Dakle, ti si novak, najnoviji regrut koji se družio na donjoj traci totemske palice. Završili ste školu sa velikim idejama i svježom perspektivom, spremni steći ponijeti u korporativni svijet. Ali tko će slušati kad zauzmete najmanju kabinu u zadnjem kutu najnižeg poda?
Ne gubite srce - brzo ćete se kretati. Ali trebat će više od puštanja nosa na brusni kamen. No, s nekom inicijativom možete iskoristiti tu ambiciju, zaraditi pažnju svog šefa i čak biti primijećeni u višim redovima vaše organizacije.
1. Držite napore napora vaše tvrtke
Ništa ne govori o novacima više nego neugodnoj tišini kad vaš kolega počne razgovarati o novoj poslovnoj strategiji predsjednika uprave. Isto tako, ništa ne govori kompetentnije od vaše sposobnosti da to artikulirano pregovorite. Ali, kratka napomena tvrtke ili informiranje s šefom, kako saznati najnovije događaje?
Da biste započeli, postavite Google upozorenje s imenom vaše tvrtke kako biste uvijek bili u tijeku s događajima. Zatim tijekom putovanja na posao pregledavajte bilo koje članke, industrijska izvješća, trgovačke časopise, pa čak i biltene koji prođu. Dok čitate, nemojte zaboraviti pogledati odjeljak komentara na članak. Zadovoljan kupac može predložiti način za bolju brigu o potrebama klijenta ili pojednostaviti postupak. I slušati kritike - ma koliko bile ekstremne - može biti i dragocjena informacija.
2. Proučite konkurenciju
Dok čitate vijesti o svojoj tvrtki, posvetite neko vrijeme saznavanju što vaši konkurenti namjeravaju. Jeste li uveli neku novu uslugu ili otvorili novi ured? Ako se njima trguje javno, kako su postupile njihove cijene dionica i što je uzrok bilo kakvih značajnijih padova ili padova?
Ovo istraživanje će vam ne samo pomoći da pratite konkurenciju, već će vam pomoći da pratite tržišne trendove u cjelini. To će vam čak pomoći da razmislite o načinima na koji vaše poduzeće ili odjel mogu kvalitetnije obaviti svoj posao.
3. Pridružite se radnoj skupini za inovacije
Društveni mediji i ciklus od 24 sata vijesti pružaju tvrtkama više nego ikad da ostanu svježi, inoviraju i budu istaknuti potrošače, tako da je vjerojatno da je vaša tvrtka osnovala strategiju odbora za razgovor. Preskakanje na brodu jedan je od najbržih i najučinkovitijih načina za upoznavanje suradnika na svim razinama i, što je najvažnije, da pokažete svoj talent.
Pitaj okolo. Otkrijte tko kreće u radnu skupinu. Upucajte im e-poštu ili - još bolje - zaustavite se za njihovim stolovima da se predstave. Recite im da imate neke ideje i da biste se željeli uključiti. Dodani bonus: Čak možete steći neke nove prijatelje.
4. Volontiranje za vođenje testnog projekta
Sada kada ste razgovarali o strategiji, napravite sljedeći korak i pogledajte svoje ideje kako ih ostvariti. Recite da ste predložili da tvrtka testira novi plan mrežnog marketinga. Ponudite organiziranje fokusne skupine. Ako ste preporučili da tvrtka razvije prisutnost, zatražite dopuštenje za testiranje na nekoliko tjedana. Nakon toga napišite napomenu sa svojim nalazima. I, naravno, nemojte zaboraviti staviti svoje ime!
Jedan oprez, međutim: Ne odlučite se prijaviti za projekt za koji niste zainteresirani. Ako radite dobro i vidite rezultate, šefovi bi vas mogli jednostavno nastaviti.
5. Zamolite višeg kolege na kavi
To je najbolji način da se upoznate s višim osobama u svojoj organizaciji i dobijete nefiltrirane savjete branitelja. Pronađite nekoga kome se čini pristupačnim i pogledajte hoće li on ili ona biti na raspolaganju da izađe nekad na kavu.
Kad dođe dan, budite zainteresirani. Postavljajte pitanja, ali ne na način "spreman sam za kandžiranje-moj-put-do-vrha". Pomislite: Koji je put prema njenom trenutnom položaju? Kakva je bila osoba koja je zadnji put bila na vašem položaju? Stvarno slušajte njene odgovore i zamišljeno odgovorite. Možda čak i budućeg mentora izvučete sa sastanka! Ali ako ne, uzmite samo ono što jest: ležerni razgovor s nekim tko je nekad bio tamo.
I, nepotrebno je reći, inzistirati na plaćanju. Tri dolara je mala cijena koju možete platiti za odnos koji ćete graditi.
Proces stvaranja imena sebi neće biti trenutni, ali ostanite pozitivan. Imajte na umu da su stanovnici kutnih ureda nekada bili poput vas - i uz malo istraživanja i prikazivanja svježih ideja, bez ikakvog ćete puta krenuti ka istome.
