Pogledajte se s tom otmjenom novom ponudom za posao! Nakon nekoliko tjedana (ili možda mjeseci) pretraživanja, postali ste profesionalac u pronalaženju imena zapošljavanja menadžera, pisanju personaliziranih propratnih pisama i, naravno, savladavanju postupka intervjua (prvi, drugi i treći krug, hvala vam puno mnogo). A onda se događa: Ponudio vam je položaj.
Kao što ste vješti u intervjuu, kao što razmišljate o finim točkama ponude, treba vam nekoliko dana, a onda prihvaćate. Posao je vaš! Život je veličanstven.
Ili je?
Što se više centimetara bliži i bliži svom prvom radnom danu, tako ćete početi potpuno nestajati. Jeste li donijeli žurnu odluku? Što zapravo znate o tvrtki? Zašto se niste prijavili na više poslova? Intervju na više mjesta prije nego što dođete do ove točke? Zašto ste prihvatili bez razgovora s prijateljicom Renee, ujakom Mitchom, sestrom svog prijatelja, Victoria? U što ste se uvukli?
Anksioznost je iznenada brza i bijesna i počnete vjerovati da ste donijeli strašnu odluku koja se ne može poništiti.
Ako vam se ova situacija zvuči poznato, vrijedi upamtiti dvije ključne stvari: Prvo, vjerovatno niste napravili ništa čak niti na neki način nalik strašnoj odluci. A dvije, ako to učinite, to se zapravo može obrnuti.
Razgovarajmo o prvoj točki minutu. Ako ste bili uzbuđeni kad ste primili ponudu, pokušajte dočarati taj osjećaj. Sjetite se kako je bilo čuti da vas je ova kompanija odabrala nakon što ste saznali za vaše vještine i iskustva i osobno se upoznali. Ono što vjerojatno doživljavate su hladna stopala. To se događa kada vidimo velike promjene u našoj budućnosti. Promjena je zastrašujuća. Skoro uvijek. Dajte sve od sebe da ovaj (apsolutno normalan) strah ne umanji vaš početni entuzijazam.
Razmislite o tome da kontaktirate svog nadzornika s prijateljskom e-porukom. Pitajte šta možete očekivati prvog dana ili tjedna i pustite da se ta informacija utabori. Možda se osjećate izvan petlje (dobijete ponudu, prihvaćate, onda čekate - ponekad samo nekoliko dana, ali često tjedana - za početak), a to bi moglo povećati vaše raspoloženje da se povežete sa svojim budućim mjestom zaposlenja nakon početnog prihvaćanja. Povezivanje s budućim kolegama na mreži još je jedna ideja koja će vas oduševiti novim koncertima. Poništite nešto, poput fotografije na Instagramu ili posegnite na LinkedInu. Možete se i pokušati psihički nadgledati tako što će vam Googling predstaviti kompaniju i čitati nedavne novine. Ako naiđete na laskavu predstavu o osnivaču ili tvrtki, inovativni perketi zasigurno će vas napuniti.
Ako ste, poput mene, netko tko vrednuje dobar popis (i vaše uzbuđenje nije uznemireno isprobavanjem jedne od gornjih taktika), nastavite i napravite jedno: Napišite sve razloge zbog kojih drugi pogađate posao. To bi moglo biti bilo što, od „zabrinut sam da će putovanje usisati“ do „nisam siguran da sam uzeo dovoljno slobodnog vremena između poslova“, do „nisam 100% siguran da je ovo najbolji potez.“
Izvucite sve iz toga i prođite kroz svaki. Većina ih je vjerojatno povezana s tim dobrim faktorom hladnih stopala. Imate živaca. Veliki je korak započeti novi posao sa svim novim ljudima u novoj zgradi, za novim stolom, ali morate ići s drobom. A ako su vam crijeva vrištala da kada je poziv stigao, to je sve što stvarno trebate znati. Zaustavite svoj kaotični um i spremite se za početak sljedećeg poglavlja svoje karijere.
Ako se s druge strane ne možete sjetiti bilo kakvog početnog uzbuđenja ili entuzijazma i uistinu vjerujete da ste požurili s odlukom, imate još malo posla. Duboko u sebi, osjeća li se kao da ste rekli da, jer netko (roditelj, partner, prijatelj ili regrut) na vas je vršio pritisak? Jesu li vaši razlozi za zabrinutost valjani (npr. Otkad ste prihvatili, primili ste brojne poruke e-pošte od svog budućeg šefa kako vas upućuje da započnete s radom bez primanja plaće)? Ako ste napravili popis i ne možete prekrižiti većinu stvari kao blesave, nervozne tjeskobe, možda ste vrlo dobro donijeli lošu odluku - pogrešnu odluku - i trebate je izbaciti iz nje.
Iako nije užasno uobičajeno da ljudi prihvaćaju posao i potom odmaraju od ponuda, to se događa s vremena na vrijeme. Neće biti najudobnija stvar na svijetu da poništi vaše prihvaćanje - i nažalost možete spaliti most ili dva - ali bilo bi još gore, ako biste tvrtki uložili u vašu orijentaciju samo da morate preskočiti brod tjedan dana ili mjesec dana u nju.
Morat ćete razmišljati dugo i naporno, ali ako zaključite da ste pogriješili u prihvaćanju, samo znajte da nećete biti prvi koji će se klanjati prije prvog dana. Obavezno pročitajte savjete Lily Zhang o tome što učiniti kad morate na novogradnju - kao i nekoliko savjeta koji će vam pomoći da više nikada ne budete u ovom čamcu.
Bilo kako bilo, vjerujte da će ono što odlučite učiniti biti prava stvar za vas. Ako ste prihvatili i držali se svoje odluke i ona se dogodi, teško ćete se sjetiti drugog nagađanja. A ako se osvetite, dobro, preživjet ćete. Uvijek to radiš.
