Moje kalendarsko upozorenje zvoni, obavještavajući me da će uskoro započeti moj prvi sastanak, kojeg sam nazvao jednostavno "Pump". Prebacujem torbu s opremom preko ramena i provučem se kroz kabine, pazeći da ne uspostavim kontakt s očima, i uđem kroz vrata s oznakom "Majčina soba."
Znak lepršavog papira koji utvrđuje da je ova soba namijenjena sestrinstvu djeluje na mene kao da je verzija radne mame natpisa „No Boys Allowed“ pričvršćena na vrata spavaće sobe između Tininga. Iako za razliku od ekskluzivnih djevojačkih klubova iz djetinjstva, ne mogu zamisliti da ovaj ima nekoga tko traži članstvo.
Dok zatvaram vrata u prostor koji dijelim s još četiri držača za ključeve (od kojih nijedna nisu dojilje), razmišljam o vremenu kad je jedan od njih naleteo na mene prije nego što bi tužni mali urlik proglasio sobu "zauzetom!" moje usne. Pogled užasa na licu mog kolege vjerojatno će se utisnuti u moj um u fakultetskim godinama moje bebe.
Unutar „Majčine sobe“ u kutu su smješteni tapecirani stolac, mini hladnjak i stolić s ukrašenom plastičnom biljkom (lijep dodir, da budemo fer). Oni čine malo vjerojatnu tihožitje u prostoru koji pretežno zauzimaju kule sa solim čašama, začini veličine ekonomičnosti i paketi za miješanje staza. To je zato što do prije nekoliko tjedana to uopće nije bila soba za njegu; to je bila ostava za hodanje.
Otkopčavam košulju i pokušavam sve postaviti što je brže moguće. Pazim da ne uznemirim laptop koji još uvijek pingira obavijestima putem e-maila sa svog nesigurnog sjedala na koljenima. Ja sam poput jednosmjerne NASCAR-ove jame, samo umjesto da pričvrstim gume na osovinu, vežem se na pumpu s prsima za disanje.
Jedna od stvarnosti odabira za dojenje je da puno vremena provodite s pumpicom u skučenom prostoru. Jedino što je moja tvrtka mogla ponuditi bio je ormar za opskrbu. Sjedeći tamo tri puta na dan, goosebumps iscrpio moju otkrivenu kožu, pumpa mi je stenjala u ustaljenom ritmu pored mene, nisam mogao a da ne pomislim kako je savršeno ovo iskustvo urodilo onim što je biti biti radna mama 2018. i o tome što Već sam naučio.
Biti radna mama nije savršeno-slikovito
Kad sam prethodno zamislila kako će izgledati radna mama, zamislila sam nešto iz stočne fotografije: ženu u odijelu, dijete na boku, aktovku koja joj visi iz ruke, telefon zakačen između nje rame i uho, a umorni, ali samouvjereni osmijeh nalijepljen joj je preko lica.
Idealne i manje idealne fotografije radnih majki iz ljubaznosti carebott / Getty Images i Mary Squillace.
Nisam mislio da drhtavim toplesom u ormaru za opskrbu, smještenima među kućištima La Croix i torbama Pirate's Booty. Ali tu sam bio, pokušavajući napumpati što više takozvanog tekućeg zlata za 20 minuta.
Glavni vremenski nedostaci mogu dovesti do nadljudske učinkovitosti
Čak i ako je moja mračna okolina odražavala jednako tmurno stanje radnih roditelja, ne mogu poreći načine na koji me je ova nova rutina - uključujući i triput dnevno „majčinu sobu“, učinila boljim u profesiji.
Kasne noći sam nosio kao častnu značku; Mogla bih vam reći točan trenutak kad će se naizmjenična i svjetla ugasiti. Post-baby, svaka minuta kad sam ostao poslije 17 sati postavila me opasno blizu polaganja troškova za prekovremeni rad u vrtiću.
