U našem tjedniku jedan na jedan prije nešto više od godinu dana, šef mi je rekao da je nedavno primijetila da sam puno rekla "ne" kad me zamolila da nešto učinim.
Bilo mi je neugodno. Htio sam biti poznat kao timski igrač, a ne naysayer.
Ali, koliko je nas ovih dana, stvarno sam bio pod stresom. Moj tanjur već se osjećao previše napunjenim, pa su me dodatni zahtjevi uzrokovali paniku. Svaki put sam mogao osjetiti kako mi se grudi stežu i zidovi ureda zatvaraju.
Nakon što sam čuo ovu povratnu informaciju, znao sam da se moram prilagoditi. Pristao sam na puno više, isključio sam obavijesti putem e-pošte kako bih se mogao kontrolirati kad sam obrađivao nove zahtjeve i čekao dok nisam na najvišoj razini stresa.
Ali - iznenađenje! -Ova priča nije o tome da postanem „da“. “To je na meni da naučim reći„ ne “na produktivniji i respektabilniji način.
Vidite, nakon nekoliko mjeseci izbjegavanja riječi s dva slova i pokušaja da stvari funkcioniraju, moj nadzornik mi je poslao e-poštu. Naš kolega pitao nas možemo li pomoći u planiranju programa za njegov odjel, a ona je željela znati što mislim.
Nekoliko sam oklijevao, a zatim sam poslao dobro promišljen odgovor koji je prošao ovako:
-
-
ili
ili
Ne, nisam siguran želim li prisustvovati toj konferenciji, jer se neodlučno odvajam tri dana od svog posla, što se u ovom trenutku osjeća stvarno puno.
Ne samo da vam pružanje razloga olakšava posao, već i vašem menadžeru daje malo više uvida u to s čime se bavite. Ako priznate da ne možete preuzeti više posla, jer trenutno previše žonglirate, ona će vam možda prići da vam pomogne da se povučete u neke zadatke kako biste se više usredotočili na druge. Ili, ako joj kažete da vam nije ugodno s nekom temom, ona će vam možda pružiti neke resurse za obuku.Dakle, samo naprijed, smirite se rekavši onu strašnu riječ s dva slova. Recite to sebi u ogledalu, napravite neke položaje moći - što god vas čini dovoljno samouvjerenima da biste preuzeli svoju ulogu.
Ako vaš šef reagira super negativno i počne vrištati na vas, stavlja vas na plan poboljšanja performansi ili vam prestaje davati zadatke, onda je to vaš smisao da počnete tražiti nešto novo.
(Ali, ako vam kaže da pročitate članak koji sam napisao, odgovor bi uvijek trebao biti odjeknuti, "Da!")
