Na poslu ste već dvije, tri, možda i pet godina i osjećate se pomalo mračno. Možda ste uzeli prvi posao koji vam je ponuđen izvan fakulteta i tamo ste se zaglavili, ili ste možda narasli i cvjetali na svom položaju, ali ste udarili u plafon. Mislite da ste možda spremni za promjenu.
Naravno, čim započnete ažuriranje životopisa, vjerojatno će vam svi u životu početi govoriti koliko ste sretni što imate "bilo koji posao". Teško je pronaći novo radno mjesto, podsjetit će vas i ulazak na tržište rada u recesiji to čini još težim - definitivno nije odluka olako prihvaćena.
Pa kako znati kada je stvarno pravo vrijeme da započnete s krugom pretraživanja posla? Prije nego što počnete sastavljati svoje pismo o ostavci (ili se podnesite ostavki da ga uklonite), razmislite o ova četiri važna čimbenika.
1. Mogućnosti za rast
Početkom karijere vjerovatno ćete za nekoliko godina prerasti svoje odgovornosti na razini ulaznog nivoa i bit ćete željni prijeći na sljedeći korak.
Pomicanje prema gore je važno, ali pametno je pogledati svoju trenutnu tvrtku prije nego što počnete pregledavati ploče za posao. Prvo provjerite vrste obuka ili mogućnosti rasta koje su dostupne u vašoj organizaciji. Saznajte što bi vam moglo trebati da napredujete unutar tvrtke - pregledajte utvrđene politike tvrtke i razmislite o tome da sjednete sa šefom. Pogledajte možete li uskladiti svoju trenutnu situaciju poduzimajući korake prema promociji ili prelaskom na drugi odjel koji ima mjesta za vas na sljedećoj razini.
Nakon što istražite svoje mogućnosti i ako i dalje smatrate da nema više mjesta u vašoj sadašnjoj tvrtki (ili nigdje gdje biste željeli biti), možda je vrijeme da potražite negdje drugo.
2. Dosljednost ciljevima vaše karijere
Najbrži način da se dođe od točke A do B je ravna linija. Ali na današnjem tržištu rada često previdimo najbolji put do svog položaja iz snova u korist onoga što nam se ponudi, čak i ako nije savršeno podudaranje. To može biti u redu za neko vrijeme, pogotovo jer morate plaćati račune, ali ako vaš trenutni posao nije na (ili čak ni blizu) putu ka krajnjim ciljevima karijere, možda je vrijeme za ponovni kalibraciju.
Ako je vaš trenutni posao vezan za vaš cilj ili ako imate vještine da skočite natrag na svoj planirani put karijere, zašto ne biste otvorili oči za nove prilike za posao koje bi bile bolje? Ali ako ste drastično skrenuli s puta i trebat će vam obuka i nove vještine da biste postigli svoj krajnji cilj, potražite to iskustvo dok ste još uvijek zaposleni. Ako sada ne napustite posao, nužno vas prije približiti poslu koji stvarno želite - stoga, osim ako ne idete u školu s punim radnim vremenom, možda bi bilo pametno nastaviti s povlačenjem platne liste sve dok se bolje ne pripremite.
3. Radno okruženje
Toksično radno okruženje i bijedni suradnici mogu otežati posao iz snova. Nažalost, svaki ured ima svoje činove i politiku, tako da sam po sebi nije razlog za odlazak. Ako niste izravno uključeni u dramu i možete ostati iznad propasti, radno mjesto koje nije savršeno savršeno može biti podnošljivo (pod pretpostavkom da ste inače zadovoljni svojim položajem!).
Ali ako se suočite sa ozbiljnijim problemima, poput zastarjele kulture poduzeća, suradnika sa zadnjim pobunama ili nadzornika koji utječu na vašu sposobnost da rade svoj posao i budu prepoznati za njega, možda radite sebi (i vašoj karijeri) uslugu ako ostaneš
4. Sigurnost i plaća
Vaša plaća je važan čimbenik u vašem poslu, ali nije sve. Svi želimo sigurnost posla, ali držanje ne-idealnog posla jer ste ugodni i imate dobre prednosti, može vas odvratiti od postizanja ciljeva u karijeri. Naravno, ako vam je trenutno sigurnost visoki prioritet - imate izdržavane članove za podršku ili dug koji vam treba isplatiti - možda će vam biti vrijedno ostati dok ne pronađete drugi posao sa sličnim povoljnostima.
Sa druge strane, držanje takvog posla koji ne plaća puno može vas spriječiti da postignete svoje financijske ciljeve. Je li vaša trenutna plaća dovoljna da uštedite i uložite ili je tek skupljate? Je li u skladu s vremenskim stopama vašeg položaja u drugim sličnim tvrtkama? (Pogledajte Payscale.com da biste usporedili svoju plaću s lokalnim normama.) Dok ste vagali svoje ciljeve, pogledajte kako se vaš paket plaća i naknada uklapa u sliku.
Dok razmišljate o svojoj situaciji, imajte na umu da uvijek možete započeti tako da u potrazi za poslom unesete samo nožni prst - ako ste već zaposleni, možete biti selektivni u vezi sa kojim se poslom želite prijaviti. Počnite proučavati mrežne ploče za posao da biste vidjeli kako izgleda tržište u vašoj industriji i lokaciji. Možda ćete otkriti da tamo zapravo nema ničega, što bi vam moglo pomoći (malo) više sadržaja u vašem trenutnom poslu. Ili jednostavno tamo možete pronaći brojne sjajne mogućnosti koje vas uzbuđuju - i to je sjajan razlog da razmislite o napuštanju svog trenutnog posla.
