Prije godina saznao sam za otvaranje radnih mjesta od jednog svog bivšeg supervizora. Bilo je to za društvo o kojem sam bio super raspoložen, iako položaj nije bio u skladu s mojim vještinama. Zapravo se činilo da imam previše iskustva i povijesti plaća da bih se podudarao s navedenim iskustvom. Ako bih se prijavio, čak i uz preporuku svojeg prijatelja, morao bih se previdjeti jednostavno zbog svoje pozadine.
Ali stvarno sam želio posao i nisam htio isključiti račun zbog toga koliko sam novca zaradio u prošlosti ili onoga što se nalazilo na posjetnici koje više nisam ni koristio. Praktična osoba, prije svega, bavio sam se matematikom i, rekavši da si mogu priuštiti zaraditi manje novca i prihvatiti titulu za koju bi neki mogli reći da je ispod mojih mogućnosti - odlučio sam baciti svoj šešir u ring. Shvatio sam da je tvrtka mlada i nova i nema proračun kao što su to radila moja prethodna radna mjesta. Morao sam smisliti kako sve to prenijeti menadžeru za zapošljavanje.
Ako se nađete u sličnom položaju - zainteresiran za posao i potpuno svjestan da to znači smanjenje plaća ili manje prestižnu titulu - kako objašnjavate sebe? Kako to učiniti tako da ste u tijeku, a vaš zahtjev nije jednostavno odbacio u stranu, jer osoba za ljudske resurse ne misli da biste radili za X dolara ili X naslov?
Jedini način da se riješimo ovog slona je da mu se obrati glavom. Morat ćete izaći i reći da ste dobro u redu s plaćama i ugodno s naslovom koji je na stolu.
Doslovno. U svom propratnom pismu. Budući da nećete zamišljati naslove u životopisu ili na LinkedIn-u, ovdje morate biti otvoreni za svoju situaciju.
Evo predloška za početak:
Iskreno,
Na tom ćete mjestu gore, očito, osjećati ugodno dodajući dodatni odlomak koji dalje opisuje vaše specifične vještine i postignuća, te kako će oni biti blagodati poziciji za koju se prijavljujete. Istaknite rad i projekte koji dokazuju da ste najbolji kandidat za posao - čak i ako možda niste kandidat koji je tvrtka imala na umu.
Najvažnije je ovdje biti iskren. Ako ne objasnite zašto želite posao, uprkos navedenoj plati koja je znatno manja nego što ste ga prije zarađivali, vjerojatno nećete privući pažnju menadžera za zapošljavanje koji čita vaš životopis. Bez objašnjenja, sve što će vjerojatno pomisliti glasi: "Zašto se ova osoba na višoj razini prijavljuje za posao na srednjoj razini?" Prije nego što prijeđe na sljedećeg podnositelja zahtjeva, koji na papiru izgleda bolje.
Upotrijebite propratno pismo da biste ispričali svoju (kratku) priču. Ako ste u mogućnosti dobiti intervju, možete ponuditi dužu verziju zašto ste trenutno najbolja osoba za posao, plaćanje i naslove koji se ne tiču naslova. Uz to, postoje druge stvari oko dogovaranja osim plaće nakon što impresionirate menadžera za zapošljavanje i napravite očigledan izbor za ulogu.
Oh, i ako nađete taj intervju i niste sigurni što reći u vezi sa vašom specifičnom situacijom kada vas netko zatraži, možete rezervirati 30-minutnu seansu kod trenera karijere. Proći će vas kroz vas tako da možete s najvećim povjerenjem izgovoriti svoj točak.
