Život više ne postoji posao poput posla. Čak niste sigurni da će vrsta posla koju obavljate na početku karijere postojati i kasnije.
Trebala bih znati. Došao sam u izuzetno vidljivu industriju koja brzo opada: vijesti. Od 2008. do 2017. godine zaposlenost u redakcijama u SAD-u pala je za gotovo četvrtinu; a posljednjih godina otprilike 1.000 novinara otpušta se mjesečno.
Od 2010. nadalje, u tri vijesti sam postao otpušten (britanska verzija otpuštenog posla); svaki put su mi se izgledi za život i karijeru poboljšavali. To je iznenađujuća suprotnost manje sigurnom radnom svijetu. Počinjete se prilagođavati nesigurnosti zaposlenosti, učite nove vještine i gledate u susjedne industrije u kojima se još uvijek stvaraju odgovarajući poslovi.
Evo pregleda otpuštanja kroz koja sam prošla, kakav je bio proces, kako sam se osjećao i što sam naučio iz svakog iskustva.
Nalog broj 1, Ronjenje u nove vještine
U 2010. godini, imao sam 27 godina i tri godine sam obavljao svoj prvi puni radni odnos u novinarstvu, radeći na International Headline desk u londonskom birou The Associated Press. Tvrtka je neprestano prekidala sve od financijske krize 2008., ali desila su se na udaljenim lokacijama i nisu baš bila na mom radaru.
Stariji urednik našeg stola imao je pozadinu u radioteleviziji i često me pitao da napravim glasove za vijesti. Činilo mi se prirodnim kad mi je predložila da se isprobam za smjene na stolovima za emitiranje vijesti, djelujući kao producent videa. Mislila sam da me samo gura, jer prelazak s izraza vijesti na pakete ne čini mi se kao velika stvar. Retrospektivno je moguće da je moj urednik znao da se naš stol zatvara.
Izbacivanje iz prvog posla, umjesto da ga odlučim napustiti, ostavilo me bespomoćno kao da nisam uspio donositi odluke o karijeri.
Kad su nam rekli da će International Headline desk prestati postojati, to se nije osjećalo osobno. Konačno je ovo bio čitav naš tim. Ali osjećala se u svijetu. Nisam negdje drugdje zauzimao puno radno mjesto u novinarstvu. Da li bih ikad opet? Izbacivanje iz prvog posla, umjesto da ga odlučim napustiti, ostavilo me bespomoćno kao da nisam uspio donositi odluke o karijeri.
Kako se ispostavilo, zapravo nisam napustio tvrtku. Zahvaljujući vezama koje sam stekao i iskustvima stečenim prije zatvaranja radnog stola, bio sam u mogućnosti besplatno raditi na čitavom stolu za vijesti gotovo godinu dana. Bio je to strm krivulja učenja za nekoga tko je ušao u novinarstvo pisati, čak i nakon probnih smjena koje sam završio prije otpuštanja. No u godinama od kada je uređivanje videa postalo osnovna vještina za novinare, tako da sam imao sreću da sam to naučio na poslu u ranoj karijeri.
Što sam naučio: budite otvoreni za učenje
Moje prvo otpuštanje pokazalo mi je da je pametno iskoristiti to što ste i dalje unutar zgrade tvrtke tražeći mogućnosti za razvijanje svojih vještina i upoznavanje ljudi izvan vašeg odjela. U svojoj sljedećoj ulozi dobrovoljno bih pomogao na konferencijama, koje su bile sjajne za umrežavanje. Kad je došlo do mog drugog otpuštanja, zatražio sam obuku i trebao sam se pridružiti nekoliko sjednica prije odlaska, koje su bile korisne za moj sljedeći posao.
Moje prvo otpuštanje pokazalo mi je da je pametno iskoristiti to što ste i dalje unutar zgrade tvrtke tražeći mogućnosti za razvijanje svojih vještina i upoznavanje ljudi izvan vašeg odjela.
