Napravimo brzi test: Jeste li proteklog tjedna pregledavali prijateljev Instagram putem uglednog datuma objave? Jeste li toliko dugo kliknuli u dubinu web stranice na kojoj čitate da ni sami ne znate kako ste pronašli članak na kojem ste? Pogledate li ponekad s Facebooka i ne znate kako ste došli do fotografije koju gledate?
I mislio sam.
Ne brinite, ove vještine zapravo mogu biti korisne u vašem profesionalnom životu. (Dakle, mazite se po svojoj dobroj zvijezdi profesionalnog razvoja!) Znati kako točno istraživati tvrtku može značiti razliku između pronalaženja organizacije koja je savršena za vas i pada u onu koja je potpuno pogrešna. A to znači razliku između voljenja za vašom novom ulogom i ponovnog pokretanja cijelog postupka traženja posla za šest mjeseci.
Ali prije nego što počnete proganjati, morate dovesti vlastite misli u red. A da bismo vam pomogli u tome, stvorili smo ovaj besplatni radni list za organiziranje vaših misli i koraka koje biste trebali poduzeti:
- Otvori. (Vidi, ovo će biti lako!)
- Sljedeće riječi stavite po važnosti za vas i slobodno dodajte (ili uklonite) sve što vam nedostaje: Transparentnost, konkurencija, korektnost, baza podataka, uravnoteženost radnog i života, fleksibilni sati, porodiljni dopust, razumijevanje za roditelje koji rade - rad, inkluzivnost, raznolikost, samopoboljšanje, samopokretanje, marljiv, inovativan, prvi na tržište, pristup vođstvu, integritet, disciplina, zabava, poštovanje, suradnja, timski igrač, odgovornost, stabilna, promjena, konkurentna plaća, autonomija.
- Postavite svojih pet do 10 u mrežu i držite je pri ruci dok slijedite sljedeće korake za svaku tvrtku o kojoj razmišljate.
OK, na stalk!
Dakle, kako to učinkovito učiniti (a ne jezivo)? Evo vašeg konačnog vodiča za dobivanje unutarnje lopatice tvrtke prije nego što pogriješite:
1. Provjerite njihovu stranicu karijere kako biste saznali više o njihovoj misiji
Web stranica tvrtke vjerojatno je najbolje mjesto za prikupljanje svih detalja koji su zaista važni (naravno, s više podignutim zavrtanjem). Najbolja stranica za provjeru je ona koja opisuje njihovu misiju. Iako je ovo možda mala zamisao, on će vam dati predstavu u što oni vjeruju i kako to komuniciraju s vanjskim svijetom.
Mi ???? proslava naših kupaca i Dana uvažavanja naših kupaca na #waxiemarketplace u #ColoradoSprings je u punom jeku! pic.twitter.com/5T2iezoLwC
- WAXIE (@WAXIEbuzz) 30. kolovoza 2017
, @JacquelineErens Barove možete kupiti ovdje! Samo nazovite prije nego što krenete od ponedjeljka do petka od 21 do 17 sati tijekom prazničnog vremena (312) 624-8200.
- RXBAR (@RXBAR) 21. prosinca 2016
Njihov sadržaj
Koje vrste stvari obično objavljuju? Događaji tvrtke ili pokretanja proizvoda? Vanjske radne aktivnosti? Socijalne inicijative?
Spremite se za proslavu s nama na # NYCPride2017 ovog vikenda! Dođite takvi kakvi jeste - podržavamo vas.
Djelatnici Wilmingtona proslavili su danas Top Workplace kamionima za sladoled! Spremni ste se pridružiti vrhunskom radnom mjestu? https://t.co/5oxPE8heeA pic.twitter.com/72VUTcErWA
- Pridružite se CSC-u (@joincsc) 28. kolovoza 2017
Oduševljeni smo što smo postali 2017 @_workingmother_ 100 Best Company! ???? Pogledajte zašto smo ovdje napravili popis: https://t.co/D3k0ZoONbh # WM100Best @_WMMedia_ pic.twitter.com/9K5iQOXMia
- Capital One Careers (@capitalonejobs) 26. rujna 2017
Njihova razina aktivnosti
Konačno, koliko su aktivni? Na primjer, ako agencija za marketing na društvenim mrežama nikada ne ažurira svoj Twitter, fer je zapitati se stoje li iza svega što govore. Napomena: U redu je ako se organizacija ne ažurira! U tom brodu ima puno tvrtki koje to ne mogu dati prioritetu. Ali to je dobro primijetiti s pravim kontekstom.
Provjerite recenzije poduzeća za istinu
Sad kad ste postigli PR-ovo prijateljsko odobrenje, želite dobiti pošteniju i dobro zaokruženu perspektivu.
Recenzije zaposlenika (poput Glassdoor-a ili Doista) odlične su za dobivanje iskrenih povratnih informacija od stvarnih zaposlenika. Oni su vjerojatno jedno od rijetkih mjesta na mreži u kojem se ističu negativnosti organizacije ili uloge. Nemojte ih ignorirati, ali pokušajte ne čitati previše u njima.
To je kao i svaka recenzija hotela ili restorana. Malo ljudi može reći da je usluga u jednom objektu bila malo spora, ali ako vas zanima samo kvaliteta hrane, vjerovatno vas neće spriječiti u tome. Slično tome, ako u pregledu tvrtke piše da neki zaposlenici ostaju kasno nekoliko puta tjedno, to vas možda neće smetati ako se sam posao čini zanimljivim.
Na kraju, sve je u znanju što vam je važno.
(A ako ste zabrinuti zbog recenzija koje vidite, o ovoj temi možete pročitati još više ovdje.)
Pogledajte Google za razne vijesti
I posljednje, ali ne najmanje bitno, priključite naziv tvrtke u Google da biste pronašli bilo kakve članke, vijesti ili video zapise o njima. To će vam pomoći da naučite njihov ugled iz manje pristrane perspektive. Tamo ćete otkriti stvari koje će utjecati na vaše iskustvo. Na primjer, ako su nedavno prikupili sredstva, reorganizirali timove ili se spojili s natjecateljem.