Mama mi je tijekom koledža rekla da se moram umrežiti, na što sam neumoljivo odgovarao sa „mm hmm“ i namotajem očiju. Što bi ona mogla znati o pronalaženju posla u eri društvenih medija?
Skoro tri godine poslijediplomske škole, priznat ću (pomalo nevoljko) da je devet od 10 puta zapravo sve o tome koga znate. Svi ovi nesretni događaji umrežavanja alumnija, informativni intervjui i hladne e-pošte na kraju se isplaćuju. (Uh, mama, opet pobjeđuješ.)
To znači da ako se neprestano umrežavate, već ste na pravom putu - bez obzira gdje želite da taj put vodi do sljedećeg. Ali volio bih se kladiti da ne pokrivate svaku bazu kada je u pitanju povećanje vašeg profesionalnog kruga. Zapravo postoji jedno očigledno mjesto koje možda nikada nećete pomisliti pogledati - i to je mjesto na kojem trenutno radite.
Ali zašto, možete se pitati, bih li vodio jedan-na-jedan razgovor o karijeri s ljudima u današnjem vremenu od 9 do 5, osim ako to ima veze s trenutnim poslom? Pa postoje dva velika razloga.
Proširit ćete mrežu - bez puno truda
U ovom trenutku, većina vaših kolega (osim onih koji imaju sreću da su postali vaš prijatelj) vjerojatno je upravo to vama - kolegama. Jedina uloga s kojom ih povezujete je ona koja imaju na poslu.
Ali baš poput vas, svaki od članova vašeg tima najvjerojatnije je imao iskustva prije ovog posla, što znači da i oni imaju čitavu profesionalnu mrežu na koje se možete uključiti.
Kad čovjeku otvorite vrata iz IT odjela, vrata otvorite i ljudima koje poznaje. To može uključivati dosadašnje suradnike, pojedince koje je upoznao iz volontiranja ili prijatelje koje je stekao kroz nogometni tim. Da ne spominjem članove njegove obitelji, kao i razne druge ljude koje je upoznao tijekom svog života.
Dakle, grabeći kavu s njim tijekom radnog dana, vi ne samo učite više o njegovom poslu, nego također proširite vlastitu mrežu odvajanja od šest stupnjeva. Možda to ne možete iskoristiti kad pokušavate napustiti trenutačni položaj (osim ako se stvarno ne zatvorite), ali dva posla od sada sigurno možete.
Uzmite me za primjer: Kada sam bio diplomirani asistent, nepovratno sam spomenuo svog šefa da sam tek naučio o životnom treniranju i želio sam znati više o terenu. Malo sam znao da su njezina tetka i njezin dobar prijatelj životni treneri. Ona me povezala s obojicom. Sigurno, više od tri godine kasnije to ne provodim profesionalno, ali ipak imam te veze ako bih jednog dana odabrao taj put.
Na sadašnjem radnom mjestu učinit ćete se vrednijim
Umrežavanje nije uvijek u vezi s prelaskom na sljedeću tvrtku ili slijetanjem vašeg sljedećeg koncerta. Da, očito je super korisno u tome, pogotovo kada je vaša prijava jedna od 300. Ali može biti podjednako vrijedna i s položajem koji imate sada.
Odličan je način da izgradite nove vještine, poboljšate postojeće, istražite zanimljiva područja na niskorizičan način i izgradite svoju reputaciju u uredu. Kad odvojite vrijeme za učenje o drugim timovima i onome što rade svakodnevno, možda ćete vidjeti priliku da popunite jaz koristeći vještinu koju posjedujete.
To također djeluje suprotno. Kada se potrudite prići ljudima, oni će vas upoznati i vaše mogućnosti i vaša zanimanja. Kada im je potrebna pomoć u odjelu ili čak i ako znaju drugu skupinu kojoj treba pomoć, vjerojatnije je da će vam predložiti da preuzmete zadatak. Kao što možete pogoditi, što vam više bude korisno, to će više rasti vaš ugled u uredu kao talentirani i ambiciozni štreber koji je uvijek spreman pružiti ruku. (Nije loš način biti poznat, pogotovo u sezoni revizije i podizanja!)
A ako ti treba više dokaza, ne moraš gledati dalje od mene. Obožavam pisati, ali većina mojih radnih zadataka sastoji se od brojeva i PowerPoint prezentacija. Nakon što je zgrabio svoju jutarnju kavu s redateljem u drugom odjelu i spomenuo tu činjenicu, ona mi je prišla da sastavim neki sadržaj za proizvod za koji joj je potrebna pomoć. Da nije znala da me zanima više pisanja, ne bih iskoristila ovu priliku. I bez tog iskustva ne bih se prijavio za uredničko staž u The Muse.
Dakle, sljedeći put kada se nađete s nekim praznim prostorom na svom rasporedu, obratite se nekome koga ne poznajete dobro i zamolite ga ili nju da ode na sastanak s kavom na sastanak i pozdravi, ponese ručak ili vam se pridruži za hodati. Upoznajte ovog pojedinca - više o njegovom položaju i onome što je radio prije. Najgori scenarij? Imate još jedno prijateljsko lice na poslu. Najbolje? Vidi gore.
Trebate pomoć u vezi s mrežnom strategijom - i izvan ureda? Pogledajte trenere iz karijere koji su obučeni za upravo to.
