Raji Arasu je original. Ne samo da je ženska inženjerka, već je i izvršna direktorica na tom polju, koja trenutno radi kao šef tehnološkog odjela u StubHub-u, mrežnom tržištu eBay Inc. za kupnju i prodaju karata. Koliko je rijetki njezin položaj? U današnjem svijetu žene čine tek 25% tehnološke industrije i ispunjavaju samo 9% izvršnih uloga u tom području - a taj je postotak u opadanju posljednje dvije godine.
Raji nije uvijek znala da želi biti dio ove elitne grupe. Kao i mnoga djeca, ona je odrasla u Indiji želeći biti različite stvari, u rasponu od učitelja do astronauta. Tek kad je otišla na inženjersko sveučilište Pune, Raji i nekoliko njezinih prijatelja upustili su se u svijet računalstva. U školi je Raji primijetio rodni jaz u svom polju od početka, ali nije dopustio da je plaši.
Nakon što je započela karijeru kao softverski inženjer u Oracleu i direktorica inženjeringa na maršu PRVI, Raji se pridružio eBayu 2001. To je vrijeme bilo uzbudljive inovacije i rasta za tvrtku te je pomogla brzo rješavati probleme koji uključuju skalabilnost, promet i plaćanja. rastući svijet e-trgovine. Prije otprilike godinu dana, Raji je s eBay-ove potpredsjednice strojarstva prešao u StubHubov CTO. Sada vodi tim koji će stvoriti personalizirano i intuitivno iskustvo za korisnike StubHuba, a istovremeno je u tijeku s trendovima tehnologije.
Sjeli smo s Raji razgovarati o njenim iskustvima kao žena u tehnici i čuti važne lekcije koje je morala naučiti dok se uspinjala ljestvicama.
Ne samo da ste žena koja radi u tehnologiji, nego ste i izvršna direktorica. S kojim ste se izazovima suočili kao žena koja radi u muškom polju u kojem dominira?
To je vrsta usamljenog svijeta. U tehnologiji je manje žena nego u poslovnim organizacijama, a čak je i manje žena u starijim ulogama.
U početku je sigurno bilo nekoliko izazova s kojima sam se morao suočiti. Prvo se moglo razmišljati o velikoj slici. Inženjeri vole implementirati. Zaljubljujemo se u naša rješenja i zaista želimo biti u stanju svesti na posljednju razinu. Ali radeći to ponekad izgubimo perspektivu. Često smo odgovorni za stvaranje cjelokupne slike i komuniciranje s nama, ali smatram da je zaista naša odgovornost tražiti te odgovore i stvoriti tu sliku. Morao sam kroz to trenirati.
Drugi izazov koji pada na pamet jest izgradnja mreže - izlazak iz ureda, izlazak iz e-pošte i stvarno stvaranje mreže. Izlasci i susreti s ljudima unutar i izvan tvrtke. To sam smatrao zaista korisnim jer se vraćam svom poslu sa svježim perspektivama i svježim idejama kako mogu riješiti probleme. Često to nešto shvaćamo zdravo za gotovo i nikad ne pronalazimo vremena za to.
Tehnologija je očito polje koje se brzo mijenja. Koji je najbolji način da ostanete u toku s trendovima koji se razvijaju?
Nastaviti uz vrhunsku tehnologiju slično je pokušaju plivanja strujom 24/7. Ali ono što pomaže je odabir koncepata na koje se želite usredotočiti. To je poput otvaranja izbornika pred sobom - vi birate prave trendove koje možete primijeniti na posao. Kad na to tako gledate, osjeća se malo manje neodoljivo.
Za StubHub brinemo o određenim stvarima: brinemo se za računalstvo u oblaku, brinemo o velikim podacima, brinemo o pretraživanju, brinemo o socijalnom, do mobilnog. Sve su to teme s kojima pokušavamo ostati aktualni. Nećete biti gospodar svega, ali postoji nekoliko stvari koje možete primijeniti na svoje poslovanje i rasti na nove načine.
Koji je najveći izazov s kojim ste se suočili u karijeri?
Mislim da je najveći osobni izazov s kojim sam se suočio moći usprotiviti se nečemu kad smatram da nije u redu. Za to je potrebno puno hrabrosti, posebno u sobi punoj ljudi. Možda je to dio moje kulture i mog odgoja, ali bilo je dosta toga što sam morao svladati da bih ustao i rekao: "Ne slažem se s rješenjem koje predlažemo ili smjerom u kojem idemo." Trebalo je malo prakse.
Očito ste imali vrlo uspješnu karijeru. Koji savjet biste mogli ponuditi profesionalcima koji osjećaju kao da stoje u stanju mirovanja?
Najbolji savjet koji mogu dati je shvatiti što stvarno želite raditi. Otkrivam da ljudi - prijatelji, suradnici i vršnjaci - ponekad slijede naslove. Kad to učinite, često gubite perspektivu onoga što stvarno želite raditi.
Tri su glavna načela koja se uzimaju u obzir u svakom potezu karijere i mjestu na kojem radim. Prvo je pronalaženje posla koji će me izvući iz kreveta i uzbuđeno dolaziti na posao ujutro. Drugo je osiguranje veze s kolegama, što je jednako važno. Treće je pronaći mjesto na kojem mogu zaista promijeniti svijet i imati veliki društveni utjecaj.
Osobno sam se sreo sa eBayom i StubHubom. Svaka tvrtka svakodnevno mijenja svijet - i dobro je doista biti dio revolucije.
