Start-up-er (stärt-əp- ər): Pojedinac strastveni u radu s malim, pokretanim skupinama poduzetnika, koji voli ideju da nose više šešira i rade duge sate za postizanje cilja. Uspijeva u inovativnom okruženju, željno prihvaća izazove i nalazi radost u neznanju što je iza ugla.
Dakle, smatrali ste se početnikom, ali još niste postavili posao pokretanja svog snova. To nije lak zadatak - kako pronaći posao u tvrtkama koje mogu imati samo pet članova tima i nemaju budžet za zapošljavanje? Pa reći ću ovo jednom: Ako gledate velike ploče za posao - stanite. Pokretanje početnih poslova izgleda mnogo, puno drugačije od uobičajenog pretraživanja.
Da vam donesem skakaonicu, savjetovao sam se s jednim od najboljih novača koji me poznaju, Keithom Clineom, koji svoje dane ne samo provodi regrutirajući za start-upove, već i sam vodi: Misaono vodstvo i mjesto za traženje posla VentureFizz. Sklopili smo glave i smislili ovaj vodič za uspješno traženje posla.
Umrežavanje (Mora započeti. Ovdje.)
Često čujem svoje prijatelje poduzetnike kako govore: "Nemam vremena za objavljivanje poslova." Ili ne znaju kako da svoj posao primijete na mreži ili pred pravom publikom ili im nedostaju potrebna sredstva za objavljivanje poslovi često.
Dakle, za popunjavanje otvorenih pozicija, oni imaju zadani pristup najprihvatljivijoj opciji: pomoću svojih veza. Oni se u velikoj mjeri oslanjaju na ljude koje poznaju, ljude koje njihovi prijatelji preporučuju i ljude koje susreću na događajima - na primjer, njihovu mrežu.
Što znači da bi vaš posao za pokretanje posla trebao biti manje o životopisima i aplikacijama, a više (zapravo, uglavnom) o umrežavanju. Znam da je to teško, pogotovo zato što vjerojatno nećete dobiti trenutne rezultate. Ali ako se toga pridržavate, na kraju će dovesti do ispravne veze. Napokon, biti start-up je sve o inicijativi i nagonu!
Ako niste sigurni odakle započeti, evo nekoliko ideja.
1.
Dok su New York City, Boston i Silicijska dolina dobro poznata početna središta, u skoro svakom gradu širom SAD-a postoji zajednica poduzetnika. Uz malo istraživanja, možete pronaći laboratorije za inovacije, umrežavanje grupa i programe mentoriranja. usmjerena na start-up tvrtke.
Ustvari, samo sam čupao „Omaha, Nebraska“ (mjesto na kojem nikad nisam bio) i „start-up group“ i smislio sam stranice fantastičnih mogućnosti za start-up umrežavanje. Učinite isto sa svojim gradom i imat ćete kalendar prepun događanja ni u kojem trenutku. Nakon što posjetite nekoliko ljudi i upoznate neke ljude, možete zatražiti preporuku i za druge vrijedne događaje.
Također možete pretraživati na Meetupu kako biste pronašli početno orijentirane događaje u vašoj blizini. Ako tražite određenu vrstu uloge (poput gurua za društvene medije), pronađite određenu grupu za profesionalce na društvenim mrežama i počnite prisustvovati njihovim događajima. Čak i ako sami nisu svi poduzetnici, možda će vas moći upoznati s nekim. I kao bonus, grupa će vam pomoći da usavršite svoje vještine i pratite najnovije djelatnosti u industriji, čineći vas poželjnijim kandidatom.
2.
Dok sudjelujete na više mrežnih događanja, čut ćete iznova i iznova neka ključna imena koja se spominju kao velika sredstva - to su glavni „početnici“ s kojima biste se trebali povezati. Bilo da su savjetnici ili članovi odbora sadašnjih startup poduzeća ili čak rizični kapitalisti, ti ljudi će vjerojatno postati poznati resursi jer su blisko uključeni u start-up zajednicu.
Imajući to u vidu, potražite jednog (ili nekoliko) ovih ljudi i tražite 15 minuta vremena za informativni razgovor. Ponudite mu da kupite kavu zauzvrat za njegov iskusan savjet o tome kako se kretati po start-up zajednici i pronađite tvrtku koja je najprikladnija za vas. Zvuči zastrašujuće, ali djeluje - u stvari, većina ljudi koje znam koji su započeli svoj posao pokretanja snova stigla je tamo.
3.
Neki regrutuju i sebe kao "start-up". Upotrijebite LinkedIn da biste ih pronašli ili pitajte ljude koje sretnete na mrežnim događajima - ovi regrutori su obično dobro poznati u start-up zajednici. Kao insajderi u industriji, imat će prst u vezi s onim što tvrtke nude, koje se zapošljavaju i ljudi s kojima biste trebali razgovarati. Izgradite čvrst odnos s odličnim regrutom i on bi vas mogao dovesti do vašeg pokretačkog posla iz snova.
4.
Pokušajte sastaviti popis start-up tvrtki u svom gradu gledajući u lokalni poslovni časopis ili pretražujući na mreži. Ako živite u većem gradu, možete pogledati i AreaStartups. Napravite neka istraživanja kako biste saznali više o povijesti, vrijednostima i svrsi svake tvrtke.
Jednom kada pronađete nekoliko kojih ste stvarno uzbuđeni, obratite se izravno čelnicima tih tvrtki. Objasnite zašto vas zanima povezanost s njima i zašto biste se izvrsno uklopili u tvrtku. (Napomena: Morate im reći zašto .) Pokretači vole da slušaju ljude koji strastveno zanimaju svoju misiju i vjerojatnije je da će vas zadržati na radaru za buduća radna mjesta ako vas sretnu licem u lice. lice.
Osim umrežavanja, možete koristiti i web stranice za traženje posla za posao, poput Startuply, Startuphire, VentureFizz ili Ventureloop (ili provjerite zapošljavanje start-upova na The Muse!). Web stranice rizičnog kapitala obično navode i otvorene pozicije u svojim portfeljnim tvrtkama. Ove web stranice same po sebi nisu ni približno učinkovite kao umrežavanje, ali mogu vam pomoći u utvrđivanju određenih tvrtki i vrsta pozicija koje vas zanimaju, što može biti sjajna polazišna točka.
Puno je toga za dijeljenje o procesu prijave i intervjua za start-up tvrtke, pa budite spremni za sljedeći dio ove serije. Do tada potražite!
Provjerite kako je raditi u ovim start-up tvrtkama!
