Dakle, odlučili ste da je vrijeme da svoj posao prebacite na sljedeću razinu. Možda želite menadžersku poziciju ili pokušavate postići razinu ravnatelja u svom području. Ili ste možda stekli neke nove vještine ili stekli diplomski studij i otvorili vam se čitav niz različitih mogućnosti.
Tu dolazi Amanda Augustine. Kao trener karijere i stručnjak za traženje posla za TheLadders, ona se specijalizirala za pomoć profesionalcima koji će napraviti sljedeći korak u karijeri.
Ovaj tjedan smo otkrili Amandu kako bismo razgovarali o slijedećoj velikoj stvari - uključujući stjecanje iskustva u upravljanju, rad s regrutima i strateško određivanje ciljeva vaše karijere. Ako pokušavate doći do sljedećeg koraka na ljestvici u karijeri, pročitajte njezin pametni savjet.
Općenito, o čemu bi trebali razmišljati tražitelji posla kada se prijavljuju za posao srednje ili više razine?
Kad više niste na svojih prvih nekoliko poslova, stvarno je vrijeme da razmislite o svom dugoročnom putu karijere. U idealnom slučaju svaki posao koji preuzmete u ovom trenutku trebao bi biti odskočna daska, pomažući vam da steknete prave vještine i iskustvo da biste bili kvalificirani za vašu poziciju iz snova.
Ali vidim mnogo stručnjaka koji skaču u potrazi za poslom prije nego što stvarno razjasne svoje ciljeve posla i razviju strategiju. Ne možete sastaviti pravi životopis, izgraditi internetsku prisutnost ili razviti visinu dizala kada vam nisu jasni ciljevi vašeg posla!
Dakle, prije svega, dugoročno želite raditi na tome da stvarno nadjete ono što želite. Zatim pregledajte opise poslova koji odgovaraju tim ciljevima i utvrdite vrste vještina i iskustva koja trebate steći. Ovo će vam pomoći razjasniti što točno trebate potražiti na sljedećoj poziciji.
Koje su još neke pogreške koje viđaju posao?
Tražitelji posla često se oslanjaju na onu metodu traženja posla koja spada u njihovu zonu udobnosti. Na primjer, socijalni leptiri gravitiraju mogućnostima umrežavanja, dok se introvertirani profesionalci drže mrežnih aplikacija.
Ali najbolji način da pronađete najveći broj relevantnih potencijalnih poslova - i skrivenih i objavljenih - je u vašu pretragu uključiti više metoda: prijavljivanje na internetske popise poslova, umrežavanje s vašim socijalnim i profesionalnim kontaktima i suradnju s zaposlenicima. Imajte na umu da ove strategije mogu i djeluju u tandemu. Na primjer, ako se prijavite na posao putem interneta i možete navesti upućivanje zaposlenika, imate 10 puta veću vjerojatnost da ćete odjaviti intervju.
Spominjete rad s regrutima - možete li podijeliti nešto više o tome? Bilo koji savjet za uspjeh u radu s lovcima na glave?
Da! Zapošljavanje može biti dragocjen izvor vodećih poslova i uvida u tvrtku. Međutim, zapamtite da u svijetu zapošljavanja tražitelj posla nije kupac. Regrut plaća ili njegov poslodavac ili korporativni klijent s potrebom za zapošljavanjem, i kao rezultat toga, poslodavac je klijent u ovoj situaciji.
Tu smo naveli tri savjeta za iskorištavanje regrutovanja tijekom pretraživanja:
Naši čitatelji često nas pitaju kako mogu steći menadžersko iskustvo da bi bili kvalificirani za tu prvu menadžersku poziciju. Neki savjet?
Definitivno postoje načini za izgradnju iskustva upravljanja, kako u uredu tako i izvan njega, prije nego što se odreknete prvog menadžerskog mjesta. Sada je zapravo sjajno vrijeme za to, jer se mnoge tvrtke spremaju zaposliti svoje ljetne pripravnike. Ako se vaš odjel zapošljava, dobrovoljno preuzmite program stažiranja (ili čak stažistu ili dva) pod svoje krilo. Možete se obratiti i mlađem kolegi i ponuditi mu se kao mentor.
Štoviše, pogledajte postoje li mogućnosti za aktivnu ulogu u filantropskim poduhvatima vaše organizacije. Na primjer, možete organizirati trku za lokalnu utrku za lijek i upravljati timom volontera - to je odličan način za izgradnju voditeljskih i upravljačkih vještina.
Izvan ureda, možete volontirati iz razloga do kojega vam je zaista stalo i nude vam se da vodite odbor ili projekt. Primjerice, StreetWise Partneri imenuje neke od svojih volonterskih mentora za časničke položaje na čelu grupa mentora i pripravnika.
Bilo koji savjet o onima koji traže posao?
Potraga za poslom, posebno na ovoj razini, može biti dug i težak proces. Postavite ciljeve u tjednu da ostanete motivirani i pratite sebe.
Za više savjeta o karijeri i savjeta o poslu, pratite Amandu @JobSearchAmanda na Twitteru, " Sviđa mi se " na Facebooku ili pogledajte njezinu tjednu kolumnu na " The Career Chronicles" .
