Umireš da se prijaviš za posao ubojice koji si upravo pronašao. Izgleda gotovo savršeno. Ali postoji jedan maleni problem - vi ste nedovoljno kvalificirani.
Hoćete li to potražiti ili pustiti da prođe dalje?
Ovisi. I premda za to ne postoji savršeni odgovor ili formula, evo nekoliko slučajeva u kojima biste trebali (a ne biste trebali) pokrenuti posao koji izgleda nevjerojatno, čak i ako se osjeća pomalo izvan dosega.
Treba: Samo ste malo sramežljivi u godinama iskustva
Opis posla traži 7 - 10 godina iskustva. Imate nešto manje od šest godina i malo više ako ubrojite (u cijelosti) relevantni staž koji ste stekli tijekom završetka studija.
Draga nebesa, krenite. Sada ćete se htjeti uvjeriti i jasno vam je da steknuli znanje, poslovnu oštrinu i zrelost nekoga tko ima to iskustvo od 7 do 10 godina (vaše popratno pismo je dobro mjesto na kojem se snažno savjetujete sa svim tim stvari) i možda ćete htjeti uključiti taj staž (samo u slučaju da službeno rade matematiku), ali nemojte dopustiti da vas mali nedostatak uplaši.
Ne bi trebalo: Nisi čak ni u Ballpark-u
Ako ste samo godinu ili dvije u karijeri, možda gubite vrijeme na ulogu koja zahtijeva nekoliko dodatnih godina. Je li to nemoguće? Možda i nije, ali je nemoguće, pogotovo ako slijedite „uobičajeni“ postupak prijave za prijenos životopisa putem internetskog portala.
Umjesto toga, razmotrio bih rad na otkrivanju slične, ali možda i mogućnosti ranije faze u istoj tvrtki ili, ako ste dirljivi u trčanju za njom, pronađite izravno „unutra“ u toj organizaciji. Trebat će vam prilika da svoj slučaj iznesete izravno s ljudskim donositeljem odluka (jer softver za ponovno skeniranje više nego vjerojatno neće isključiti).
Treba: nedostaje vam diploma, ali ne kaže se "potrebno"
Odjel o obrazovanju opisa radnog mjesta važno je ispitati. Većina tvrtki je vrlo jasna u pogledu svojih minimalnih zahtjeva, kao i svog stava o razmatranju kandidata s pravom mješavinom obrazovanja i iskustva.
Ako u opisu ne stoji da je stupanj nužan, tada je fer pretpostaviti da će potencijalni poslodavac smatrati visoko kvalificiranog kandidata bez njega. Nisam siguran? Ako možete otkriti kontakt u tvrtki koja vas zanima (ako u opisu posla nitko nije naveden, započnite s njihovim talentom ili HR timom), možda želite učiniti nešto što mnogi od vaših natjecatelja neće htjeti - uzeti telefon i poziv.
(Dahtati!)
"Bok. Vidim da tražite višeg voditelja projekata. Opis posla ukazuje na to da razmišljate o visokokvalificiranim kandidatima koji nemaju diplomu. Možete li to potvrditi? "
Gotovo.
Ne bi trebalo: Opis posla razjašnjava da je stupanj obvezan
Neke tvrtke imaju tvrde i brze zahtjeve za minimalnim stupnjem. Teško je zaobići ovo, a može biti i gubitak vremena ako se prijavite na slijepi poštanski sandučić (ili putem internetskog portala) bez tog papira. Isto tako, shvatite da će hrpa ostalih kandidata koji se prijave imati diplomu, pa kada kroz sustav dođe mrvica životopisa, za koga mislite da će biti prvo pregledani?
Tako je i one sa obaveznim diplomom.
Ako smatrate vrlo ozbiljnim za rješavanje slučaja, morate se izravno obratiti nekome tko ima utjecaja iznutra i iznijeti svoj slučaj, umjesto da se oslanjate na softver za skeniranje.
Treba: Nedostaje vam preferirana vjerodajnica (ili dvije), ali imate gotovo sve ostalo
Shvaćate da je većina opisa poslova divovska lista želja, da? Često malo ljudi ide u susret svim kvalifikacijama. To bi bilo poput sastavljanja popisa za Djeda Mraza i probudila se na Božićno jutro kako bi otkrila svaki posljednji predmet koji ste tražili ispod drveta.
Pravo.
To je rečeno, sve dok se približno 80% podudara sa zahtjevima posla, u većini slučajeva trebali biste ga otrčati, pogotovo ako su oni koji vam nedostaju navedeni u odjeljku "preferirano" (za razliku od toga do "potrebnog").
Ne bi trebalo: nedostaje vam potrebna licenca ili potvrda
Ako vam je 80% (ili čak 90%) još uvijek potrebna licenca ili potvrda (npr. Licenca za promet nekretninama, registracija medicinskih sestara, odvjetnik koji je prošao državnu odbranu, itd.), Vjerovatno je da ste vi gubit svoje vrijeme.
U nekim poljima jednostavno ne možete biti angažirani bez određenih vjerodajnica. Dakle, vaš je izbor bilo da idete nabaviti vjerodajnice ili odabrati drugi put.
KOLIKO SMISLIM DA MOŽETE NAKON POSLOVA KOJI ŽELITE ODMAH
… Iz razloga, naravno, ne idemo potpuno bezobrazno
Pogledajte danas 80.000+ otvorenih radnih mjesta
Treba: Opis posla kaže, "Samo lokalni kandidati" i vi se preselite u taj grad
Kada se pripremate za preseljenje u novi grad, posve je prirodno da ćete tamo započeti šuštanje, čak i ako još niste utvrdili konkretne vremenske rokove za selidbu.
Ako su planovi već u pokretu - a očekujete da sami pokrijete troškove preseljenja - nemojte se obeshrabriti ako naiđete na frazu "Samo lokalni kandidati." Češće nego ne, to je šifra za "Mi" ne financirate vaš potez "ne" ako niste diplomirali u srednjoj školi, zaboravite. "
Morat ćete u svom propratnom pismu pojasniti da je pomak neizbježan, naravno, ali nemojte dopustiti da vas ova fraza odvrati.
Ne bi trebalo: Kaže, „samo lokalni kandidati“, a vi očekujete paket preseljenja
Opet, ova fraza je vaša jeziva najava da ne plaćaju preseljenje nekoga u grad zbog posla, vjerojatno čak ni ako vas vole. Premještanja su skupa, dodajući lakih pet brojki u bilo koji novi najam.
Ako želite premjestiti na posao tvrtke, vjerojatno je najbolje odstupiti od opisa poslova koji (ljubazno) navode "zaboravite na to" baš tamo u opisu posla.
Postoje li iznimke od ovih pravila? Naravno, ponekad postoje (izvan poslova koji zahtijevaju određene licence - nećete ih zaobići). Ali ne računajte da će to biti anomalija. Vjerojatno će izgubiti vaše i njihovo vrijeme i ostavit će vas nepotrebno frustriranim.
Umjesto toga, prijavite se za poslove koji se prilično dobro poklapaju s vašom pozadinom i težnjama i - kad znate da će donosioce odluka imati smisla samo ako imate priliku objasniti - onda pronađite način da ih se izravno obratite.
(I onda skinite hlače. Ne doslovno.)
