Uložili ste svoje vrijeme, naučili užad i dodali nekoliko fantastičnih metaka u svoj životopis (i, da, možda ste napravili nekoliko kolača). Sada je kraj ljeta i vaš se pripravnički staž bliži kraju.
Ovaj je trenutak u vremenu još važniji od početka vašeg pripravničkog staža - želite upravljati gracioznim izlazom, iskoristiti maksimum onoga što ste naučili i koga ste upoznali, i, naravno, svoje ime dodati popis kandidata za stalno zaposlene. Evo vodiča za završetak stvari, plus pozicioniranje sebe za slijetanje tog postradiskog koncerta.
1. Dokažite ono što ste naučili
Prvo - i što je najvažnije - ne podlegnite internitisu! To što ste napokon naučili svoj put oko ureda i kada se bliži vrijeme, ne znači da se možete prebaciti iz velike brzine. Naprotiv, ovo je vrijeme da svoje nove vještine iskoristite za upotrebu i pokažete da ste neprocjenjivi dio tima. Sve projekte dovršite detaljno, dajte doprinose tijekom brainstorming-a ili sastanaka i prijeđite iznad i iza svakog zadnjeg zadatka. Pokažite svima da ste slušali, naučili i rasli kao pripravnik i da ste spremni preuzeti dužnosti stalnog položaja.
2. Izgradite portfelj
Tjedan dana prije vašeg krajnjeg datuma, razgovarajte s šefom o izgradnji portfelja. Pitajte koje dokumente ili projekte možete uključiti (da, možda ste radili na svim njima, ali oni i dalje pripadaju tvrtki - a u nekim bi slučajevima mogli biti povjerljivi), kao i bilo koji savjet koji ima o spajanju najboljih uzorke vašeg rada. Inicijativa za sastavljanje portfelja ne samo da pokazuje posvećenost vašem napredovanju u karijeri, već i podsjeća sve na sjajan posao koji ste obavili.
3. Zatražite pregled
Svakako biste trebali obaviti pregled na kraju svog stažiranja - pa ako vaš šef nije zakazao (ili ga čak spomenuo), zamolite je za priliku da sjedne i razgovara o vašem vremenu s tvrtkom. Važno je za vašu budućnost dobiti konkretne povratne informacije o područjima u kojima ste se isticali, kao i o onima na kojima možete rasti i poboljšati se.
Ovo je također sjajna prilika da se raspitate o sljedećim koracima. Izrazite interes za buduće prilike s tvrtkom, a zatim se zapitajte o njima: Da li se tvrtka zapošljava - za koje pozicije i kada? Ako je tako, biste li bili dobar kandidat? Možete li nešto učiniti da ojačate svoju prijavu? Pokušajte svoje ime (i nastavak) ubaciti u gomilu prije nego što napustite pripravnički staž. Viđajući vas i vaš rad u uredu svaki dan podsjetit ćete ih zašto biste se trebali smatrati položajem.
4. Očistite
Da, vaš staž možda je završen, ali ne ostavljajte nered iza sebe. Provjerite jesu li svi vaši projekti gotovi ili proslijeđeni nekome drugom i planirajte da se sastanete sa šefom tjedan dana prije nego što krenete da vežete svaki labavi kraj. Olakšavanje tranzicije timu samo će povećati vaše šanse da ostanete izvrstan dojam i dobijete sjajne reference nakon toga.
5. Reci zbogom
Završili ste djelo - ali ne zaboravite na ljude! Prije odlaska pošaljite kratki email cijelom timu, zahvalivši se na njihovom vremenu i uputama. Dajte svima svoje kontakt podatke i skupite njihove posjetnice ili se povežite s njima na LinkedInu.
Zatim svima koji ste blisko surađivali pošaljite zasebnu e-poštu s personaliziranijom zahvalnicom. Također uljudno možete pitati bi li im bilo ugodno navesti ih kao referencu ili mogu li vam pružiti LinkedIn preporuku. Oboje mogu biti karta za buduću svirku sa punim radnim vremenom.
I na kraju, prije odlaska obavezno se pozdravite sa svima prijateljski, licem u lice.
6. Ostanite u kontaktu
Čak i nakon što službeno završi staž, nemojte se bojati pratiti ljude s kojima ste blisko surađivali. Bilo da naiđete na članak za koji mislite da bi vaš bivši menadžer želio, stavite nešto što ste naučili u uredu da iskoristite za veliki projekt ili samo želite da se pozdravite, slobodno se obratite putem e-pošte ili LinkedIna (ovo također može biti velika prilika za praćenje na bilo kojim otvorenim pozicijama).
Pored toga, ako ste se posebno dobro povezali s nekim u tvrtki, s vremena na vrijeme pozovite i pitajte njen savjet. Ljudi su često više nego sretni s vama razgovarati o vašim ciljevima karijere i industriji, a izgradnja odnosa s mentorom u tvrtki može vam biti neizmjerno korisna u pomaganju u pronalaženju položaja s punim radnim vremenom.
Kada završavate pripravnički staž, nalazite se usred jedne od najuzbudljivijih točaka vaše karijere. Prilika je svugdje, a način na koji djelujete sada može postaviti ton cijeloj vašoj karijeri. Dakle, prvo zaronite u glavu i uživajte u slasnoj nejasnoći svoje budućnosti.