Naravno, moje se opterećenje nije smanjivalo nakon što sam postala mama, tako da sam bila prisiljena da nađem efikasnost gdje god sam mogla. Moje stanke za crpljenje, otkrio sam, bile su savršeno vrijeme za primanje poruka e-pošte - zadatak koji bih lako mogao obaviti s računarom u krilu i ne treba tražiti usredotočenost.
Ograničene energetske snage prisiljavaju vas na mudro trošenje
Također sam morao dati prioritet. Sa ograničenom energijom (jer budimo iskreni, nisam spavao više od tri sata odjednom), nisam mogao gubiti vrijeme pretjerano iscrpljujući je li nedostatak uskličnika učinio da e-pošta izgleda previše kučkasto ili nepristojno zbog grubog komentara napisanog u sastanak.
Ugasio sam neke svoje sklonosti kontroliranju nakaza i naučio se delegirati. Nažalost, to je također značilo da moram smanjiti stvari u kojima sam uživao, poput seciranja HBO-ove drame du jour sa suradnicima. Ali sve u svemu, olakšanje mi je bilo usaditi svoje dane na najvažnije stvari.
Američki zakoni i dalje su iza vremena
Kao zemlja sigurno smo učinili neke korake naprijed u posljednjih nekoliko godina - poslodavci su morali primiti crpljene mame privatni prostor i vrijeme odmora od kada je usvojen Zakon o povoljnoj skrbi (da, samo od 2010.) - ali očito imamo načina ići.
A moji otrcani kopovi za ispiranje potpuno su #firstworldproblems u odnosu na ono s čime se mnogi suočavaju. Uostalom, imam sreću da živim u Kaliforniji, jednoj od samo sedam država koje su donijele zakonodavstvo kojim se obvezuje plaćeni obiteljski dopust. Također nisam radnik po satu, tako da se nikad nisam morao brinuti oko neplaćenog odmora da bih pumpao.
Sigurno da su neke tvrtke ostvarivale poboljšanja, posebno u industrijama poput tehnologije u kojoj je to postalo u trendu (pomislite: Netflixova cjelogodišnja politika plaćenog odmora), ali ovakav komadni napredak i dalje ostavlja mnoge radne roditelje iza sebe.
Tvrtkama su potrebne radne mame u ulogama lidera
Ipak sam se pitao, da je više žena, a posebno drugih mama, koje upravljaju tvrtkom, bi li motivirane za pružanje ugodnijeg prostora?
Razmišljao sam i o prethodnom poslodavcu, koji je organizovao zabavne praznične zabave na kojima su bile stanice za glavno rezanje rebara, ali nije ponudio nikakvo plaćeno rodiljsko odsustvo. Tvrtke poput ovih ukrašenih stolova za ping-pong i veselih sati kako bi privukle talente, ali ne čine malo toga za stvaranje privlačnijeg okruženja za zaposlenike koji su slučajno roditelji.
Kad sam siguran da sam isprao posljednju kap mlijeka, odvojim se od pumpe, obrišem pribor i sve stavim u hladnjak. Procijenio sam da mi štedi pet ili šest minuta koje bih proveo u šetnji do kuhinje i rukom da sve operem. (Vidite? Svugdje mogu pronaći učinkovitost!)
Važno mi je pružiti svom sinu onoliko majčinog mlijeka koliko god mogu, tako da mi samo po sebi daje dovoljno motivacije da podnesem nespretnost ispumpavanja na poslu. Iskustvo me uvelo i u izazove i u prednosti koji me očekuju u mom novom životu kao radne mame.
Skidanje u ovom tmurnom zajedničkom prostoru tri puta na dan testiralo je moj posao na načine na koje nikad nisam očekivao. Iako se nadam da će druge radne mame moći ispijati mlijeko, a da ne budu prisiljene zuriti u kutije Cheez-It ili se prisiliti da im ključevi zveckaju s druge strane vrata, moje vrijeme u ormaru za opskrbu otvorilo mi je oči za probleme s velikom slikom za koje se vrijedi boriti, kao i moje nove snage kao radna mama. I zar ta vrsta uvida ne vrijedi nekoliko djelića dostojanstva?
Nadam se da jesam.
