Američka vojska je vjerovatno najučinkovitiji stroj za obuku ikada stvoren, pretvarajući civile iz svih slojeva života u jednu kohezijsku jedinicu koja ostvaruje svoje ciljeve, čak i pored velike neizvjesnosti. Čak ni idealizirana spartanska kultura ne može se usporediti s učinkovitošću kojom naš vojni sustav stvara učinkovite vođe i rukovoditelje.
Zbog čega me sve više iznenađuje broj veterana koji pronalaze moj prag i traže savjet o svojoj napornoj potrazi za poslom i prelasku u poslijeratni život.
Proveo sam tri neprocjenjive godine u West Pointu prije nego što sam započeo svoj civilni put, koji uključuje osnivanje i vođenje nekoliko tvrtki, savjetovanje velikih i malih organizacija i izgradnju vrlo učinkovitih timova. Danas sam glavni direktor Instituta za pokretanje rada, koji ljudima pomaže u prelasku u karijere do kojih su strastveni pružajući im tvrde i meke vještine i mreže za uspjeh, a radim s mnogim veteranima kako bih im pomogao da pokrenu svoj posao. pretraga.
Ako krećete prijelazom u civilni život, evo mojih savjeta za pronalaženje pravih prilika i pokazivanje da ste prava osoba za posao.
Otkrijte što želite učiniti i zašto
Put vojne karijere ne zahtijeva mnogo doprinosa. Od početka smo osposobljeni za dovršavanje posla koji smo dobili sa 100% intenzitetom. A to se ne odnosi na svijet rada - rijetko ćete vidjeti otvaranje posla na kojem piše: "Izvršava se sa 100% intenzitetom." Iako će to sigurno biti atribut koji će vas učiniti uspješnim, to nije vodeća.
Dakle, prvi korak u vašem traženju posla je shvatiti koji posao želite i razviti priču koja to podržava, a ne tvrditi: "Napravit ću ono što treba učiniti." Jeste li uživali kao logistički službenik? Ako je to slučaj, ispričajte priču kako priprema vaše jedinice za raspoređivanje može pomoći vašem budućem poslodavcu da pojednostavi svoje isporuke, umjesto da dijeli čitav niz svojih vještina i nada se da ćete sletjeti na otvoren posao. Mentalni prijelaz suptilni je prelazak s čisto prikazivanja rezultata na ispričanje priče o tome kako ste izvršavali zadatke kako biste postigli rezultate koji su u skladu s potrebama organizacije.
Ako niste sigurni u to što želite raditi, koristite sajmove poslova, vašu veteransku mrežu i informativne intervjue da biste razumjeli cijeli niz poslova za koje ste visoko kvalificirani i kako to vaše vojno iskustvo to podržava.
Prevedi svoje vještine
Vrlo specifični radni kodeksi i naslovi za vojsku (često ispunjeni kraticama) ne pomažu zapošljavanje rukovoditelja u civilnom sektoru da shvate što možete učiniti za njih. Tako je, u najmanju ruku, važno prevesti svoj životopis s vojnog žargona na jezik koji pokazuje vaše prijenosne vještine. Rad u S-3 trgovini razmještenog bataljona ne pomaže vašem ispitivaču da razumije što možete učiniti. Pretvorite to u nešto što se može lako razumjeti i primijeniti na civilni svijet, na primjer: "Stvorio je unificirani plan djelovanja, osigurao koordinaciju između funkcionalnih timova i pružio povratne informacije za poboljšanje procesa."
Još bolje, steknite neko civilno radno iskustvo putem stažiranja, naukovanja ili volonterskog rada kako biste mogli pričati priče o tome kako se vaše vojno iskustvo pretvara u vašu sposobnost da budete učinkoviti na poslu. Ove dokazne točke omogućuju menadžeru zapošljavanja da razumije gdje ćete dodati vrijednost - i što je još važnije, pokazuju vašu sposobnost prilagođavanja različitim vrstama radnih okruženja.
Razbiti stereotipe
Hollywood je stvorio mentalnu sliku vojnika koja nije posve točna, ali je široko prihvaćena. Svi misle da smo svoje dane proveli zatvoreni u borbama oko ruke, olujili zgrade i dizali u zrak. Pratimo narudžbe. Ne miješamo se dobro s civilima. Nefleksibilni smo.
Iako ti stereotipi nisu karakteristični za sve koji su bili u vojsci (i sigurno ne do te krajnosti), još uvijek ćete ih morati razbiti tijekom traženja posla. Posebno je važno pokazati inicijativu i fleksibilnost. I ne čekajte da vas pitaju - radite primjere takvog ponašanja u pričama koje ispričate.
Dobra vijest je da organizacije poput Startup instituta mogu pomoći u sve tri točke. Naš program, na primjer, pomaže vam izgraditi teške vještine za uspjeh u karijeri na tehničkim tehnologijama u područjima web razvoja, proizvoda i dizajna, tehničkog marketinga ili prodaje i upravljanja računima. Nadalje, kroz naš temeljni kurikulum osobno vas vodimo kroz nijanse pričanja vaše priče - pomažući vam da shvatite što želite raditi, kako prevesti svoje vještine i kako se probiti kroz stereotipe - kako biste na kraju mogli prijeći u karijeru zbog koje ste strastveni.
Saznajte više o programima na Startup Institutu na join.startupinstitute.com/veterans.
