Nakon što prođete kroz cijeli proces traženja posla i odredite fenomenalnu poziciju u koju se počnete slagati, dogodi se.
Suradnica koja sjedi pored vas počinje žvakati gumu. Vrlo glasno, mogao bih dodati. To vas ometa u izvršavanju zadataka (i, iskreno, prilično je grubo slušati cijeli dan). Gledajući oko sebe, čini se da nitko drugi nema problema s tim. Bi li mi se činilo zlim ako je zamolim da stane? pitate se. Ona je tako dobra osoba za suradnju - ne bih htio činiti dobro održavanje.
Dakle, vi patite u tišini.
Ako vam ovo zvuči poznato, vjerojatno znate kako je imati nekoliko ljubimaca u uredu. I dok možda mislite da su to sitni detalji na većoj slici (barem imate stalan posao i povoljnu plaću), na kraju je bolje za vaše zdravlje (i razum) da se suočite s tim malim iritacijama i date sve od sebe kako biste ih ublažili.,
Dakle, ovdje je popis svih stvari koje su vas dosad mučile na poslu - i kako ih u skladu s tim prevladati.
Neprimjereno ponašanje suradnika (barem prema vašim standardima)
Velika količina uredskih problema može se pripisati dragim ljudima s kojima svakodnevno viđate i koji imaju zajednički prostor: vašim kolegama. Neke od manje dragih stvari koje bi mogli raditi u svoje vrijeme uključuju:
- Stezanje noktiju
- Jedenje oštre hrane
- Nosite jak parfem ili kolonjske vode
- Zviždukanje, pjevanje ili pjevanje
- Žvakaća guma
- Žalba (neprestano)
- Nošenje odjeće koja je previše ležerna
- Upućivanje osobnih poziva
- Skidanje cipela
Kako postupati
Dobra vijest je da iako ove aktivnosti izgledaju kao da traju zauvijek u trenutku, one obično završavaju. Stoga, najbolje što možete učiniti je ukloniti se iz okoline - bilo fizički, u novi prostor ili mentalno pomoću nekih slušalica - da biste disali.
Ako vam se neki čine kao ponovljeni prijestupi, u redu je prepoznati kako mogu negativno utjecati na vašu radnu sposobnost. Ne bojte se iznijeti neugodu osobi ili pokrenuti to pitanje kod nadzornika da biste vidjeli kako najbolje ići naprijed. Može biti jednostavno reći: „Slušanje ljudi koji žvaču gumu jedan je od mojih najvećih ljubimaca, molim vas žvačete malo mirnije. I ako vas nešto muči, molim vas, ne ustručavajte se reći mi. "Imajte na umu: Tone je sve u tim razgovorima.
U ovom slučaju prijestupnik ne shvaća da njegove navike utječu na bilo koga drugog - što znači da će izaći van kako bi ih ispravio.
Komunikacijske nezgode
Ako niste čarobnjak za komunikaciju, vjerojatno ste se suočili s nekim od ovih iritantnih stvari:
- Dugi lanci e-pošte
- Udarite odgovor svima
- Neugodni telefonski pozivi
- Sastanci koji vječno započinju ili se završavaju kasno
- Nepotrebni CC-ing
- Osnovne gramatičke pogreške
- Ne reagira nakon ponovljenih praćenja
- prekidanje
Kako postupati
Započnimo tako što ove male stvari smetaju većini ljudi (ako ne i svima). Kako se nositi s tim? Proba i pogreška: Zamolite ljubazno da budete isključeni iz lanaca, nježno istaknite ponavljajuće probleme ili pokušajte pronaći korijen problema i ispraviti ga. Na primjer: Da li ljudi uvijek kasne na sastanke jer imaju sastanke unatrag? Da? Pokušajte zatim prebaciti tjednu prijavu na neki drugi dan. Ili, ako se čini da se puno članova tima bori s istim problemom, iznesite ga svom menadžeru i provjerite želi li ga riješiti.
Ali zapamtite, na kraju dana, svi se klone greškama poput ovih (uključujući vas), pa pokušajte duboko udahnuti ako je to jednokratna stvar. Također, koliko god da je ta činjenica neugodna, stvari poput neugodnih telefonskih poziva jednostavno su dio radnog profesionalca.
Radno okruženje
Evo nekoliko stvari koje se događaju u uredu nad kojima baš i ne kontrolirate:
- Previše vruća ili previše hladna temperatura
- Zaista glasno radno okruženje
- Dezorganizirani zajednički radni prostori
- Hladnjak pun starih ostataka
- Zatrpani stolovi
Kako postupati:
Iako bilo koji od ovih zasigurno može biti neugodni radni uvjeti, puno toga je izvan vašeg nadzora. Dobre vijesti? To znači da ne trebate ulagati mnogo napora da to promijenite - sve što morate učiniti je nadoknaditi brige s supervizorom ili uredom. Kvote su da će on ili ona imati kakvo rješenje pri ruci (jer niste prva osoba koja je u uredu previše "hladna").
S tim u vezi, čak i ako vam se ne ponudi rješenje - često možete pronaći zaobilazno rješenje; slušalice za glasan ured, duks za ured za dane visokog naizmjeničnog izmjena i tako dalje. Idealan? Ne. Ali popravak? Da.
A, ako je to nešto zajedničko, poput nereda u kuhinji s kojim se svakodnevno susrećete, jer vas to toliko muči, možete biti i proaktivni i organizirati tim istomišljenika koji su spremni dobrovoljno doći vrijeme da posložite. Na taj način sve možete staviti za pet minuta u čišćenje, a ne sve sami. Uz to, trebao bi poslati prijateljski podsjetnik ostatku ureda.
Kao i kod većine kućnih ljubimaca, osobito onih s kojima se često susrećete, uobičajene su opcije: suočiti se s problemom ili ga prevladati. Samo budite oprezni kako se odlučite sukobiti s nekim - ne budite optužujući ili neprijateljski. Ponekad je najbolji način da ljudi shvate odakle potječete biti iskreni i govoriti iz vlastite perspektive. Nitko ne želi biti "neugodni suradnik", tako da često rješavanje problema može biti rješenje koje tražite.
A ako bilo koji od ovih ljuštika kućnih ljubimaca odjekuje s vama, onda možete biti sigurni da niste jedina osoba čiji vas suradnici izluđuju.
Koje su vaše sitne smetnje u uredu? Objavi me @caroqliu i javi mi!
