Hannah Debelius - voditeljica dostignuća i komunikacija na Američkom sveučilištu - oduvijek je voljela okoliš.
"Kao dijete uvijek sam bio prljav od penjanja po tvrđavama i stvaranja pite od blata", kaže Debelius. Ali nije znala da bi mogla pretvoriti svoju strast prema otvorenom u karijeru dok nije pohađala uvodni studij zaštite okoliša na faksu.
"Otada sam oduvijek bila sigurna da je održivost odgovarajuće stanje za mene", objašnjava ona.
Odmah nakon fakulteta, Debelius je proveo osmomjesečno poljoprivredno stažiranje na održivoj farmi u ruralnoj Virginiji, gdje je prošao obuku iz prakse održivog uzgoja i naučio kako plasirati proizvodnju tijekom sezone žetve. Nakon toga postala je edukatorica okoliša u Zakladi Chesapeake Bay.
„Koordinirao sam sa školskim osobljem i nastavnicima planiranje i vođenje trodnevnog iskustva na otvorenom. Živjela sam i radila prvo u Nacionalnom utočištu za divljinu u Blackwateru, a zatim na otoku Smith, koji je udaljeni otok u zaljevu Chesapeake. Dostupno je samo brodom! “, Objašnjava Debelius. Nakon godinu dana, odlučila je da je vrijeme za povratak na “kopno” Washingtona.
Dakle, dobila je staž (koji se na kraju pretvorio u posao sa punim radnim vremenom) pri američkom Vijeću za zelenu gradnju (USGBC), koje je neprofitna organizacija za zelenu gradnju i dizajn odgovorna za LEED sustav ocjenjivanja. A sada, u svom poslu u AU, upravlja komunikacijom i događajima (poput panela za pravdu o hrani) za svoj odjel, Ured za održivost i oko osam vršnjačkih edukatora.
"Zvuči bajno", kaže, "ali moj najdraži posao uvijek je bio taj koji radim. Volio sam učiti kako se baviti poljoprivredom, ali moji 'radni stolovi' uvijek su bili jednako avanturistički. I u svojoj trenutnoj ulozi imam priliku vidjeti stvarne, opipljive promjene u zajednici. Osjećam se kao da sam napokon počeo udarati kao mladi profesionalac, i zabavno je osjećati se više samouvjereno. "
Čitajte dalje kako biste naučili više o tome kako je raditi na polju održivosti.
Koji je najizazovniji aspekt rada na ovom polju?
Ne iznenađuje da su to klimatske promjene. Nailazimo na možda najveći izazov s kojim se čovječanstvo ikada suočava. Teško je znati odakle započeti.
Klimatske promjene očituju se pitanjima jednakosti, javnog zdravlja, izumiranja vrsta, krizama vode i još mnogo toga. Dakle, ublažavanje učinaka neće doći samo sa jednog mjesta, već putem milijuna lokalnih i globalnih rješenja. To je istovremeno uzdižuće i prilično neodoljivo.
Ali ono što me drži prizemljenom je održavanje perspektive na međusobnoj povezanosti rješenja. Na primjer, kompostiranje na našem kampusu znači da manje otpada ide na odlagališta. To znači da se oslobađa manje metana (koji može ugrijati atmosferu na štetan način), a sam kompost može pridonijeti lokalnom poslu i poljoprivrednim gospodarstvima.
Kakve savjete imate nekome tko želi biti na vašem polju?
Održivost je tako široko polje da ljudi ili postaju stručnjaci za neko određeno područje (kao što su energija, otpad ili voda) ili služe kao generalist, gdje o svemu morate znati malo.
Mnogi poslovi u korporacijskoj održivosti ili marketingu i komunikacijama mogu biti generalističke uloge, dok će savjetovanje o obnovljivoj energiji ili zeleno uređenje okoliša zahtijevati nišnu stručnost. Znajući koji put preferirate ranije, može vam pomoći u boljem razvoju znanja i vještina potrebnih za vaš uspjeh.
Koji su načini da ljudi budu više „zeleni“ u svojim uredima?
Prvo pokušajte nešto promijeniti u svojoj sferi utjecaja. Postoji li postupak za koji ste zaduženi za to može biti bez papira? Obavljate li kupnju svog ureda i možete li se prebaciti na održivije zalihe?
"Smanji" je prvo R iz "Smanji, ponovo upotrebi, recikliraj" s razlogom. Smanjite ispis, dijelite uredski materijal i koristite posuđe za višekratnu uporabu kako biste smanjili količinu jednokratnih materijala.
Također, uvijek isključite svjetla! Možda mislite da isključivanje jednog isključivanja neće imati velikog učinka, ali ako se svi, svugdje, mogu sjetiti to učiniti, utjecaj će biti ogroman ne samo u energiji, već i u stvaranju kulture održivosti.
