Svi čujemo atraktivne stvari o pokretanju vlastite tvrtke ili pridruživanju startupu: Slijedite svoju strast i živite život kakav želite! Prodajte se za 1B dolara i ostatak dana provedite poput rock zvijezde! Ne morate više nikada nositi gaćice!
A čuli smo za vrlo očite nedostatke start-up života: početne redukcije plaća, duge sate i mogućnost života na ulicama u trenerkama ako vam tvrtka ne uspije. Ali postoji čitav niz manjih pitanja o kojima gotovo nitko ne govori. Sigurno nikad nisam čuo za njih prije nego što sam osnovao početak internetskog dizajna, Havenly, ali od tada sam ih iskusio.
Dakle, evo lopatice. Ako razmišljate o skoku i osnivanju ili radite na startu, evo vašeg insajderskog pogleda na neke od najgorih stvari o ovom načinu života - i rješenja koja će vam pomoći da se probijete.
Start Up Life pretjeruje s vašim dodavanjem (čak i ako ga nemate)
Svakog jutra provedem barem 45 minuta osjećajući se kao izgubljeno štene, a um mi luta u 20 različitih smjerova, pokušavajući shvatiti što prvo moram učiniti. Broj stvari koje bilo koji dan završe na mom tanjuru toliko je zastrašujući da je gotovo prirodno ne raditi ništa jer ne znam odakle započeti. I kad konačno izaberem projekt i dođem do njega? Dvije desete stvari iznenada me šalju.
Najveća stvar koju sam naučio da pomaže u upravljanju žonglirajućim činom jest ozbiljno pristupiti određivanju prioriteta. Koliko god ovo zvučalo jednostavno, popis obveza sasvim mi je spasio život (ili barem razinu krvnog tlaka). Svakog jutra sastavim detaljan popis svake pojedine stvari koja je na mom tanjuru za taj dan, velika ili mala. Na taj način, imam vizualni pomoć koji mogu skenirati i upotrijebiti za određivanje prioriteta u svakodnevnim zadacima.
Svakako odredim i raspored. Kad smo se prvi put pokrenuli, radio sam od kuće, tako da mi je bilo lako kliziti niz klizavu padinu hodanja s protokom kad je to došlo u moju svakodnevnu rutinu. Neki bih dan ranije ustajao i počeo raditi, drugi bih spavao ili započeo jutro s epizodom Pretty Little Liars. Neki bih se dan odmorio da bih obavio ili izveo narudžbe, a druge bih radio ravno od 8 ujutro do 19 sati. Poanta je u tome što nisam imao strukture do svojih dana - i nije djelovao.
Čak i ako ste sami šef, u kalendaru odredite raspored zadataka u kojem ćete opisivati radite (i na čemu ćete raditi) i kada ćete prestati. Spriječit će vas da stalno morate donositi odluke o tome kako biste trebali provoditi svoje vrijeme, a to će vam beskrajno pomoći u fokusu i produktivnosti.
Životna dvosmislenost je stresna, čak i za najbolje od nas
Kad se prijavite za start-up, posebno onaj u ranoj fazi, nema načina da znate što će se dogoditi. Čak i ako imate fenomenalnu ideju i skupili ste tonu novca, ona će možda propasti i ostat ćete bez posla (sjećate se Pets.com?). Možda će se pojaviti i nova nejasnoća u vašem osobnom životu: preselio sam se četiri puta kako bih učinio ono što je najbolje za posao.
Bez obzira koliko jaki ili neovisni sebe smatrate, teško je bilo kome živjeti u ovom stanju stalne nejasnoće. A ako ste osnivač, odgovorni ste za sigurnost posla, planove zdravstvenog osiguranja i opću dobrobit tima koji vodite. Lako je da vas ta nepoznata budućnost malo iznervira.
Moj je savjet ovdje jednostavan: Uzmite to svaki dan u isto vrijeme. Disati. Razgovarajte s nekim koga znate koji je prije prošao startnu krizu (u mom slučaju to je moj otac). Odmori se. Ove se osnovne tehnike opuštanja lako podsjećaju, pogotovo ako ste netko s jakom radnom etikom, ali su neprocjenjive za vaš razum.
Nitko ga neće „dobiti“
Ako ste se odlučili za novak, znam da vam je stalo do toga što radite i mislite da vaša tvrtka služi najočitiji potrebi u svijetu. Ali koliko god vaša misija mogla odjekivati s vama, tamo ima puno ljudi koji neće razumjeti što radite. Ne mogu vam reći koliko mi je puta netko rekao, "Oh, to neće uspjeti", ili: "Napustili ste posao zbog toga ?"
Izvana može biti teško vidjeti sjajnu ideju. Da su me dečki s Twittera 2006. godine pitali što mislim o web stranici na društvenim mrežama na kojoj vam je dopušteno samo postavljanje poruka sa 140 znakova, nasmijao bih im se u lice. Ne bi li?
Pa, kako se nosite s tim ljudima? Ja bih toplo predlagao da ih ne pljeskate (samo zbog mogućih pravnih posljedica), ali ovu je situaciju zapravo lako boriti: Ne slušajte nikoga. Dopustite da vas kritike preplave. Samo će vas odvratiti od onoga što se događa.
Znam - lakše je reći nego učiniti? Najsijeri i kritičari zaista mogu doći do vas, a vi vjerojatno i sami imate nekih gadnih sumnji u vezi s vašim poslom! Ako imate poteškoća s otpuštanjem, pokušajte odrediti određeno vrijeme kako biste ga riješili. Netko mi je jednom rekao da izdvojim 20 minuta svake nedjelje u što sumnjam u sebe i suočim se s kritikom - a zatim ostatak tjedna provedem trčeći što brže možete prema svom cilju.
Početni život sigurno ima svojih uspona i padova, ali na kraju je vrijedno toga da nešto što ste toliko strastveni postane stvarnost. A ako ste svjesni izazova s kojima ćete se suočiti - i imate plan kako se s njima suočiti - bit ćete na putu ka start-up uspjehu.
