Ovo pitanje uvijek baca ljude na petlju. Zašto se pitaju i koliko zapravo trebaju znati?
Pa, menadžeri zapošljavanja znatiželjni su s kojim drugim tvrtkama iz nekoliko razloga razgovarate. Možda će htjeti iskontrolirati konkurenciju, vidjeti koliko ozbiljno mislite na industriju ili čak procijeniti njihovu vjerojatnost da će izaći za takvog zvijezdu kandidata.
Krenimo naprijed i riješimo ovo načina: odgovor je ne, „Ovo je jedina tvrtka s kojom intervjuujem.“ Ne treba anketar davati više snage nego što on već ima.
Dakle, kako reagirati na to na način da vam ne zvuči očajno ili nedostižno? Evo nekoliko ideja, ovisno o vašoj situaciji.
Ako intervjuirate natjecatelje
Recimo da imate nekoliko intervjua postavljenih u drugim tvrtkama unutar te industrije. To je sjajna pozicija u kojoj bi trebali biti. Najbolje bi vam bilo objasniti kako aktivno istražujete opcije unutar svog polja i da trenutno imate neke druge intervjue - ali najviše ste uzbuđeni zbog ovog položaja.
Na primjer:
Imam uskoro nekoliko intervjua s Digital Ventures i Renley and Co. za starije položaje u marketingu. Ali mogu vam reći da, na osnovu onoga što znam, ova pozicija ima upravo onakve izazove koje tražim u svojoj sljedećoj ulozi.
Ako razgovarate u drugim djelatnostima
Još je zamršenija situacija ako obavljate razgovor za pozicije u raznim industrijama. Ne želite se slagati s vrstom uloga za koje se prijavljujete, pa je za ovo potrebno malo više finoće nego u prethodnoj situaciji. Da biste ovo učinili, pokušajte pronaći vezu između svih položaja na koje ciljate. Jednom kada imate ovu zajedničku nit, neka vodi vaš odgovor.
Može zvučati ovako:
Razgovaram s nekoliko tvrtki o različitim položajima, ali sve se svodi na pružanje izvrsnog korisničkog iskustva. Željela sam otvoreno razmišljati o tome kako najbolje postići taj cilj, ali za sada se čini da će mi ta uloga zaista omogućiti da svu svoju energiju usmjerim na korisničko iskustvo i zadržavanje, što mi se čini vrlo privlačno.
Ako nigdje drugdje ne razgovarate
Znate da to ne kažete izravno, ali kako to zaobići? Trik je jednostavno odabrati odgovor na drugačije pitanje. Umjesto da odgovorite na nedostatak drugih intervjua, obavijestite svog ispitivača na koje se pozicije i tvrtke prijavljuju.
Evo kako to može proći:
Još uvijek prilično rano tražim posao. Prijavio sam se za brojne prilike koje će mi omogućiti da iskoristim svoje vještine u vizualizaciji podataka kako bih educirao klijente, ali ova pozicija me najviše uzbuđuje. U stvari, mislim da je ova pozicija posebno dobra za moj skup vještina jer mogu iskoristiti svoje značajno iskustvo rada sa kompliciranim skupovima podataka.
Ukratko, želite odgovoriti anketeru na zadovoljavajući način, ali isto tako želite da prekoračite to što ste posebno uloženi u poziciji za koju trenutno intervjuirate. Kao i kod svih pitanja za intervju, i vi i anketar imate dnevni red. Da bi se dobro odgovorilo, potrebno je oba.
ZNATE LI KAKO ODGOVORITI OVO PITANJE?
Unajmljivanje trenera u karijeri može vam pomoći intervjuirati.
Što čekaš?
