Svi imamo ovisnosti. Za neke su to cipele, Groupon ili Reeseovi komadi. Za mene su sve tri - posebno u stresnim situacijama. A za većinu mojih prošlih šefova to je bio posao - zbog kojeg sam provalio u Tory Burch, zakopan u dnevnim ponudama, i 10 kilograma teže.
A gledajući unazad, ne bih ništa promijenio. Zašto? Jer imati radnoholičkog šefa najbrži je način za napredovanje u karijeri i unapređenje osobnog života - ako možeš preživjeti. Ali ako mogu, i ti možeš. Evo kako sam to napravio:
Znajte svoje granice
Kada se smjestite na novu poziciju, lako je sebi postaviti ciljeve - kako u pogledu stvari koje želite ostvariti, tako i prema rasporedu koji ste voljni raditi da biste to učinili. Ali, nakon što ste tamo neko vrijeme, jednako je lako zasmetati popisom prioriteta od milijun, način razmišljanja "obavite to jučer" i nerazumne sate vašeg šefa ovisnika o poslu.
Dakle, ako se počnete osjećati preopterećeno, odmaknite se i odvojite vrijeme da razmislite što je za vas realno. Otkrijete li da kasno radite zbog toga što želite ili zato što morate? Jeste li sposobni i ugodni vam biti dostupni poslodavcu noću i vikendom? Gdje se možete predati - i što vam sprečava uravnotežen život izvan posla?
Također biste trebali razmotriti vrstu posla koji obavljate. Ako steknete potrebne vještine i iskustva kako biste ih mogli napredovati ili napredovati u karijeri, možda ćete biti spremni uložiti više sati nego ako bavite uobičajenim poslom.
Ovdje je teško odrediti prave granice - to je različito za svako radno mjesto, industriju i osobu. Rekao bih da je povremena kasna noć toliko česta kao i kava u uredu, ali kad se nađete da radite do 1:00 ujutro kod kuće previše nervozni za spavanje, jer vam preostaje samo nekoliko sati prije nego što se probudite i učinite to sve iznova, to je rubin crvena zastava.
Postavljanje granica
Ako shvatite da na rukama imate ozbiljnu prijetnju nirvanom iz radnog života, vrijeme je da progovorite. Šef vam nije čitatelj uma, pa ni mentalne poruke, ni pasivna agresivna e-pošta neće raditi.
Ne, ovo će zahtijevati da obučete bluzu s velikim djevojkama i pozovete sastanak. To ne znači da trebate ući, pištolji pišu - to samo znači da treba provjeriti i iznijeti svoje činjenice. Vrijeme je dragocjeno šefovima radoholičarima, tako da posljednje što želite učiniti je izgubiti ga.
Prije nego što krenete na ovaj sastanak, provjerite jeste li pratili svoje vrijeme provedeno na projektima (hej, nitko se ne može raspravljati s matematikom), posebno one koji se ne poklapaju s dogovorenim ciljevima. Obavezno prenesite svoju spremnost za djelo, ali to zato što ste toliko tanki, djelo trpi.
Također je važno ne samo ukazivati na probleme, već i imati rješenja koja su spremna predložiti. Posljednje što želite je da izgleda kao da se žalite ili suprotno od timskog igrača. Na primjer, ako je problem u tome što je radno opterećenje neravnomjerno raspoređeno između vas i vaših vršnjaka, napravite popis projekata kojima upravljate u odnosu na svoje suradnike, a zatim dajte neke prijedloge kako možete otkriti neke od njih dodatni projekti koji će olakšati vaš teret do prihvatljive količine. Pazite da se bodovi uvijek vrate na posao i da vam je stalo da ga učinite i da bude učinjeno dobro.
Idi punom brzinom sve dok COB
Nakon takvog razgovora, poželjet ćete pokazati svom šefu da možete obaviti svoj posao - i da ne biste morali raditi u svako doba noći da biste postigli prioritete koji su stavljeni pred vas. Dakle, kad ste na poslu, neka to računa. Jednom kad prođete kroz ta vrata ujutro, utrčite se na onaj cilj u pet sati, kao da je to Trostruka kruna, a onaj džoker pokraj vas napreduje. Pomislite samo, mrkvu koju ste ispraznili večer možete raditi kako god želite - slatka poslastica u usporedbi s hrpama proračunskih tablica na koje ste navikli vući kući. Nastavite se kretati prema dolje popisu zadataka, tako da ćete napredovati, a rezultati će vam se računati kako biste dokazali da vaš uravnoteženi raspored ne znači nižu produktivnost.
Držite se oružja
Nakon što ste postavili jasno koje su vaše granice - na primjer, nema noći i vikenda - presudno je da se gurnete unatrag kad se ponovno postavljaju ograničenja. Zapamtite, vaš šef ne prati vaše vrijeme, pa na vama je samo. Radit će vam onoliko koliko god i dozvolite - možda pretpostavljajući da ste radholik takav kakav jest ili da vam posao ne smeta baš kao i ona - i nažalost, ponekad će biti potrebni projekti ako se ne izvrši savršeno i na vrijeme kako bi shvatila da ste prezaposleni.
To ne znači da bi trebali namjerno odustati od projekata ili ih pogrešno obraditi. To samo znači da u danu postoji samo određeni broj sati koji većina ljudskih bića može pravilno funkcionirati, pa ako se naprave greške ili se projekti ostave na stražnjem plameniku jer vam se vrti glava, nemojte se uzrujavati zbog sebe. Ako je vaš šef ljut kao rezultat, ovo je savršena prilika da razgovarate o svom radnom opterećenju (opet). To nije lako, ali definitivno je prilika za rast vrijedna rada.
Naučite učvršćivati ili izvijati
Slijedom gornjih koraka dogodit će se jedna od dvije stvari: ili ćete razraditi raspored koji zadovoljava i vaše i potrebe šefa, što će dovesti do skladnog radnog odnosa, ili ćete shvatiti da su zahtjevi posla i očekivanja vašeg poslodavca ne odgovaraju onome što tražite. Imajte na umu da je svako radno mjesto obostrana odluka. Ne razmišljajte samo o tome koliko ste zadovoljni poslodavcem sa svojim učinkom - odvojite vremena da se zapitate jeste li i vi sretni.
I nakon što ste izravno razgovarali sa šefom kako biste riješili problem, a vi ste učinili svoj dio uvođenja potrebnih promjena o kojima ste razgovarali, a odgovor je još uvijek „ne“ - vrijeme je da prijeđete na sljedeća prilika koja vas čeka. Ovog puta točno ćete znati što tražite u kulturi tvrtke i novom menadžeru.
Raditi za deloholika ako niste jedan nije kraj svijeta. Naprotiv, to je početak nevjerojatne prilike da naučite svoje granice, pronađete svoju ravnotežu i isklesate svoju nišu u trenutnoj tvrtki ili pronađete novog poslodavca koji će bolje odgovarati vašem stilu rada. Lakše je reći nego učiniti, naravno, a barem nekoliko suza, ošišana kosa i urasli nokti su neizbježni. Ali zapamtite, uvijek postoje pete, grupne ponude i čokoladno-kikiriki-maslac blaženstvo da biste to prošli. Vjerujte mi, ako mogu, možete.
