Osjećate li se krivom svaki put kad nešto prestanete?
Jeste li još uvijek u društvenim organizacijama u kojima ne uživate u druženju? Volontirati negdje gdje sumnjate da zaista pomažete? Još gore, jeste li u poslu koji vam se ne sviđa - i ostajete, jer, eto, to je vaš posao ?
Svijet rada za odrasle nije poput srednjoškolskog benda, gdje zapravo ne volite svirati oboi, ali to i dalje obavljate iz obveza jer su vam roditelji kupili obije. Ne. Pobjednici izlaze rano i često.
Ako niste na putu za napredovanje u svojoj tvrtki - ili vaša tvrtka jednostavno nije tamo gdje želite biti - trebali biste potražiti posao. Lov za posao je najlakši kada ste zaposleni.
Pobjednici su odustali cijelo vrijeme. Evo nekoliko puta kad pobjednici obično odustanu prvi - a i vi to biste trebali.
Kupio tvrtku?
Ako se vaša tvrtka kupi, a izgleda nekako loše - poput modnog bloga koji uređujete, kupi Bro Body Douche - ili nabavite neke plijene ili izađite.
Iako su kupovine obično povezane s otpuštanjima, ponekad stvaraju nekoliko novih radnih mjesta. Kao u "Sada kada integriramo Company X i Company Y, potreban nam je ultra šef šefa za oglašavanje koji će povezati šefove manjih odjela za oglašavanje." Ako je to slučaj i želite ostati, možete se odlučiti za takav posao ili odrediti novu ulogu ili područje odgovornosti za sebe koje bi moglo doći do povišice sada ili prilikom vašeg sljedećeg pregleda.
Spajanja također gotovo uvijek uzrokuju odlazak nekih superzvijezda. Ponekad, jer posao za koji su mislili da je sljedeći za njih više neće postojati. Ponekad zato što je menadžer iz tvrtke Y dobio mjesto ultra šefa umjesto njih. Ponekad superzvijezde odlaze samo zato što vide da će sve početi sisati - na primjer, kada novi uzbudljivi startup kupi veliki, dosadni natjecatelj.
Dakle, ili biti superzvijezda koji odlazi, ili uzeti posao te osobe kad ode . Upotrijebite potez da biste sebi pristupili nekakvim korakom.
Što god radili, nemojte samo sjediti i gledati što se događa. Vremena nemira su vremena da se kroz pukotine uguraš.
Toksično radno mjesto?
Recite da imate novog groznog šefa koji sada vodi (i uništava) sve. Ili još gore, tvrtka je proširila vaš tim od četiri osobe na sedam novih ljudi koji su svi unajmljeni izravno iz strašnog bratstva menadžera za zapošljavanje! Što ima 14 palac i LJUBAV JE šale o maltretiranju? SVI VAŠI SURADNICI.
Dobiti. Van. Sada. Možda je prelazak unutar iste tvrtke moguć. Možda postoji šef s pravom istomišljenika s kojim možete razgovarati o toksičnoj radnoj kulturi. Ali možda nije.
Evo stvari. Ako napustite posao zbog seksizma ili zbog siledžijskog šefa ili samo zbog loše kulture, to će promijeniti način na koji odgovorite na neizbježno pitanje intervjua: Zašto ste napustili svoj posljednji posao?
Ako napuštate posao nakon mjesec dana otrovne groznosti, možete odgovoriti na to pitanje ostajući iznad svega. „Tvrtka ide u drugom smjeru sa svojim vodstvom, a ja radije volim raditi u podržavajućem, suradničkom okruženju“, mogli biste reći.
Ali ako trpite emocionalno zlostavljanje u otrovnoj rupi godinu i pol dana , teško ćete odgovoriti na to pitanje, a da pritom ne postanete malo osobni. Možda biste htjeli plakati, što u intervjuima općenito nije najbolje. A vjerojatno ni vaš radni učinak zadnjih godinu i pol neće biti tako impresivan. A vaše reference? Upitan.
Nisi kapetan, pa ne silazi s brodom. Nema nagrade za patnju više od ljudi koji su izašli. Nije virtuozno to izdržati. Neće se popraviti. To je spora smrt. Učinite sve što možete da ostanete iznad svega.
Život općenito postaje malo ustajan?
Veliki je svijet. Imate više izbora nego što je većina ljudi (a posebno većina žena) ikada imala, u bilo koje vrijeme i na bilo kojem mjestu tijekom ljudske povijesti.
Dakle, počnite tražiti bolji posao, čak i ako je onaj koji imate "u redu". I isti pristup djeluje i na mnoge druge stvari - poput one odjeće koja je radila za vas stari, ali ne i za novu.
Dopustite vam da napustite volontersku poziciju ili klub. Ne treba vam izgovor - pokušajte: „Doista sam puno postigao radeći s tobom i nadam se da sam pridonio nekoj vrijednosti. Prioritet ću dati svoj diplomski rad / važan uzrok / novu karijeru do kraja godine, tako da ovdje ostavljam svoje mjesto. Hvala na svemu!"
Čitavci nikad ne pobjeđuju, a pobjednici nikad ne odustaju? Sportske metafore u poslu obično su glupe. Život nije nogomet. Život bi bio malo više sličan nogometu kad bi se nogometna igra odvijala na svakom bloku, a mogao bi prestati igrati jednu poziciju u jednoj nogometnoj utakmici i otići se prijaviti za pridruživanje drugim nogometnim igrama dok ne nađeš nogometnu igru u koju bi se uklapao. dobro i biti poštovan i dobiti unosan ugovor i biti ozbiljno razmotren zbog napadača.
Ali ovdje u ovom ne-nogometnom svijetu? Dopuštanje je dozvoljeno. Za odlazak naprijed potrebno je odustajanje.