Pa, plašite li se ili ne, otpuštanja dolaze u vašu kompaniju, pogledajte oko sebe i pogledajte što želite naučiti dok ste tamo. Zatim napravite plan i zatražite da ga reagirate. Najgore što se može dogoditi je da dobijete odgovor "Ne" ili uopće nema odgovora. Najbolje je da ostanete zaposleni ili barem naučite novi skup vještina koje bi vam mogle pomoći da nestanete.
: 5 lekcija karijere koje samo naučite od otpuštanja
Izvještaj br. 2 Rebranding sebe
Do 2015. godine radio sam u dobrotvornoj organizaciji pod nazivom Media Trust, koja pomaže poboljšati raznolikost u medijima u Velikoj Britaniji i osposobiti druge dobrotvorne organizacije da učinkovito pripovijedaju svoje priče. Započeo sam s nabavom novih programa za internu TV stanicu, a zatim sam prešao na drugu ulogu, uređujući vijesti u partnerstvu s Press Associationom, britanskom nacionalnom novinskom agencijom.
Posao je bio korak napred od mojih AP dana, kao što sam sada bio zadužen za nadgledanje rada dvojice drugih novinara. Žica je nosila vijesti iz dobrotvornih organizacija, a dio mog posla uključio se u dosezanje neprofitnih organizacija i pomaganje u prepoznavanju koji su od njihovih priča bili vrijedni vijesti. Potaknuo sam ih da prate svoje statistike na društvenim mrežama kako bi vidjeli koje su priče najbolje prolazile kod njihove publike, a što bi moglo biti i bolje kod šireg čitatelja. Također sam predstavio dobrotvorne klijente u SEO (optimizacija za tražilice) i Google Trends. S vremenom je sve to postalo formalizirano kao trening, a počeo sam i voditi seanse za dobrotvorne organizacije.
Sastavio sam plan, zapisao dodanu vrijednost koju sam donio organizaciji i predstavio je odgovornim ljudima.
Kad su mi rekli da ulažem riziku da moja uloga bude izložena - što prema zakonu Velike Britanije automatski započinje određeno razdoblje savjetovanja - odlučio sam pokazati poslodavcima koliko sam korisna i kako mogu koristiti svoje vještine obuke u drugim dijelovi poslovanja. Sastavio sam plan, zapisao dodanu vrijednost koju sam donio organizaciji i predstavio je odgovornim ljudima.
Na kraju, nisam uspio spasiti svoju ulogu. Ipak, uzimanje vremena za dokumentiranje svih mojih stečenih iskustava u obuci pokazalo mi je da sam odrastao tijekom svoje tri godine na Media Trustu i dalo mi samopouzdanje da ću brzo moći pronaći nešto drugo. I jesam: u roku od šest tjedana radio sam kao urednički trener u Daily Mirror-u, ulogu u koju sam mogao doći zahvaljujući svojoj sposobnosti da ispričam svoju novu priču o karijeri.
Što sam naučio: narativno je sve
Osmišljavanje plana kojim bih se spasio uloge shvatilo me da imam obvezujuću priču o karijeri i mojoj sposobnosti da se nosim s novim izazovima.
Svako toliko često možda želite procijeniti gdje ste i što ste naučili, možda čak i stvoriti dokument u kojem će se sve to navesti, kako bi vam pomogli da shvatite gdje stojite, što biste mogli učiniti u karijeri i kako ispričati svoju priču.
Svako toliko često možda želite procijeniti gdje ste i što ste naučili, možda čak i stvoriti dokument u kojem će se sve to navesti, kako bi vam pomogli da shvatite gdje stojite, što biste mogli učiniti u karijeri i kako ispričati svoju priču.
