Jedna od najčešćih frustracija u traženju posla proizlazi iz ljudi koji žele promijeniti karijeru, ali paralizirana je pretpostavkom da nemaju dovoljno iskustva.
Zvuči poznato? Nisi sam.
Završio sam fakultet sa diplomom biologije i radom na medicinskom polju. Mada je moje srce bilo na drugom putu, polako me vuklo u smjeru digitalnog oglašavanja. Dvije godine, jedan bočni koncert i 50+ intervjua kasnije, poslao sam posao s Microsoftom u prodaji digitalnog oglašavanja (nakon slijedećih intervjua na Googleu, Twitteru i Uberu).
Iako se posao u novoj industriji može činiti zastrašujućim zadatkom, zapravo nije tako teško kao što mislite ako ste voljni uložiti trud. Znam, e-riječ, ali vjerujte mi - ako to doista želite učiniti, to se isplati.
Dakle, bez dodatnog divljanja, evo nekoliko koraka koje možete poduzeti da napravite taj skok koji je djelovao na mene.
1. korak: definirajte "Savršeno"
Prvo, želite shvatiti kako izgleda savršenstvo u očima tvrtke koja će vas zaposliti.
Da biste to učinili, obratite se opisu posla za svoju ulogu iz snova. Ono što mnogi ljudi ne shvaćaju jest da se ti opisi učinkovito nastavljaju obrnuto - oni postavljaju točno one vještine za koje tvrtka vjeruje da trebate biti uspješni u toj ulozi.
Za sada ćete se usredotočiti na navedene vještine (aka, zanemarite zastrašujuće brojeve poput „potrebno je iskustvo godina“ - sve dok to nije previše naočito).
Zatim ćete htjeti stupiti u kontakt s nekim tko radi u industriji ili u određenoj ulozi (više o tome kako to učiniti preko Linkedina ovdje) i postaviti ova dva pitanja:
- Kako biste odredili vještine u ovom opisu posla - koje su najvažnije?
- Što biste učinili da ste u mojim cipelama bez iskustva pokušavajući dobiti ovaj posao?
Ovi bi vam odgovori trebali pomoći da razvijete solidnu skočnu točku za drugi korak.
2. korak: izgradite zakladu
Jednom kada steknete razumijevanje vještina koje su vam apsolutno potrebne da biste uspjeli u toj ulozi, vrijeme je da izgradite temelj. Spoiler: Ovo je dio postupka koji će vam trebati truda i posla nakon vašeg dugog dana u uredu. Ovisno o promjeni koju želite izvršiti i količini potrebnih vještina, to bi moglo potrajati od nekoliko mjeseci do godine. Da, to će se kratkoročno osjećati kao zauvijek, ali u velikoj shemi vašeg života i vaše sreće dogodit će se to.
Dva najučinkovitija alata za učenje u ovoj fazi su (nije iznenađenje ovdje) knjige i tečajevi. Knjige su idealne za stjecanje konceptualnog razumijevanja tema na visokoj razini, a tečajevi vam pomažu da naučite detaljne vještine koje ćete koristiti svakodnevno.
Sjajan način pronalaska najboljih čitanja je postavljanje ovih pitanja u vašim informativnim intervjuima: Koje knjige preporučujete početniku da čita? U stvari, to je sjajna tema da pitate nekoga tko nema vremena za sastanak na kavi, ali otvoren je za odgovor na nekoliko pitanja putem e-maila. (Osim toga, kad završite knjigu, to vam daje odličan izgovor da nastavite ponovo.)
Što se tiče nastave, postoji toliko mnogo internetskih resursa (Udemy i Coursera za početak). Neke tvrtke, poput Googlea, čak nude besplatne tečajeve i certifikate za svoje proizvode. Kad sam započeo tranziciju, znao sam da moram naučiti osnove digitalnog oglašavanja, pa sam započeo s Googleovom besplatnom akademijom zajedno sa šest Udemy kolegija na tu temu. Zatim sam se usredotočio na pronalaženje specifičnih vještina navedenih u otvaranju radnih mjesta, poput Googleove analitike i paketa za oglašavanje.
