Kad je riječ o vašim kolegama, znate da - iako ima puno sjajnih s kojima ćete se susresti tijekom svog radnog vijeka - ima i dosta neugodnih onih koji će vam poslužiti da vam uljepšaju vrijeme u uredu.
Jedan od najgorih (osim osobe čija se dijeta za ručak čini samo od tunjevine i tvrdo kuhanih jaja)? Lažni suradnik.
Znate vrstu, zar ne? Kaže jedno u lice, a onda nešto posve drugo iza tvojih leđa.
To je frustrirajuće - nema što zanijekati. I, čak i dalje, često ćete se zapitati kako točno postupiti. Treba li zalijepiti osmijeh, pretvarati se da se ništa ne događa i biti jednako lažan kao on? Trebate li mu se suprotstaviti? Trebate li ići svom šefu?
Pa, kao i uvijek, puno toga može ovisiti o vašoj pojedinačnoj situaciji. No, bez obzira na vaše konkretne okolnosti, ovih pet savjeta trebalo bi vam pomoći u ispravnom smjeru.
1. Potvrdite svoje sumnje
Prije nego što krenete s tračnica i suočite se s tom osobom da vam iz ušiju izlazi dim, važno je prvo provjeriti izvore.
Znate li za činjenicu da je vaš suradnik zlonamjeran i dvoličan - što znači da ste i sami svjedočili tome? Ili je to nešto što ste čuli kroz vinovu lozu?
Već znate da se službeni tračevi mogu žuriti izvan kontrole. Dakle, umjesto da djelujete na pretpostavkama i skačete do zaključaka, pobrinite se da svoje činjenice objasnite. Sam taj jednostavan čin uštedjet će vam puno glavobolje i puno nepotrebne drame.
2. Nađite malo prostora
U redu, pa sigurno znate da je ovaj vaš kolega lažan. Unatoč njezinu osmijehu i ljubaznom ponašanju, bacit će vas ispod autobusa u trenutku kad se okrenete. Što sada?
Važno je stvoriti malu udaljenost između vas dvoje. Pošto ste potvrdili da je ta osoba zaista neiskrena, upuštanje u razgovore o uredima s automati neće vam koristiti.
Umjesto toga, potrudite se imati malo prostora. Ne morate biti oštro nepristojni ili hladni. Ali, ako izbjegnete da budete potpuno prijatelj i ograničite vrijeme, u konačnici će joj dati manje streljiva za upotrebu protiv vas.
3. Vodite evidenciju
Posljednje što želite učiniti kada imate posla s lažnim suradnikom jest da se nađete da gurnete usred grozne igre "rekao je, rekla je."
Dakle - nazovite to paranoičnim - ali za vas je važno da vodite točne zapise o bilo čemu što se događa s negativnim, pogrešnim ili zlim. Bez obzira jeste li izravno kontaktirali osobu ili razgovarali s nadređenim, pomoćna dokumentacija bit će vam korisna kada trebate dodati više legitimiteta svojim žalbama.
Pokušajte se dopisivati s tim kolegom koristeći e-poštu što je više moguće - to je siguran način pismenog potvrđivanja važnosti. Ako se nešto dogodi tijekom razgovora? Zabilježite datum, vrijeme i opis onoga što se dogodilo.
Da, znam da može izgledati kao malo prekomjernog broja. Ali, kad se osjećate kao da imate posla s nekim tko vam toliko otežava život, zapravo ne možete biti previše oprezni.
4. Vodite tvrd razgovor
Vjerojatno biste se mogli nositi s povremenim vraćanjem komentara. No, ako se čini da vaš problem sa ovim zaposlenikom traje, vrijeme je za iskren razgovor.
Najbolje je krenuti direktno s osobom koja uzrokuje problem. Zahtjev da zakažete sjedenje s njim ili s njom gdje obojica možete imati malo privatnog i tihog prostora za razgovor - ovo vam ne treba kako biste se pretvorili u scenarij borbe za šakanje. Umjesto toga, samo odgojite ponašanje koje vas muči.
Možda će vas ona izravnim sučeljavanjem toliko omamiti da će se odmah ispričati i oboje možete krenuti odande. Ipak vjerovatnije od toga? Odbiti će je obilno. To je frustrirajuće, ali možete se smiriti u činjenici da ste iznijeli svoje mišljenje i dokazali da se nećete samo prebaciti i prema vama se loše postupati.
Što ako se stvari ne poboljšaju nakon vaše iskrene rasprave? Tada bi moglo biti vrijeme da svoje brige i dokumentaciju iznesete u nadređeni. Nitko ne želi biti bauk, ali također ne zaslužujete da vodite savjete oko ove osobe.
5. Izbjegavajte zamku za osvetu
Bilo da se stvari poboljšaju ili ne, može biti više nego primamljivo kada se želite osvetiti. Jedino je pošteno da ima okus vlastitog lijeka, zar ne?
Pogrešno. Koliko god mogla biti simpatična pjesma sirene o slatkom odmazdi, važno je da uvijek stavite najbolju nogu naprijed u ured - a ne da vadite nož iz vlastitih leđa samo da biste ga koristili nekom drugom. Vaši suradnici možda nisu uvijek moralni i etični, ali ne morate se pretplatiti na istu filozofiju.
Potreba za suočavanjem s lažnim suradnikom nikad nije zabavno. Ali, nažalost, to je vjerojatno jedna od onih stvari koje ćete morati raditi svako malo.
Sve dok ste u stanju zadržati distancu, pokrivati vlastite baze, pošteno razgovarati i - naravno, izdići se, mnogo je vjerovatnije da ćete se s tom ljepšom situacijom nositi s profesionalizmom i uljudnošću.
