Većina tvrtki kaže da žele zaposliti čelnike, ali to možda ne znači i ono što mislite da čini.
Ispada da, to je više od toga da biste mogli skupiti tim ili voditi projekt od početka do kraja. Što poslodavci stvarno traže? Ljudi koji im mogu pomoći da ostvare svoje najveće prioritete, a to su rast, inovacije i stvaranje angažirane radne snage. (I da, to se odnosi bez obzira jeste li izvršni direktor ili zaposlenik početne razine.)
Da biste saznali više o tome kako postati tip vođe koji menadžeri za zapošljavanje traže, pogledajte ovu infografiku koja vas rastavlja na iznenađujuće vještine koje će vam trebati.
