Sonia Misak, globalni klijentski partner u Hall & Partnersu
Što si želio biti kad si bio dijete? Animal behavioristi
Obrazovanje: Sveučilište u Londonu, dipl.ing., Psihologija, sveučilište u Oxfordu, MPhil
Prvo radno mjesto: Donmar Warehouse Theatre u Londonu
Omiljeni posao: istraživački direktor za Headlight Vision u Londonu
Zemlje posjećene u posljednjih 12 mjeseci: Kina, Francuska, Japan, Hong Kong, Indija, Koreja i Velika Britanija
Pozadina: Kao mlada djevojka iz Sheffielda u Engleskoj, Sonia Misak znala je da želi putovati svijetom i nikad ne prestaje učiti. Ali kad je došlo vrijeme da nađe posao, bilo je manje očito kako može te dvije strasti spojiti u jedan put.
Brzo naprijed kroz karijeru koja je prelazila iz akademskih studija i istraživanja u politike do vodećih pozicija vodećih svjetskih istraživanja za neke od najzanimljivijih svjetskih marki. Misak je sada Globalni klijent u istraživačkoj tvrtki Hall & Partners, gdje se savjetuje o inovacijama proizvoda, pozicioniranju brenda i upravljanju portfeljem. Prije toga radila je u Londonu za Headlight Vision, a 2003. osnovala ured u New Yorku.
Unatoč neizbježnim zaokretima na putu, Misak je uspio svoj život oblikovati oko svojih strasti. Sada zna da je jedina stvar na koju možete planirati promjena - ali ono što vas drži na putu je ostati povezan s onim što volite raditi. Čitajte dalje kako biste saznali kako nije pridržavanje master plana dovelo do njezinog uspjeha u karijeri.
Jeste li znali što želite raditi nakon fakulteta?
Bila sam rastrzana između preseljenja u Brazil ili doktorata o ponašanju životinja. Slučajno sam se prijavio na program židovskih studija u Oxfordu i bio sam prihvaćen - i to je odluka.
Jednom kad sam stigao tamo, upoznao sam antropologa i naučio da mogu raditi, putovati i proučavati sve odjednom. Odmah sam prešao na antropologiju s naglaskom na autentičnost i pamćenje.
Prelazak od ponašanja životinja do židovskih studija velik je pomak! Što je potaknulo vašu odluku?
Vjerojatno je bio osjećaj da nijedna od druge dvije mogućnosti nije sasvim u redu. Neopreznost me pokrenula da se prijavim kao vezista.
Koji ti je bio prvi posao?
Preselio sam se u Poljsku započeti etnografske terenske radove za doktorat u Kazimierzu, povijesnoj židovskoj četvrti Krakow. Bilo je fantastično mjesto za antropologa - kulturu koja se pomirila sa njegovom poviješću. Osim toga, bio sam mlad, učio novi jezik, i to na mjestu koje je doživjelo velike promjene, padom komunizma. Svidjelo mi se!
Istodobno, bio je izazovan. Naučio sam disciplinu u ranoj dobi jer sam morao napraviti svoj vlastiti raspored istraživanja, pisanja i susreta s prekretnicama kako bih zadržao financiranje i nepovratna sredstva. Na mnogo načina to mi je davalo vještine potrebne za pokretanje korporativnog ureda.
Koji je prvi udar na putu vaše karijere?
Kad je Steven Spielberg došao u Kazimierz na snimanje Schindlerovog popisa , dao sam obilasku posade i savjetovao povijest i kulturu. Upoznala sam i svog supruga, dodatnog filma. Zaljubili smo se, preselili u Beč i imao sam dvoje djece u 20-ima.
To nije bilo u mom planu. Uvijek sam bio vrlo neovisan i smatrao sam obitelj kao nešto što bi vas moglo dovesti u vezu i ograničiti vaše mogućnosti. Ali zapravo je bilo točno. Imati obitelj mijenja vašu perspektivu, ali to ne mora nužno ograničavati vaše mogućnosti. Zapravo bih htio reći da vas to može prizemljiti i pomoći u boljoj odluci.
Sada sam zahvalan za narudžbu kojom sam to učinio. U 20-ima možete uzgajati i obitelj i karijeru. Imate puno energije, fleksibilniji ste i imate drukčiji sustav podrške. U tvojim 30-ima sve je veći posao.
Ali istodobno, to nikada ne bih mogao učiniti bez obitelji koja pruža podršku. Moj suprug, stručnjak za elektriku, mogao se kretati sa mnom i brinuti se za djecu dok putujem.
Kako ste na kraju napustili akademiju u poslovnom svijetu?
Nakon dvije godine pisanja disertacije, biti sa sinom, učiti njemački jezik i uživati u bečkoj kulturi kavane, dobio sam svrbež stopala. Moj muž je predložio život u Londonu, mjestu koje je oduvijek volio. Tako sam prihvatio posao radeći na istraživanju politika i na kraju u startup strategiji i savjetovanju za inovacije koji su se specijalizirali za globalne trendove.
Nisam mislio o tome kao odustajanju od akademije, već o prilici da na novi način primijenim ono što sam naučio. Bio sam spreman za "raditi" i studije su mi dale osnovu za uspjeh. Sam po sebi nisam imao master plan, samo sam znao što volim raditi. Donosite odluke koje su vam u tom trenutku odgovaraju.
Koje su vas lekcije iz vaše istraživačke prošlosti pripremile za korporativni svijet?
Istraživači su obučeni za otkrivanje motivacije. Ova je vještina neprocjenjiva i za nove poslovne i za odnose s klijentima. Novo poslovanje govori o osluškivanju traga o tome što vašem potencijalnom klijentu stvarno treba. Obično je pitanje iza broja ono što se računa. Isto je i za održavanje odnosa s klijentima. Morate shvatiti svoju ulogu - da bi vaš klijent izgledao dobro. Kasnije možete biti pametni.
Nakon što ste pomogli voditi Headlight Vision kroz dva spajanja, otišli ste da se pridružite butičnoj globalnoj istraživačkoj kompaniji. Što vas je dovelo do te promjene?
Htio sam posvetiti više vremena putovanju i istraživanju, a manje administraciji i uredskoj politici. Činjenica da sam naučila upravljati timom dok sam gradila novi posao dala mi je slobodu da mogu birati što želim raditi u ovoj fazi karijere.
Što ste naučili na svom putu koji ćete dijeliti sa ženama u njihovim 20-ima?
Kad gradite karijeru, nemojte se previše specijalizirati. Nabavite opće iskustvo, bilo upravljanja, bilo šireg područja, tako da kasnije možete odabrati ono na što se želite usredotočiti. Opće vještine su prenosive. Možda ste sjajni u onome što radite, ali ako ste prošli sredinu 30-ih i nikad niste upravljali timom, bit će teško naučiti. Uostalom, puno toga se nauči greškom.