Mnogi se slobodno upuste i vode se samim sobom, što znači da možete podesiti tempo. Na web-lokacijama kao što je Coursera, dat će vam se mogućnost plaćanja certifikata sa sveučilišnim pečatom koji piše da ste uspješno prošli. Ako si to možete priuštiti, definitivno bih ga preporučio. Uostalom, nikada ne boli što je MIT pečat odobrenja na vašem životopisu ili LinkedInu.
ZVUČENJE ŽALBE ODOBRENJA …
… Ova poduzeća imaju svoje. Osim toga, zapošljavaju se.
PROVJERITE
Korak 3: Dobijte malo stvarnog svjetskog iskustva
Sada za zabavu - zapravo steknite iskustvo koje možete staviti na svoj životopis. Jedna od najvećih zabluda o profesionalnom iskustvu je ta što se može prikupljati samo tijekom rada u tvrtki s punim radnim vremenom. Ovo je potpuno neistinito. Znam jer sam to učinio pokretanjem bočne svirke.
Ne samo što vam ovo omogućuje da povećate svoj set vještina, nego također pokazuje da znate upravljati svojim vremenom i slijediti ono što želite. Jedna je opaska da je to na nekim poljima lakše učiniti više nego na drugima. Međutim, ako mislite da postoji prilika, postoji nekoliko mjesta za početak pronalaženja klijenata.
Možeš:
- Obratite se prijateljima i obitelji i obavijestite ih o čemu radite.
- Uključite lokalne tvrtke u svoje usluge
- Prijavite se za popis na web lokacijama na koje dolaze klijenti, poput Freelancer.com ili CloudPeeps.
S druge strane, usredotočio sam se na korištenje marketinga tražilice za pokretanje potencijalnih kupaca za privatne zajednice. Da bih pronašao klijente, odlučio sam hladiti e-poštu lokalnim tvrtkama dok nisam prvi put sletio. Tada sam povećao uspjeh koji sam imao s tim prvim klijentom da postavi posao u cijeloj zemlji. Nije se skinulo preko noći, ali na kraju sam prešao iz „samo još jednog freelancera“ u pravog konzultanta na tom tržištu.
Međutim, hladna e-pošta i reklame mogu biti zastrašujući ako nemate pozadinu ili želju za tim. Dobra vijest je da ako nisu za vas, druge mogućnosti mogu biti jednako učinkovite. U članku o stjecanju iskustva na terenu bez da započnemo pri dnu, glavni urednik Muse, Adrian Granzella Larssen, iznosi nekoliko opcija koje se kreću u rasponu od volontiranja do interniranja do pokretanja bloga.
Unatoč ovom trudu, mnogi se i dalje odvaže kada dođe vrijeme da se prijave jer njihova uloga iz snova zahtijeva više godina iskustva nego što ih imaju. Ako nemate samo nekoliko godina, ne bojte se!
Umjesto da se fokusiram na to, umjesto toga, želim da pogledate opis i zapitate se "Zašto se ova tvrtka želi zaposliti na toj poziciji?" Tvrtke zapošljavaju ljude kako bi obavljali zadatke koji povećavaju prihod i povećavaju njihov konačni rezultat. Ako ste opremljeni raditi ono što tražite u opisu i možete to potkrijepiti svojim novim iskustvom, možete i trebate se prijaviti. Samo obavezno dodajte svoj novi bočni koncert (ili staž ili ono što ste učinili da biste stekli iskustvo) u svoj životopis i LinkedIn.
Na primjer, budući da se moj honorarni koncept fokusirao na pokretanje nekretnina za zajednice širom SAD-a, to sam iskoristio u svojim materijalima za prijavu i tijekom postupka intervjuiranja. Utvrdio sam činjenicu da sam sve svoje klijente postavio sam na raspolaganje i vozio veći broj potencijalnih klijenata uz nižu cijenu od bilo koje konkurentne platforme. To iskustvo pomoglo mi je ponuditi ponude za nekoliko drugih kandidata s više "iskustva", ali s manje konkretnih rezultata.
Iako ovo sve zvuči kao puno posla, dokaz sam da to stvarno možete učiniti. Dakle, ako ste zaista strastveni oko promjene, prestanite s isprikama i napravite prvi korak.
