Od 1990. do danas, broj ljudi koji su na istom poslu ostali manje od dvije godine porastao je sa 16% na 51%.
Čini se prilično sigurno reći da je preskakanje posla postalo uobičajeno.
Međutim, ako imate osobnu povijest skakanja s posla, to vam može oštetiti izglede za zaposlenje - posebno ako ste neko vrijeme nezaposleni između poslova ili ste mlađi ili stariji kandidat. Evo što su menadžeri o zapošljavanju morali reći o tom pitanju. (Rezultati vas mogu iznenaditi.)
