Smatram se puno stvari. Ali, pretjerano konkurentna nije jedna od njih.
Naravno, uvijek pokušavam uložiti sve u stvari i želim se osigurati solidan posao sa svime na čemu radim. Ali to ne znači da sam opsesivan nad gacanjem svih ostalih oko mene kako bih zaradio prvo mjesto. Vjerujte mi - naučio sam da postoji velika razlika između davanja sve od sebe i nastojanja da budete najbolji .
Zapravo, kako sam odrastao, počeo sam se transformirati u više suradnika nego u konkurenta. Čvrsto sam uvjeren da bi svijet bio puno bolje mjesto kada bismo se svi fokusirali na podržavanje i ohrabrivanje jednih drugih, radije nego na bacanje drugih ljudi ispod autobusa kako bismo sebi stekli više priznanja.
Međutim, naučio sam i još jednu važnu lekciju: Koliko god lijepo zvučalo, stvari ne moraju nužno funkcionirati na ovaj način kada je riječ o vašoj karijeri. Priznajmo - karijere su konkurentne. Tamo ima puno ljudi koji se kreću vrhom ljestvice, bez ikakvog obzira što ljudi očajnički vise na prečkama ispod njih. Svijet rada može biti frustrirajuće na trenutke.
Nažalost, kao netko tko nije rođeni natjecatelj - a može biti i pomalo sramotno naivan - to je koncept koji sam imao teško shvatiti kada sam tek započeo u karijeri. I, što je još više na žalost, nešto što sam se teško borio - doduše, i više puta.
Morao sam šefu preuzeti zaslugu za nešto na čemu sam radio guzu, samo da mi je doslovno zatvorio vrata u lice kad sam pokušao progovoriti. Imao sam nekoga da se predstavlja kao ambiciozni freelancer koji traži savjet, samo da bi ona mogla podcijeniti moju cijenu za projekt za koji smo oboje ponudili. Krivio sam suradnika zbog vlastite pogreške u mom tanjuru, u uzaludnom (i, nažalost, uspješnom) pokušaju da spasi lice.
Vidjeti? Nisam lagao kad sam ti rekao da je teška lekcija koja me je u više navrata lupkala po licu. Ma koliko brutalna bila ta iskustva, ilustrirala su nešto važno u vezi s načinom na koji sam se približila radnom svijetu u cjelini: Bez obzira jeste li rođeni natjecatelj ili ne, još uvijek morate imati malo konkurentske prednosti u karijeri.
Zašto? Jednostavno, svi drugi vani traže broj jedan. Dakle, ako ne želite da vas stalno operu na sve strane, trebat ćete učiniti istu stvar - barem u određenoj mjeri.
Ne, to ne znači da trebate biti nemilosrdni, agresivni i susretljivi prema svima drugima oko vas. I, bez sumnje, uvijek želite biti iskreni, etični i poštovani.
Međutim, važno vam je da zapamtite da vas nitko ne brine toliko o vašoj karijeri i vašem uspjehu kao i vi . Koliko god zvučalo sebično, češće nego ne, na vama je da zadržite najbolje interese ispred i u središtu kako biste poduzeli potrebne korake da postignete ono što želite. Ako čekate da drugi ljudi to učine umjesto vas (ili čak da vam pruže ljubav, podršku), samo ćete razočarani. Vjeruj mi, bio sam tamo.
Bez obzira koliko se od mene traži natjecateljski nagon, još uvijek apsolutno nikad ne želim biti profesionalac koji djeluje pretjerano agresivno, zastrašujuće i potpuno neprihvatljivo. Ali, znate što? Ne želim biti vratar koji lako koristi bilo jedno od njih.
I kao što sam otkrio na težak način, određeni stupanj uljudne konkurentnosti tajna je kretanja po tom sretnom mediju u vašoj karijeri. Osobno sam sada puno spremniji održati svoje stavove i preuzeti svoj vlastiti uspjeh.
Dakle, ne, neću vas baciti ispod autobusa kako bih poboljšao svoje vlastito konkurentno stanje - ali neću vam dopustiti da se okrenete i meni to učinite.
Jeste li rođeni natjecatelj? Ili ste se morali naučiti na težak način poput mene? Javite mi na Twitteru!