: Tvrdi razgovor za koji morate pripremiti ako je vaš posao na redu
Otkaz # 3, napokon, slobodan
U Daily Mirror-u, moje su dužnosti uključivale osiguravanje da novi pisci mogu sastaviti vijest u sustavu za upravljanje sadržajem ureda (CMS) i kako bi se svi u redakciji upoznali s digitalnom praksom, primjerice kako pretraživati i promovirati priče na mreži,
Moje iskustvo obuke definitivno mi je pomoglo da pronađem posao i dalo mi je samopouzdanje da novostvorenu ulogu izgradim ispočetka, a istovremeno nastavljam obavljati rad internetskog novinara kako bih obavijestio svoj trening; Pisao sam priče, snimao Facebook Lives i na kraju započeo uspješan podcast.
U roku od 18 mjeseci radio sam u cijeloj tvrtki, putujući između ureda u Engleskoj, Sjevernoj Irskoj, Walesu i Škotskoj. Išao sam na vanjske sastanke s Nacionalnim vijećem za obuku novinara, skupinom zaduženom za britanske novinske kvalifikacije. Počeo sam dobivati pozivnice za govor na događanjima u podcastingu, koje sam se stvarno želio zauzeti, ali nisam se mogao opravdati u smislu svog posla uredničkog trenera.
Suchandrika Chakrabarti pozira sa lažnom naslovnicom na svom Daily Mirror napuštaju ljubaznost Emmeline Saunders.
Dakle, ovaj put, kad su mi rekli da moja uloga prijeti viškom i primljeno mi je pismo s podacima o isplati, osjetio sam … olakšanje. Prerasla sam ulogu i željela sam se vratiti pisanju i stvaranju više zvuka, a željela sam otkriti kamo bih mogla krenuti karijera.
Bio sam spreman ići na slobodu, s financijskim jastukom kako bi me prošao kroz mršavih ranih mjeseci. Vijesti sam stavljao na društvene mreže i primao privatne poruke podrške i upite o mojoj dostupnosti.
Što sam naučio: Ponekad vam treba gnoj
Kraj posla je prilika da preispitate svoj smjer; možda je čak i potisak koji vam je potreban da biste prešli na svoje sljedeće poglavlje. Moje posljednje otpuštanje, prošle godine, bilo mi je treće i bilo je lakše podnijeti od onih koje sam prošla prije. Puno sam naučio od svoja prva dva otpuštanja, kako u pogledu novih vještina, tako i u vezi s nestankom mog posla. Shvatio sam da sam nadmašio ulogu, a otpuštanje je ono što me prisililo da krenem dalje.
U prvih nekoliko tjedana 2019. godine postaje jasnije no ikad da niti jedan posao digitalnog novinarstva nije doista siguran. Ovo je bolna lekcija koju treba naučiti za one koji su pogođeni otpuštanjima, a to je prizor koji lebdi nad onima koji su zaostali na poslovima sa osobljem, uzimajući posao koji su nekada radili njihovi bivši kolege.
Iako bi u ovom trenutku moglo zvučati nemoguće, znajte da će se otpuštanje izudarati i vjerujte da će vas to zapravo gurnuti prema nečem boljem.
Važno je dopustiti sebi vrijeme da se suočite sa onim što se dogodilo, jer ćete možda doživjeti oblik tuge. No, iako bi to u ovom trenutku moglo zvučati nemoguće, znajte da će se otpuštanje odgurnuti i vjerujte da će vas to u nekim slučajevima zapravo gurnuti prema nečemu boljem.
: Želio bih da znam da će otpuštanje biti moj najbolji karijerski potez
Sada sam slobodni novinar, podcaster i govornik i nikada nisam više uživao u radu. Moja nova karijera portfelja - radim kao freelancer na više projekata odjednom - znači da više ne rizikujem da u jednom potezu izgubim svoj tok prihoda.
Za sve više i više od nas, opetovana otpuštanja i otpuštanja postat će životna činjenica. To ne znači da morate izbjegavati poslove sa zaposlenicima i ići na slobodu kao ja; ali ipak vam sugerira da trebate pronaći način kako da definirate svoje profesionalno janje izvan granica vašeg trenutnog posla. Koristiti uvijek učiti - nikad nije kasno da dodate još jedan niz u svoj luk.
