Dragi nezaposleni,
Prvo: prvo nakon intervjua koji ne rezultira poslom, ne prelazite na zaključke zašto je otišao onako kako je i radio. U stvari, ako vam se čini prikladno, možete pitati svog sugovornika ili osobu s predstavnicima HR-a s kojom ste dobili iskrene povratne informacije o tome zašto vas na kraju nisu zaposlili. Na primjer, tvrtka je mogla imati drugog kandidata koji je zbog nematerijalnih stvari bio bolji za tu poziciju ili je čak imao više kvalifikacija.
Međutim, ako je vaš negativni pregled vašeg bivšeg supervizora definitivno razlog zašto niste dobili posao, najbolji način da ga zaobiđete je da se pred njim. Tijekom razgovora obratite se na različita mišljenja koja ste vas dvoje imali i pojasnite zašto niste bili podobni za tu određenu tvrtku ili tu osobu. (Moj prethodni stupac nudi nekoliko dobrih savjeta za ponovno uokvirivanje lošeg iskustva u prošlom poslu tijekom intervjua). Provjerite je li vaš potencijalni poslodavac svjestan razlika u mišljenjima prije nego što je dobio negativnu recenziju, tako da nije iznenađenje. Ako je voditelj zapošljavanja čuo vaše stajalište, puno je lakše razumjeti zašto se recenzija čini negativnom.
Važno je također napomenuti da je jedini put kada bi budući poslodavac stupio u kontakt s vašim prošlim šefom tijekom faze referenciranja. Pa kad pružite popis referenci, pokušajte reći nešto poput: "Možda želite razgovarati s mojim posljednjim šefom. Nažalost, imali smo razlike. “Objasnite im kako bi se negativnost mogla staviti u kontekst, a zatim predložite da menadžer za zapošljavanje razgovara s drugim starijim osobama ili vršnjacima ove osobe koji mogu pružiti uravnoteženiji prikaz. Na taj način, ako poslodavac zatraži referentni poziv s vašim prethodnim šefom, problem će se činiti kao osobni problem s tom osobom (opet, s obzirom na to da su reference drugih ljudi u toj istoj tvrtki pozitivne).
Napokon, nikad ne savjetujem da ostavite rupu u životopisu kada ste zapravo bili na poslu. Izgleda sumnjivo i morat ćete imati odgovor ako vas ionako pitaju o tom nedostatku tijekom intervjua. Nemojte stvarati nikakve sumnje i budite otvoreni i iskreni. Ako dođete do problema na originalan, pozitivan način, trebali biste ga moći ublažiti.
Želim vam puno sreće,
Pogladiti
Imate pitanje o karijeri? Pošaljite [email protected]!
