Ako ste sanjali da napustite posao i započnete karijeru u kreativnoj industriji, nikad nije bilo boljeg vremena nego sada. Tržište dizajnerskih poslova raste, a kako bi privukli talente, poslodavci plaćaju više i daju svojim zaposlenicima više slobode.
No, s druge strane, kako se broj radnih mjesta povećavao, došlo je do eksplozije u broju mlađih dizajnera koji ulaze na tržište, čineći industriju konkurentnijom nego ikad prije. A s obzirom na to da menadžeri za zapošljavanje traže aplikaciju samo dvije minute prije donošenja odluke, jer je jedinstven i sveobuhvatan portfelj prilično presudan ako se želite istaknuti.
Evo kako osigurati da vaš radi dovoljno da privuče pažnju.
Usredotočite se na rješavanje stvarnih problema
Prije nego što odlučite na kojim će se projektima raditi, važno je shvatiti koje osobine poslodavci traže u uspješnim portfeljima.
Prije svega, tvrtke žele vidjeti projekte koji rješavaju stvarne probleme. Ako ste prije posjetili web-lokacije poput Dribbble-a, vjerojatno ste bili impresionirani neprekinutim nizom divnih dizajna. Zanimljivo je da su mi poslodavci uvijek iznova govorili da ih nije briga za lijepe vizualne detalje ako ti dizajni nisu stvarno primjenjivi u životu.
Da biste smislili ideje za projekte, razmislite o problemima koji postoje u vašoj ciljnoj industriji i razmislite o tome kako biste mogli dizajnirati za rješavanje tih problema. Na primjer, ako dizajnirate web mjesto za e-trgovinu, razmislite o problemima s kojima se korisnici susreću u drugim internetskim trgovinama i kako možete iskustvo učiniti jednostavnijim i ugodnijim.
Slijedite pravilan postupak dizajniranja
Nakon što utvrdite pravi problem, ključno je pokazati da ste u mogućnosti pratiti pravilni proces dizajniranja informiran istraživanjem i testiranjem korisnika. Kao novi dizajner, od samog početka može biti primamljivo uskočiti u tehničke programe poput Sketch i Illustrator, ali da biste se istinski istakli, trebali biste proći kroz postupak koji ćete pratiti na poslu.
Za svaki dizajnerski projekt počnite s istraživanjem. Istraživanje industrije, konkurenata i krajnjih korisnika. Kako su druge tvrtke riješile ovaj problem i što možete naučiti o njihovim uspjesima i neuspjesima?
Za UX ili UI nacrtajte personalizacije korisnika i utvrdite kako i zašto će ti korisnici komunicirati s proizvodom koji stvarate. Za vizualni dizajn, utrošite vrijeme na raspoloženje i zamislite kako biste zacrtali izgled i osjećaj koji želite zarobiti svojim dizajnom. U svakoj fazi postupka testirajte svoje dizajne s vršnjacima ili mentorima kako biste dobili povratne informacije i pogledajte kako oni komuniciraju s proizvodom.
Pokrenite sporedni projekt
Poslodavci vole vidjeti kako dizajneri svakodnevno primjenjuju svoje vještine jer to pokazuje da se vaša strast za rješavanjem problema s dizajnom proteže izvan vašeg posla od 9 do 5. Imati živi projekt nevjerojatan je način stvaranja dojma, posebno jer će većina vaših vršnjaka imati portfelje pun izmišljenih projekata. Uz to, nevjerojatno je iskustvo učenja koje će vas naučiti kako nešto pokrenuti, a zatim poboljšati na temelju stvarnih metrika i povratnih informacija korisnika.
Odaberite svoj sporedni projekt na temelju vrste uloge i industrije koja vas zanima. Na primjer, ako želite dobiti posao u agenciji za marke, možete stvoriti vlastito freelancing web mjesto, uključujući cjelovit identitet marke i digitalnu marketinšku kampanju, A ako želite zaposliti UX posao, pokušajte dizajnirati web mjesto za e-trgovinu na kojem prodajete ispise svog rada kako biste poslodavcima pokazali da možete dizajnirati za KPI i mjerne podatke konverzije.
Rad s klijentima
Poslodavci vole vidjeti posao klijenta u portfeljima jer to pokazuje da možete raditi pod različitim ograničenjima i kao dio tima.
Prvo pokušajte s neprofitnim organizacijama. Obično imaju jedinstvene proračune za dizajn, pa je pomoć da se pomognete u marketinškoj kampanji, rebrandingu ili redizajnu web stranice filantropski način da u svoj portfelj stavite pravi posao. I bit će oduševljeni podrškom.
Startupi i lokalna poduzeća također su sjajni kandidati. Jednostavno je kao i kontaktirati lokalnu tvrtku i pitati treba li im pomoć u dizajnu. Alternativno pregledajte web lokacije poput Product Hunt da biste pronašli nove startupe u vašoj ciljnoj industriji i kontaktirali s osnivačima.
U uvodnom e-mailu trebali biste ukratko objasniti tko ste, koji su vaši specijaliteti u dizajnu i kako biste im mogli pružiti vrijednost. To bi moglo izgledati ovako:
Bok,
Sada kada znate vrste projekata koje poslodavci žele vidjeti, počnite graditi svoj portfelj! Ako vam je potrebna pomoć pri izradi projekata, pogledajte radove dizajnera kojima se divite ili koristite druge alate za stvaranje jedinstvenog dizajnerskog portfelja.
