Savjet: Koliko puta ste je tražili, čeznuli za njom ili je primali tijekom života? Vjerojatno ste imali sva iskustva od sve tri, a ponekad to dođe bez pitanja. Savjeti su presudni dio nečijeg karijernog puta - nešto što može biti korisno, ali ako se ne koristi s oprezom, može biti i štetno.
Prvo, zašto je dobro: osim očiglednog razloga što ćete dobiti neke potencijalno korisne informacije, prema studiji vođenoj Harvard Business School, možete poboljšati percepciju drugih o vama tako što ćete zatražiti savjet. Istraživački tim, koji predvode Alison Wood Brooks i njezine kolege, piše:
Traženje savjeta ne samo da je korisno za širenje informacija, već može potaknuti i percepciju kompetencije za tražitelje savjeta i učiniti da se savjetnici osjećaju afirmiranim… Ne tražeći savjet, pojedinci i njihove organizacije propuštaju prilike za razmjenu znanja i poboljšanje međuljudskih rezultata.,
Sad, loša vijest. Postoji kritični aspekt savjeta koji ne možete zanemariti - savjet je gledište nekog drugog. Često pretpostavljamo da ako je davatelj stariji, uspješniji ili moćniji, on zna odgovore na ono što tražimo, ali to nije uvijek slučaj. Kao takvo, slijepo slijeđenje tuđih savjeta može biti ubojica u karijeri.
Evo primjera: Kad sam bio u ranoj fazi karijere, počeo sam živjeti u inozemstvu. U to vrijeme radio sam u Capital Oneu kao menadžer marketinga i želio sam istražiti priliku rada u novom međunarodnom timu tvrtke. Potražio sam menadžere za zapošljavanje, susreo se s voditeljima koji su bili zaduženi i pitao ih zašto bih bio sjajan dodatak timu.
Ponudio mi je posao - dvije godine radim i živim u Južnoj Africi. Nikad neću zaboraviti taj trenutak, dok sam od radosti skakao u svoju kocku i zvao roditelje. Bio sam spreman otići za dva tjedna.
Moje uzbuđenje brzo je izblijedilo kad mi je jedan od mentora, žena za koju sam ranije radio, sjeo i rekao mi da će to biti najveća greška u mom životu ako se preselim u Južnu Afriku. Stvarno sam joj se divio - bila je pametna, sjajan vođa i netko za koga sam mislila da me u srcu najviše zanima - ali kad je izgovorila riječi, sve je to u mom tijelu odbacilo. Jednostavno nije mogla biti u pravu, moja sam 25-godišnjakinja znala duboko u sebi.
Da nisam bio manje strastven u vezi sa svojim ciljem, možda bih se poslužio njenim savjetom. Ali nisam, i svoje dvije godine u Južnoj Africi smatram jednim od svojih najboljih životnih iskustava. Te dvije godine bile su lansirna podloga za gotovo sve što danas radim.
Izvršni direktor Amazona, Jeff Bezos, u svojoj je obračunu s diplomom Sveučilišta Princeton iz 2010. godine pričao o sličnoj priči. U razgovoru kaže da se prije nego što je pokrenuo Amazon, savjetovao sa svojim šefom, kome je netko kome se stvarno divio. Njegov šef je rekao, "To zvuči kao sjajna ideja, ali bila bi još bolja ideja za nekoga tko već nije imao dobar posao." U to vrijeme Bezos je radio za njega u financijskoj tvrtki u New Yorku, Bezos se tako divio svom šefu da je slijedio njegovo vodstvo razmišljajući o tome još 48 sati prije nego što je odustao. Međutim, Bezos kaže da je na kraju krenuo manje sigurnim putem da slijedi svoju strast. Nije se savjetovao, napustio je posao i pokrenuo Amazon.
Te priče imaju dobar kraj - međutim, lako je slijediti savjete nekoga koga poštujete, čak i ako se ne osjećate dobro u crijevima. Pa, koji je najbolji način znati koji savjet uzeti k srcu, a koji zanemariti? Evo tri savjeta.
1. Sjetite se da taj savjet dolazi iz nečijeg drugog iskustva ili očekivanja
Čak i ako davalac radi posao koji biste jednog dana možda željeli, on ili ona još uvijek nisu vi. Uvijek ćete imati jedinstvenu perspektivu i jedinstven put. Poštujte to i učite iz savjeta, ali nemojte pogriješiti uzimajući to kao pravilo. To su samo misli druge osobe.
U mom se slučaju moj mentor brinuo da je Južna Afrika opasno mjesto i mislio je da bi bilo nesmotreno preseliti se u zemlju u kojoj je stopa kriminala zaista visoka. Iako se to pozicioniralo kao savjet za mene, u stvarnosti je proizišla iz činjenice da je opasnost za nju prekršila posao. Ali u tom trenutku mog života, nije me bilo briga. Uvijek sam bio tragač za avanturama i za mene je rizik vrijedio prilika.
2. Ne činite nekome drugačija mišljenja važnijima od vlastitih
Čak i ako je ta osoba poznata ili posebno uspješna, pobrinite se da ne predate više snage nego što je zaslužila. Vodič ste svog života i karijere te biste trebali na jednak način staviti tuđe savjete kao svoj vlastiti instinkt i misli. Čak i ako su vaše misli u procesu formiranja, ako nekom drugom mišljenju date veću težinu, ne dajete sebi mogućnost da kultivirate vlastito mišljenje.
3. Ne bojte se neuspjeha
Možda tražite savjete drugih jer mislite da će vam to pomoći da izbjegnete neuspjeh. I dok više informacija može biti dobra stvar, uzmite u obzir da Jon Oringer, direktor Shutterstocka, u svom uvodnom govoru inženjerskim gradskim gradovima Columbia kaže da je neuspjeh bio ključ njegovog uspjeha. Oringer nije jedini koji to govori - pogledajte ovaj popis od 50 nadahnjujućih citata koji će vam pomoći da prevladate strah od neuspjeha. Kao što vidite, neuspjeh može biti nešto što biste trebali pozdraviti u svom traganju za uspjehom u karijeri - a ne nešto što biste trebali izbjegavati po svaku cijenu.
Zaključak? Pitajte i tražite savjet, ali nemojte devalvirati vlastitu perspektivu i instinkt u tom procesu. Naučite što više možete od onih koji su unajmili svoje staze i kojima se divite, ali znate da je vaše putovanje i karijera samo i samo vaše.
