U četvrtak je 14 sati, a gdje ste? Na istom mjestu gdje ste uvijek - parkirani ispred vašeg računala, ušnih ušiju i prstiju koji lete na tipkovnici.
Vaši su suradnici napravili stanku za stanku za kavu u poslijepodnevnim satima. Ali - baš kao i uvijek do sada - odlučili ste preskočiti jačanje kofeina u izgradnji tima i držati oči zalijepljene za ekran, izvlačeći zadatak nakon zadatka.
Prvo, hvala vam na vašoj predanosti i impresivnoj radnoj etici. Ništa nije loše u tome što ste osoba koja svoj nos drži za brusni kamen.
Međutim, postoji jedna mana da ostanete hiper fokusirani na svoj rad: Primjećivanje.
Da, želite završiti stvari. No, isto tako ne želite da ured djeluje oko vas poput komada namještaja - a da pri tome ne obraćate pažnju na kvalitetne stvari koje izbijate.
Što radiš? Kako te mogu primijetiti kad u poslu stalno ideš prema dolje? Evo što trebate znati.
1. Uključite druge
Obično ste toliko usredotočeni na svoj posao da ostajete na jednom mjestu dok ne završite projekt. Ne želite odvojiti vrijeme da zatražite druga mišljenja i riskirate da odvratite pažnju od zadanog zadatka.
Ali to možda nije najbolja strategija. U stvari, suradnja s relevantnim članovima tima na projektu može vam dati vrijedan uvid s drugih stajališta - što povećava krajnji rezultat. I najbolji dio? Također će privući pozitivnu pozornost na vaša mišljenja i probleme koje rješavate, bez ičega od toga, „Ja, ja, ja!“, Vrsta samopromocije zbog koje se nervirate.
Još bolje, pogledajte postoje li zadaci koje biste mogli delegirati pripravniku ili mlađem članu tima. Vježbati ćete svoje voditeljske vještine - koje će vas sigurno primijetiti - a pritom ćete istovremeno osloboditi svoje vrijeme do …
2. Preuzeti nove izazove
Svi primjećuju - a da ne spominjemo ljubavi - igrače u uredu. Dakle, poviše opisa vašeg posla sada je odličan način za stjecanje nekog priznanja.
Osvrnite se okolo sada i vidite što se timovi ili suradnici bore ili podvlače. Postoje li načini na koji bi vam posao mogao olakšati teret ili postići cilj koji je posvećen timu? Postoje li problemi ili izazovi što nitko ne radi na što biste mogli uskočiti i riješiti se?
Ne, ne želite previše dodavati svom već preopterećenom tanjuru, ali izlazak s vašeg puta kako biste pomogli kolegama ili šefu da uspije, čak i ponekad, vjerojatno će značiti da ćete biti primijećeni - i s puno zahvalnosti.
3. Govori gore
Budući da ste obično potpuno zaokupljeni svojim poslom, velike su šanse da određene projekte i teme vrlo dobro razumijete - što znači da imate nevjerojatno vrijedan uvid koji želite podijeliti sa svojim timom.
Ali ako ste skloni šutjeti tijekom sastanaka i rasprava tima, možda je vrijeme da duboko udahnete i progovorite o nekim svojim idejama. Kad se pojavi tema za koju mislite da biste stvarno mogli razgovarati, ne bojte se ponuditi svoje promišljene uvide. Dijeljenje znanja na javnom forumu siguran je način da steknete neko priznanje.
4. Zabavite se
Da, vaš rad je važan. Ali nemojte zaboraviti: Dakle, gradite jake veze sa šefom i suradnicima. A privlačenje pažnje za kojom žudite vjerojatno će vjerojatno s vremena na vrijeme odstupiti od svog radnog prostora i staviti se vani.
Dakle, pokušajte pronaći jednu aktivnost u ovom tjednu u kojoj možete sudjelovati, bilo da je u pitanju vaš kockast prijatelj na ručku ili označavanje za taj veseli sat koji više puta preskačete. To bi moglo biti još jednostavnije, poput doticanja burne rasprave između ljudi mačaka i pasa na aplikaciji za uredski chat.
Što god odabrali, aktivni sudionik u kulturi vaše tvrtke zasigurno će vam povećati priznanje.
Kad ste osoba koja uvijek drži vaše oči zalijepljene za svoj posao, ne možete poreći da sve postižete. Ali, taj hiper fokusirani pristup također može otežati primjećivanje sebe i vašeg napornog rada.
Ako ste željni steći neko priznanje u svom uredu, možda je vrijeme da se na trenutak odmaknete od tog spiska obaveza i malo se izbacite iz svoje zone komfora. Isprobajte ove savjete i veća je vjerojatnost da ćete se osjećati kao dio tima.
