Nakon sati istraživanja tvrtke, pregledavanja najboljih pitanja o intervjuu (i vlastitog životopisa) i igranja uloga kako bi osigurali da vaš govor tijela pokazuje povjerenje i spremnost, spremni ste za to. Ozbiljno, imaš ovo.
Sve dok to ne učinite. Intervju započinje u redu i stvari idu dalje. I onda. Sljedeće je pitanje tvrda kugla - ili je to softball, koliko god lako dolazili - ali iz bilo kojeg razloga, vaš um se zamara. Ili promatrate jedva koherentan odgovor. Promrmljate neke gluposti koje čak i vlastitim ušima zvuče apsolutno smiješno. Sigurni ste da ste potpuno bombardirali intervju.
Nikad vas neće zaposliti.
Iako je bez sumnje upasti u ovaj negativan način razmišljanja, molim vas nemojte! Ispada da su (iznenađenje!) Zapošljavanje menadžera i ljudi, i oni razumiju da se takve stvari događaju. Oni znaju da, kao Sally Bolig, šefica kupovine talenata u Yotpo, tehnološkoj kompaniji sa sjedištem u NYC-u, ističe da su "intervjui nervozni."
U stvari, kaže da je bezbroj puta razgovarala s ljudima koji su se slijevali, „blještali, probijali se kroz rečenicu, čak ispuštali prokletstvo ili dvije riječi“, a ona ih je ipak prebacila naprijed u sljedeći krug kada su „demonstrirali sebe“ svijest, spremnost i / ili dobar humor ”- ili se prikupljaju za vrijeme sastanka ili posežu za njima nakon objašnjenja, pojašnjenja ili izvinjenja.
Grace Twesigye, menadžer za zapošljavanje ljudi iz fonda One Acre, također razumije da ljudi prave pogreške. Svi su nervozni u procesu intervjua, napominje ona i dodaje da je protokol njene organizacije prepoznavanje promašaja intervjua ili lošeg odgovora sa žutom zastavom. Ako ispitanik opet napravi istu ili sličnu grešku, kaže da zna da je to obrazac, što bi se, ovisno o pogrešci, moglo pokazati problematičnim. No, ključna je stvar što vas obično i sama greška ne izbaci iz trčanja.
Posjedovanje pogreške (ili, recimo, potpuno zaostajanje za važnim pitanjem na koje se očekuje da imate dobar odgovor) je početak. Taboolova menadžerica za akviziciju talenata, Angela Mekosh cijeni praćenje, bez obzira na to kako sastanak prolazi, ali kaže da je "posebno važno kad bi kandidat mogao bolje odgovoriti na pitanje za intervju." - pisano i detaljno praćenje. "
Spremni za nokte Sljedeći intervju?
Pronađite najbolja mjesta za slanje svoje prijave do danas!
To znači da je prelazak u sljedeći krug moguć kada preuzmete odgovornost za te nejasne trenutke. Prema Boligu, "gotovo u svakoj situaciji je prikupljanje sigurnosne kopije i pružanje boljeg odgovora dovoljno da vas iskupite za pogrešku."
Primite ove riječi mudrosti k srcu, dragi tragač za poslom. Intervju se događa u stvarnom vremenu. Uživo je, a pritisci su u tijeku. Savršeno odgovoriti na svako pojedino pitanje nije vjerojatno. A voditelj zapošljavanja to zna! Da, ako je riječ o dovoljno velikoj grešci koju je potrebno riješiti, idite na to - nemojte je pokušavati pomesti pod tepih. Ali budite sigurni da vas jedan loš odgovor, jedna pogrešno izrečena riječ neće izgubiti.
