Imao sam nekoliko poslova u svoje vrijeme.
Od prodaje traperica u The Gapu do stavljanja na Rihannin koncert, pokušao sam s nekoliko različitih stvari. Kladim se da imate i vi - daleko od koncerata koji nisu uspjeli i uvijek pokušavajući prijeći na veće i bolje stvari.
Dakle, zašto se ponekad osjeća kao da još uvijek ne znate što zapravo želite učiniti? Zašto se sve ne zbližava? Kada ćete biti gotovi sa svim traženjima i traženjima?
Iako ne mogu odgovoriti na sva ta pitanja za vas, mogu podijeliti pet stvari koje sam naučio usput o dugoročnom zadovoljstvu poslom. Razmislite o tome ako želite pronaći najbolji prokleti posao svog života.
Zaboravi na Perke
Stvari poput sigurnosti posla, pravila tvrtke, uvjeta rada, naknade i lokacije mogu biti sjajni načini za pomoć u donošenju odluke o karijeri. Ali ako se fokusirate samo na ove faktore, malo je vjerojatno da ćete u svom poslu pronaći pravo zadovoljstvo i ispunjenje.
Ikad.
Kad te stvari pođu po zlu, zasigurno to znate, a mogu dovesti do velikog stresa ili nezadovoljstva na poslu. No, kako je to opisao Frederick Herzberg u svom klasičnom članku Harvard Business Review, stavljanje ovih faktora na mjesto, rad na poboljšanju ili čak popravljanju ne znači da ćete voljeti svoj posao. Oni nisu elementi koji vam nude priliku da pronađete radost u svom poslu ili da vaš rad čak i bude zadovoljavajući. U najboljem slučaju, briga o tim stvarima uzrokovat će vam odsutnost nezadovoljstva.
Drugim riječima, ispunjenje nikada neće proizaći iz vanjskih kvaliteta posla, već iz vlastitih kvaliteta djela. Stoga, umjesto da ove čimbenike gledate kao pružatelje ispunjenja, smatrajte ih samo jednim malim dijelom vaših odluka o karijeri.
Znajte što iznosi brdo graha
Znam koliko neuhvatljivo može shvatiti što stvarno želite. Ponekad mislite da ste ga prikupili, ali malo vremena prolazi i vidite da je to samo pomalo mrsko. Raditi u vinariji ili pisati duhovite naslove na web stranicama prošlo je neko vrijeme i moglo bi vam biti zabavno, ali to nije ono što ste tražili.
Shvatiti što zapravo želite ne može se dogoditi bez pronalaska onoga što vam je važno. Dakle, uzmite malo vremena da razmislite: što je oduvijek bilo, što vas povlači? Što vam slomi srce kad ga ugledate? Ako biste mogli jednostavno, graciozno razlikovati osobu, grupu ili zajednicu, što bi to bilo?
Sada, nemojte to previdjeti, i zapamtite da možda nema jednog jedinog odgovora. Poanta je tražiti nešto što odjekuje; nešto s čime se povezujete; nešto što bi moglo biti dovoljno uvjerljivo za sudjelovanje.
Zapravo ne postoji zamjena za nešto što znači brdo graha.
Zaustavi Chasing Status
Studija na primatima iz 2002. godine pokazala je da je status jednak preživljavanju: majmuni koji su bili viši u stupnju ključanja imali su niže osnovne razine kortizola (hormona stresa), živjeli su dulje i općenito su bili zdravi.
Nisi primat, ali nisi ni toliko različit. Vaš mozak je oživljen ne samo da biste shvatili gdje sjedite u profesionalnom peckanju protiv drugih, već i da učvrstite svoj položaj u tom nagađanju.
Drugim riječima, ako vam se status poveća (ako vas promoviraju, zarađujete više novca nego prijatelji), mozak vam daje prekrasan, dopaminski pogodak kao nagradu. Ako propadne (vaš suradnik dobije promaknuće, netko drugi dobije zadatak koji ste odradili), isti dijelovi mozga kao i fizička bol zasvjetljuju se poput Božića. Tako počnete raditi stvari kako biste podržali, ojačali ili podigli svoj položaj.
Problem?
Kad se zakačite za uspostavljanje ili održavanje statusa, nedostaju vam sve točke . Nećete raditi sjajan posao, nećete biti na mjestu gdje možete uživati u svom poslu, suradnici vas neće poštivati i postoji velika vjerojatnost da ćete biti jadni.
Vaš rad nije o statusu. Ostavite to majmunima.
Pazite na prijenos
Ako ste samci i tražite „Jedino“, možda bi bilo primamljivo postati trener za izlaske, pa ste u središtu tog svijeta. Ako smatrate da vam nedostaje snage da usmjerite svoj život, moglo bi biti primamljivo naći se posao u zakonu u kojem možete pouzdano slijediti pravila i usmjeravati što se događa. Ili možda ako su vaše osobne financije nered, upustili biste se u bankarstvo, tako da možete zaraditi dovoljno novca da to ne bi bilo važno.
Oprosti, ne funkcionira na taj način. Nitko nije savršen, naravno, ali ako uđete u posao s tajnom željom da nešto popravite u sebi ili da nadoknadite osjećaj nedostatka negdje drugdje, vi ste u tome iz pogrešnih razloga.
Posao vas neće popraviti ili dovršiti više od novog automobila ili masaže dubokog tkiva. Najbolji razlog za obavljanje bilo kojeg posla je zbog razlike koje možete proći kroz njega, a ne zbog razlike koja vam može donijeti.
Radite lako
Posao se ponekad može osjećati kao da gurate vodu uzbrdo. A biste li ga ikad stigli, tip na vrhu je upravo odlučio da nije žedan. Problema i problema ima u izobilju, i čini se da ga nitko drugi osim vas. Nema sumnje u to, rad je težak .
Mnogo je teže ako se borite s tim iako, a iz gorkog iskustva znam da što se više opirem, borim i borim se sa svojim radom, manje uživam u njemu, manje se izvučem iz njega i manje stavim u nju. Čisti rezultat nije iznenađujuće loš rad i loše iskustvo.
Dakle, uvijek se zapitajte koji bi bio lakši način. Ako se nađete u zalu s korporativnom politikom, pogledajte kako se odnosite prema svojim prijateljima kako biste lakše prešli i povezali se s ljudima na prirodniji način. Ako se suočite s izazovom koji vam se čini prevelikim, vjerujte sebi da jednostavno započnete i znajte da imate ono što je potrebno da biste to shvatili.
Korištenje vaših prirodnih snaga i talenta ono je što vam omogućava da radite najbolje što radite, a jednostavna odluka da se prestanete boriti ili se oduprijeti i baviti se svime što imate je najvažnija.
Učinite posao lakšim.
Još jedna stvar
Nijedna od ovih ideja i strategija neće vam pomoći ako ne učinite još jednu stvar.
Napraviti izbor.
Bez obzira odlučite li se baviti svojim trenutnim poslom bolje ili istražite polje koje vas više zanima, napravite izbor kao da zauzimate stav u svom životu.
Ne znojite to. Nemojte se tući oko toga. Vjerojatno će biti zastrašujuće ili neugodno, ali uvijek morate donijeti novi izbor ako vam ovo ne uspije.
Recite mi u odjeljku s komentarima: Kako bi mogao izgledati vaš sljedeći izbor?
