Osjećate li se ugušeno ili nekreativno na radnom mjestu? Nisi sam. Nedavno istraživanje IBM-a otkrilo je da je kreativnost faktor broj jedan za budući poslovni uspjeh, ali ironično je da, kako korporacije i dalje rastu, ovo svojstvo polako izlazi iz jednadžbe.
Voditeljica dizajna Silicijske doline Catherine Courage osporava ovaj smjer, tvrdeći da svi imaju svojstvene ljudske osobine kreativnosti. Ona sugerira da kreativnost ne bi trebala biti prebačena na malu zajednicu umjetničkih mislilaca s desnim mozgom, već da je iskoristi i logičniji mislioci lijevog mozga.
Hrabrost objašnjava kako produktivnost na radnom mjestu treba biti nadahnuta okruženjem, eksperimentima i pripovijedanjem. Umjesto prihvaćanja statusa quo standardiziranih kabina, crnih olovki za crnilo i recikliranih ideja, Courage nas potiče na ponovno razmišljanje i preoblikovanje radnog okruženja na načine koji omogućavaju inventivni rast.
Pogledajte dolje inspirativni razgovor kako biste saznali kako možete pomoći u preoblikovanju svoje tvrtke i kretanju u pametnijem, snažnijem i beskonačno kreativnijem smjeru.
