Hranite mačku svoje prijateljice kad je izvan grada, a vi ste uvijek više nego sretni - u redu, voljni - da je vozite do aerodroma kad joj treba. Ali, kada vas prijatelj zatraži da mu date preporuku kod vašeg trenutnog poslodavca? Taj bi vas zahtjev mogao zaustaviti.
Naravno, ovaj je scenarij jednostavan za kretanje kada ste sigurni da je vaš partner savršeno uklopljen za otvorenu poziciju vaše tvrtke. Poći ćete njegovim životopisom u HR odjel sa osmijehom na licu i preskočite korak.
Ali, dovraga, što radiš kad nisi toliko uvjeren u sposobnosti svog prijatelja? Možete li jednostavno reći ne kad on ili ona zatraži da kažete dobru riječ? Trebate li riskirati svoj profesionalni ugled zbog prijateljstva? Treba li se sakriti na kauču i gnjaviti gledajući Netflix dok cijela situacija jednostavno ne nestane?
Uspori! Još nije potrebno hibernirati u stanju panike. Evo četiri jednostavna koraka za prolazak kroz ovu osjetljivu stvar - bez gubitka prijatelja.
1. Odredite zašto se tako osjećate
Prvo, prvo trebate odrediti zašto oklijevate prenijeti čvrstu preporuku u ime svog prijatelja. Je li on ili ona jednostavno ne odgovara za taj određeni položaj - ili vašu tvrtku općenito? Jeste li čuli previše (od nje!) Priča o njenoj navici korištenja "bolesnih" dana nakon što je u utorak imala nekoliko previše sretnih margarita?
Ili se osjećate pomalo sebično i ne želite dijeliti prava ponašanja i hvalisanja vaše nevjerojatne tvrtke s nekim iz istog kruga prijatelja? Hej, svi smo ponekad malo pohlepni.
Važno je da odvojite malo vremena za samorefleksiju kako biste utvrdili svoje posebno obrazloženje za nelagodu u vezi s dobrom riječi. To će vam pomoći da identificirate svoj najbolji način djelovanja za cijelu situaciju.
2. Odmjerite svoje mogućnosti
Obično postoji više rješenja za svaki problem - a isto vrijedi i ovdje. Vaše mogućnosti kreću se od toga da ostavite svoje oklijevanja i proslijedite životopisu svog prijatelja (s odricanjem od odgovornosti za HR da, iako osobu poznajete društveno, ne možete se boriti za njegove profesionalne sposobnosti) do potpunog iskrenog ponašanja s partnerom oklijevanje.
Sjednite i razmislite o svim potencijalnim metodama za rješavanje ovog problema. Postoji li drugačija pozicija u vašoj tvrtki koja bi mogla bolje odgovarati vašem prijatelju? Možete li se složiti da samo ponesete životopis, ali objasnite da ćete se oprostiti iz postupka zapošljavanja?
Zamislite sebe kako zapravo postupite prema svakoj svojoj mogućnosti i pustite da se scenarij odigra u vašoj glavi. Što je apsolutno najgore što bi se moglo dogoditi ako krenete tim putem? Ovom će se vježbom (nadamo se) prilično očito učiniti koji je pravi izbor - ma koliko on bio težak.
3. Postavite osnovna pravila
Ne, život nije uvijek fer. Ali u ovom slučaju morate se svjesno truditi da stvari budete nepristrasni. Imajte na umu da jednom kada učinite nešto za jednog prijatelja, drugi će vjerojatno predvidjeti isti tretman. Ako ne igrate po tim pravilima, pripremite se za vatru prijateljske drame koja će nesumnjivo uslijediti.
Dakle, sada je sjajno vrijeme za postavljanje osobne politike za takve vrste situacija. Ove će vam smjernice pomoći da vas vodi kroz neke slične škakljive okolnosti u budućnosti.
Možda ste odlučili da jednostavno nikad nećete prenijeti preporuku prijatelju. Ili vam je možda ugodno predati njegov životopis, a da ne kažete ništa o njegovim zaslugama ili kvalifikacijama. Definirajte neka pravila koja vas čine ugodnim - a zatim se ih držite kao da vaš život ovisi o tome.
4. Razbijajte vijesti
Bilo da su vijesti dobre ili loše, komunikacija je od vitalnog značaja. Dakle, nakon što ste se prilagodili vašem načinu djelovanja, vrijeme je da prijatelju prikažete ono što ste odlučili. Nema šećernog premaza - to vjerojatno neće biti lak ili udoban razgovor.
Sjećate se kako bi učitelji u vašim razredima uvijek propovijedali da je iskrenost najbolja politika? Ispada da se raspoloženje proteže izvan zidova učionice prvog razreda. Dakle, predstojeći sa svojim prijateljem. Naravno, ne trebate joj reći da mislite da je ona užasna i da je niti jedan poslodavac koji ne poštuje sebe nikada ne želi zaposliti. Na kraju krajeva, postoji razlika između poštenog i brutalnog.
Umjesto toga, objasnite da iako cijenite svoju vezu, jednostavno vam nije ugodno miješanje posla i prijateljstva, pa nećete razgovarati s poslodavcem. Ili da idete zajedno s životopisom, ali nećete se previše usko uključiti u proces - i stoga nećete moći voditi karticu o tome kako napreduje.
Ne bojte se potražiti alternative koje bi mogle pomoći ublažavanju udarca. Jeste li nedavno vidjeli posao koji objavljuje u nekoj drugoj tvrtki za koju znate da bi je voljela? Možete li ga dovesti kao gosta na nadolazeći mrežni događaj kojem prisustvujete? To nisu nužno zamjena za užarenu referencu, ali pokazat će vašem partneru da vam je stalo do njegovog profesionalnog uspjeha - bez da se morate brinuti oko svog ugleda i dobre riječi.
Odbijanje zahtjeva vašeg prijatelja za preporukom s trenutnim poslodavcem je nezgodno. Nažalost, ne postoji čarobna pilula koja bi vam olakšala. Ali, slijedeći ove korake pomoći će vam da se krećete po osjetljivim stvarima i pobjegnete s prijateljstvom - i svojom profesionalnom reputacijom - netaknutom!
