U Washingtonu, DC, nije teško doći do političkih poslova. Ali slijetanje jedne je druga priča.
Imao sam 25 godina i kandidirao se za mjesto tiskovnog tajnika u Ministarstvu prometa (DOT). To su ljudi koji upravljaju milijardama dolara poreza i osiguravaju da nas vlakovi, avioni i autobusi od dijela A do točke B dovedu u jednom komadu. Nema veze.
Ako se nikad niste prijavili za posao u carstvu politike ili savezne vlade, sedam intervjua može se činiti suludim, ali zapravo dolazi s teritorijem.
Za kraj, već sam prošao kroz vatreni prsten - svaki susret s osobom višeg nivoa od posljednjeg. No kako su se ulozi rastajali, rastao sam sve opuštenije.
Zamišljao sam za posljednju, u kojoj ću se sastati s šefom stožera, konačno bih se mogao opustiti i pustiti kosu. Iako su istraživanja do tog trenutka bila presudni dio mojih priprema, za konačni intervju odlučio sam ga prekinuti i nisam to uradio. Umjesto toga, ušao sam samouvjereno i pomislio: "Ursula, imaš ovo u torbi."
Samo što nisam.
Kao što možete zamisliti, kad sam primio e-poštu o odbijanju, bio sam u nepomičnom stanju. Poslao sam e-poštu menadžeru zapošljavanja koji me je vodio kroz cijeli postupak i pitao ga želi li mi dati povratne informacije o tome gdje sam pogriješio i što mogu učiniti bolje u budućnosti.
Budući da su ljudi zauzeti, a mnogi poslodavci nisu slobodni slobodno ponuditi povratne informacije, nisam očekivao odgovor - ali imam ga. Reći ću vam ovo: istina može biti teška pilula za gutanje. Ali nakon tako dugog procesa, znao sam da će mi konstruktivne kritike dobro poslužiti (i nadam se da ćete).
1. Nikad ne prestanite žuriti
Volio bih da mogu da vam kažem da nakon sedam rundi možete prestati gužvati i skinuti teret. Nažalost, više rundi obično znači da se na ljestvici susrećete s ljudima sve više i više. Na primjer, vaš prvi sastanak nikada ne bi bio s predsjednikom uprave tvrtke, ali vaš treći bi to vrlo dobro mogao biti.
Proces može biti fizički i emocionalno iscrpljujući, a po mom konačnom, potrošen sam. Ali osoba s kojom sam razgovarao to nikada nije smio osjetiti. Bilo da se radi o vašem prvom ili posljednjem sastanku, morate održati istu glad i nivo entuzijazma.
Zapravo, sa svakim krugom zapravo morate biti spremniji od sljedećeg. Ista gužva koja vas je tamo zadržat će vas tamo.
2. Uvijek budite profesionalni
U većini svojih intervjua susretao sam se s muškarcima. Kad se zadnji (i najvažniji) krug okrenuo oko mene, laknulo mi je što je to bilo s drugom ženom.
Upoznavši ovu vrlo moćnu osobu na samom vrhu ljestvice, možete li pogoditi kako sam pristupio našem upoznavanju? Jesam li se ugodno nasmiješio, pružio joj čvrsto stisak ruke i rekao: "Hvala što ste se upoznali sa mnom?"
Jesam li joj predao mapu koja sadrži moj životopis, objavljena priopćenja za javnost i preporučna pisma?
Ne. Umjesto toga, grlio sam se oko divovskog zaručničkog prstena koji je imao na prstu. Previdio sam njezin čin, ono što je učinila da dođe tamo i usredotočio se na osobnu činjenicu koja se apsolutno nije bavila mojim poslom.
Da. Malo sam razgovarao s šefom stožera. I radeći to, predstavio sam se kao neprofesionalno. I pokazao bih i određenu količinu nepoštovanja. U redu je preći iz teme ako se čini prikladnim. Slijedite vodstvo osobe s kojom se susrećete. Neka on ili ona potaknu razgovor.
HITNO NASTAVITE PODUZEĆU SA KOJOM ŽELITE INTERVJUATI?
Savršeno, jer znamo sve najbolje tvrtke vani.
Pogledajte ih odmah
3. Nikad ne ulazite u Nepripremljeno
Povjerenje je veliko. Ali to može biti opasno kada idete po finoj liniji između arogancije i samopouzdanja. Zahvaljujući internetu, većina informacija koje trebate znati o organizaciji i s kim se susrećete nalazi se na dohvat ruke, ali to nije razlog da se švercujete i pretpostavljate da ste sve to shvatili.
Rano sam istraživao poput luda, ali tada, kako je samopouzdanje raslo, počeo sam propadati. Zamislila sam da se ne moram toliko truditi. Dečko, nisam li pogriješila Moj je samopouzdan stav doveo do toga da sam podcijenjen i da nisam na prstima.
Nakon sedam rundi, naučio sam životnu lekciju karijere: Detalji su važni. Kako dalje napredujete u procesu zapošljavanja, umjesto da vam postane ugodno, povećajte razinu pripremljenosti, svjesnosti i profesionalnosti. Budući da menadžeri zapošljavanja obično ne mogu pružiti pojedinačne povratne informacije o vašem učinku, ne savjetujem da im se obrate svaki put kada ne odredite položaj. Umjesto toga, uzmite lekciju iz mog iskustva i primijenite je na vaše sljedeće pretraživanje. Jer kad je došlo vrijeme za novi krug intervjua u novoj tvrtki, pripremio sam se za sva tri (ne samo prva) i dobio sam posao.
