"Hvala na zanimanju, ali odlučili smo poći s drugim kandidatom."
Ovo je jeziva e-pošta koju trebate primiti, pogotovo kad ste mislili da je imate u torbi. Izuzetna prilika za koju ste vjerovali da je savršeno pristajanje više nije na stolu.
Činilo se kao da je i ponuda definitivno u tijeku; uostalom, poslali ste im reference na zahtjev i čak nakratko razgovarali o mogućoj odšteti. Osim toga, povezali ste se s upraviteljem zapošljavanja - niste to mogli nadoknaditi.
Unatoč izvrsnom završnom razgovoru, niste dobili posao - što sad?
1. Odvojite vrijeme za liječenje
Jednostavno rečeno: Odbacivanje ubode! Usporite i dajte sebi vremena da se nosite sa svojim emocijama. Oslonite se na vaš sustav podrške i upuštajte se u obitelj i prijatelje - a ne umrežavanje kontakata koje osobno ne poznajete dobro. Trebat će vam vremena prije nego se osjećate spremni ponovo izgraditi samopouzdanje i ponovo uložiti energiju u traženje posla.
Ako ne smanjite sebi malo prostora, tijekom postupka sigurno će vam ponestati pare, a možda čak i napravite neoprezne pogreške. Dajte sebi tjedan ili tako nešto. To je dovoljno vremena za lizanje rana, a da pritom ne izgubite potpuno zamah.
2. Razmislite o tome što biste mogli učiniti drugačije
Pogled unazad je 20/20, pa nemojte biti poraženi jer smatrate što ste mogli učiniti drugačije. Možda ste mogli potrošiti više vremena na pripremi odgovora, poslali jaču zahvalnicu ili bili sigurniji kada govorite o svojim postignućima.
I, ako zaključite da ste dali sve od sebe i ništa ne biste promijenili, to je u redu. Razmišljanje i samosvijest zaista su bitni. Na osnovu mog iskustva zapošljavanja i kao kandidat znam da, osim ako menadžer za zapošljavanje ne bude na vrijeme, sigurno će vas postaviti imate li pitanja. Tijekom tog posljednjeg Q&A segmenta, ako sam sugovornik, često ću pitati: "Postoji li neki razlog koji možete razmišljati o tome zašto mi se ne ponudi ta pozicija?"
Taj upit mi je pružio priliku da otklonim svaku neispravnost, riješim uočene slabosti ili se, barem, pripremim za neprimanje ponude. Učinite to sljedeći put.
Za sada, ako nakon par tjedana još uvijek dovodite u pitanje ishod, uskočite na LinkedIn i pogledajte koji je prijavio ulogu i kakve su kvalifikacije donijeli za stolom koji vam možda nedostaje. Napomena: Ovdje postupite s oprezom, jer ove informacije ne mogu dati u cjelini sliku.
3. Potvrdite što je izvan vašeg nadzora
Ponekad se zvijezde jednostavno ne poravnavaju. Nema potrebe prebijati se zbog stvari na koje ne možete utjecati ili kontrolirati. Kao regrut, ne mogu računati koliko sam puta bio svjedokom tvrtke kako prolaze izuzetno kvalificirani kandidati. Te su me odluke naučile da gledanje zapošljavanja izvana nije kompletno.
U stvarnosti, cjelovita slika uključuje politiku poduzeća s preporukama zaposlenika, osim pojedinaca koji su već u profesionalnim ili osobnim mrežama menadžera za zapošljavanje. Unutar mogu biti kandidati koji traže promociju ili bočne poteze. I ne zaboravite bivše stažiste i kandidate za posao koji su obavljali intervjue u prošlosti. A sve je to pod pretpostavkom da se zapošljavanje ne zamrzne, proračunski premještaji ili promjene uloga ne pojave.
Poanta je u tome što, budući da nikada nećete znati sigurno, važno je da se okoristite sumnjom da ste dobro razgovarali i impresionirali ljude koje ste upoznali.
Bojite se da se PRIJAVLJUJETE NA SVE I DA LI STE IZLOŽENE?
Ne brinite, već danas imamo nekoliko izvanrednih pozicija koje biste trebali provjeriti.
80.000+ otvora upravo ovim putem
4. Vratite se lovu
Sada kada se početni ubod stišao i počeli ste povratiti samopouzdanje, vrijeme je da zaronite. Započnite s rušenjem onoga što je vaš posao iz snova učinilo toliko poželjnim. Pomoću tih podataka otkrijte uporedive tvrtke na svom tržištu. Započnite s konkurencijom i kopajte odatle. Popis od 10 ili tako ciljanih tvrtki je dobar način da se nađete na pravom mjestu za vas.
Ako vam je iskustvo intervjua dalo novu odlučnost da zaposlite posao u spomenutoj tvrtki, i to je u redu. Nastavite graditi svoj životopis i LinkedIn profil putem novih slučajeva volontiranja, postignuća, obuke i preporuka.
Možda još ne radite na svom snu - za savršen položaj je potrebno vrijeme. Jedan prijatelj mi je jednom rekao: "Samo ima smisla da vrlo cijenjene kompanije jako teško uđu u vrata. Ako je to posebno mjesto, onda se isplati uložiti dodatni napor, plus čekati. "
Usredotočite se na pozitivno; sada ste ta osoba koja je u fazi pripreme, pa kad se pojavi nova uloga, imate izravan pristup utjecajnicima i donosiocima odluka koje ostali kandidati jednostavno nemaju.
Nedavno sam trenirao prijatelja u pripremi za veliki intervju. Ona nije dobila posao, ali s obzirom na to da je bila drugi izbor organizacije, mjesecima kasnije kad se prvobitno nije zaposlio, oni su joj se obratili. Nakon samo jednog super neformalnog intervjua, zaposlena je! Jednostavno nikad ne znate kako ćete doći na posao iz snova - ili tačno kada.
