Jučer sam se sreo sa ženom iz investicijske firme koja vodi komunikacije za portfelj koji uključuje kompanije poput ASOS, Facebook i Nasty Gal.
Kao direktorica za odnose s javnošću, tvrtke joj dolaze po savjete o odnosima s medijima. Ipak, pitanje koje je dobila od njih glasi: "Koju PR tvrtku trebamo zaposliti?" U skladu s tim, ona polaže vremena za povezivanje s tvrtkama i osmišljavanje preporuka iz prve ruke.
Drugim riječima, ovo je bio više ili manje ležeran intervju da vidim hoće li moj posao biti vrsta odjeće u kojoj bi se mogla osjećati samouvjereno preporučujući više od 100 kućanskih imena i nadolazeće startapove u kojima je njena tvrtka udjela. Nema biggie-a.
Otprilike sat vremena postavila je zanimljivo pitanje: Da li sam se kao 25-godišnjakinja koja to radi već tri godine osjećala ranjivo ili nesigurno zbog toga što sam tako mlada i imam samo ograničeno iskustvo na terenu?
Odgovor koji bi svaka razumna osoba u ovoj „prodajnoj mogućnosti“ dala je: „Ne. Izuzetno sam uvjeren u svoj tim i njegove mogućnosti! Možeš vjerovati svojim tvrtkama u moje ruke! “Praćeno ružičastim obećanjem. Ali to me natjeralo na razmišljanje.
Ja zaista volim svoj posao. Volim misliti da sam dobar u tome. Ali na kraju dana, znam da samo živjeti 25 godina nije mi omogućilo luksuz vremena da budem najiskusniji na svom polju. Još nisam surađivao s tvrtkom do IPO-a niti sam bio sud za marku u vrijeme velike krize. Postoji ranjivost, pogotovo kada smo spremni za razmatranje protiv vođa dva puta naše dobi s timovima dvostruko većim. To je stvarnost i to se neće uskoro promijeniti (osim ako se vrijeme magično zaustavi za sve osim mene, slično kao u bilo kojem nedavnom filmu o Rachel McAdams).
Pa da, definitivno se osjećam ranjivo. Neki dan više nego drugi. Ali to je znati da ne znam sve što me natjera da živim po ta četiri pravila:
To su ista četiri pravila koja na kraju definiraju kvalitetu mog osobnog rezultata i zauzvrat doprinose karakteru naše tvrtke. Nisam toliko iskusan da bih se mogao odmoriti na lovorikama i stažu. Protekle tri godine pružile su nevjerojatnu krivulju učenja i široku lepezu industrijskih inicijativa da se duboko uvučem u koljena i stvarno posjedujem, ali čak i dalje, nadoknađujem svoj nedostatak vremena u rovovima prelazeći svaki t, govoreći da u svakom razumnom priliku i znati kada dodijeliti zadatke izvan mog dosega onima koji su bolje opremljeni. Znam da moram raditi dvostruko napornije, zaposliti se dvostruko oštrije i biti dvostruko temeljitiji da cementiramo svoje mjesto na ovom prostoru.
Nisam "gladan" posla (trenutno ne nedostaje potražnje za predstavništvima za odnose s javnošću), ali gladan sam neprestano dokazivati sebi da nikoga ne iznevjeravam - da novac od klijenta uložim na najbolji mogući način i istodobno pružajući najbolje uho za slušanje i delegirajući ruku svom timu koji sam u mogućnosti. Ranjivost me dovela do poticanja novih pristupa, postavljanja jasnih ciljeva i očekivanja unaprijed, uključivanja ideja i pozadina mog tima i bezbroj drugih aktivnosti koje su ovu tvrtku ojačale. Mekani i savitljivi dijelovi moje ranjivosti sakrili su temelj rada na kojem sam izgrađen.
Dakle, da odgovorim na njezino pitanje, jesam li ranjiva? Da. Znači li to da ću se zalagati za što bolji posao zbog toga? Da i tome.
Da sam zanemario svoj nedostatak iskustva na terenu i pretvarao se da sam nepobjediv, vjerojatno ne bih uspio stići tako daleko. Dakle, razmislite o ovom: Umjesto da ignorirate stvari koje vas mogu učiniti slabijim kandidatom, identificirajte one točke ranjivosti kako biste ih mogli pretvoriti u mjesta snage. Rad na rješavanju problematičnih područja može spriječiti da zapravo ikada postanu "problematična područja". Koristite ranjivost da biste izgradili svoj temelj.
