Bilo da se radi o poslovnoj ideji, PR inicijativi ili kampanji za društvene medije, dobivanje fenomenalne ideje u potpunosti razrađene i organizirane u izvedljivi plan uvijek je zamorno, bez obzira koliko ga voljeli.
Ali što se događa kada, nakon svih tih sati prijavljenih, riječi skice spremljene i isušene kose, zapravo više ne volite ideju?
U našoj kulturi opsjednutoj izvršenjem može biti jako teško pumpati kočnice - posebno ako je novac potrošen, rukovodioci su informisani i vrijeme otkucava. Ali obraćanje pažnje na taj jezivi osjećaj možda je vaša najpametnija poslovna odluka dosad. Zašto? Jer ako se u tome nešto osjeća krivo, vjerojatno jest.
Dobre vijesti? Taj osjećaj ne mora nužno značiti da trebate uništiti cijelu ideju. Ako se osjećate pomalo kolebljivo u vezi s planom na djelu, evo četiri načina kako doći do korijena onoga što je pogrešno - i kako se vratiti na pravi put.
1. Iskopajte nugget
Zaboravite milijune Wordovih dokumenata koje ste stvorili - kad ste prvi put pomislili na ideju, što vas je najviše uzbuđivalo u njoj? Čemu ste se nadali? Kako bi vaša tvrtka imala koristi?
Ponekad smo toliko opsednuti fazom brainstorminga i planiranja da gubimo suštinu zašto smo mislili da je to tako fenomenalna ideja.
Kad vam bude jasno zašto se - i što je još važnije, na onome što želite postići, vratite se svojim planovima. Što možete spasiti? Što treba ići? Budite nemilosrdni.
2. Dovedite vanjskog savjetnika
Dogodi se nešto zaista nevjerojatno kada se ljudi okupe kako bi izvršili neku ideju. U početku barem. I onda? Može biti ranjavanje. Kad stvarno usko surađujete s istim ljudima na ideji do koje vam je zapravo stalo, skloni ste usvojiti grupnu pripovijest o projektu - to je fenomen koji se naziva groupthink. Ispričate jedan drugome iste priče o tome zašto radite stvari onako kako ih radite, zašto drugačije ne bi uspjelo i zašto je to najstrašniji projekt ikad (čak i kada se ne radi osjeća se tako).
Ako vam se nešto od ovoga čini poznato, vrijeme je da privedete nekoga tko može ponuditi iskrenu, vanjsku perspektivu. Samo budite sigurni da se svi slažete s tom osobom, tako da će svi u grupi cijeniti - i slušati - njegovo mišljenje.
3. Idi učini nešto drugo
Ozbiljno. Ići u kino. Planirajte izlet za vikend. Binge gledati novu sezonu Orange-a je New Black .
Ne znam za vas, ali kad se osjećam kao da nešto nije sasvim u redu, moja prva reakcija je da želim riješiti problem. Što znači prevladavanje. U ovom se slučaju oduprite tom porivu i napravite suprotno. Bježite od ideje nekoliko dana, a zatim joj se vratite svježim očima. Je li još uvijek krivo? Ako je tako, možete li jasnije prepoznati odakle taj osjećaj dolazi?
4. Ne plašite se da ga ne uništite
Najgori scenarij, možda ćete trebati cijelu stvar uništiti. Znam, smrdiš kad razmišljaš o tome. Ali možda vas to i malo olakša - jer sada ne morate toliko naporno raditi na nečemu do čega zapravo ne brinete ili u što više ne vjerujete. Što vam ostavlja prostora da počnete raditi na onoj drugoj ideji koja je započela dahun prije nekoliko tjedana.
Zapamtite: bacanje ručnika ne znači poraz. To znači da stvarate prostor za nešto bolje.
Reći svojoj psihi da se ne osjećate na određeni način zapravo se neće osjećati drugačije. Dakle, sljedeći put kad se nešto, što nije baš tačno, zbuni, ne ljutite se ili se osjećajte krivim. Umjesto toga, pokušajte shvatiti što vam pokušava reći. Ako slušate, ono što pokušavate stvoriti samo će biti bolje za to.
