Bok Pat,
Ja sam direktor marketinga koji se prije otprilike tri mjeseca preselio u novi grad zbog posla svog partnera. Od tada tražim novi posao (srećom, imao sam fleksibilnost da sačekam onaj koji mi odgovara.)
Ukratko, prošao sam nekoliko rundi razgovora s tvrtkom koju sam volio (nazovimo je Tvrtka A) - sve dok menadžer za zapošljavanje nije pao s lica Zemlje i ne bih vraćao svoje daljnje e-poruke. Shvatio sam da su vrata tamo zatvorena, pa sam nastavio intervjuirati druga mjesta i završio sam s ponudom i prihvaćanjem drugačijeg položaja - jedno mi se svidjelo gotovo jednako.
Bukvalno tri dana kasnije, Tvrtka A nazvala je, izvinjavajući se zbog kašnjenja i ponudivši mi mjesto. Doista mislim da mi to više odgovara u smislu položaja i kulture poduzeća, a to je snažnija ponuda i u plaći i u beneficijama. Dakle, u osnovi se pitam - mogu li se ponovno zaposliti u poslu koji sam već prihvatio sa tvrtkom B? Ili ću sagorjeti kilometre i kilometre mostova u svom novom gradu? Pomozite!
Iskreno,
iskidan
Dragi Torn,
Iskreno, na to pitanje nema pravog odgovora, pogotovo ne znajući sve grube detalje. Ali na osnovu onoga što ste opisali, najjednostavniji savjet koji imam je sljedeći: Ako ste usmeno prihvatili tvrtku B, ali još niste potpisali ugovor o zaposleniku, niste zakonski vezani za ulogu, a već niste započeli i tjedan dana na poslu tamo, preporučujem vam da zauzmete položaj za koji smatrate da vam najbolje odgovara.
Ovdje igraju dva problema: raditi ono što je najbolje za vas i raditi ono što je najbolje za tvrtku. Na kraju, ipak, raditi ono što je za vas najbolje će biti ono što je najbolje za tvrtku. Bilo koji poslodavac želio bi zaposliti osobu koja će mu se pridružiti i strastveno se baviti tvrtkom, a ne zaposlenika koji razmišlja o poslu koji je pobjegao. Najvjerojatnije, drugi izbor tvrtke B (jer, da, uvijek postoji drugi izbor) osjeća uzbuđenje i interes koji osjećate za tvrtku A. Bit ćete sretniji, produktivniji zaposlenik ako ni u kojem trenutku ne zamjerate svoj posao., Osim toga, ovisno o tome koliko ste bili ravnopravni s tvrtkom B tijekom razgovora, voditelj zapošljavanja možda već ima ideju da zabavljate druge ponude.
Postoji stara poslovica: "To nije osobno, to je posao." Iako je istina, to ne znači da postoje određeni poslovni etiketi koje se mora slijediti kao uobičajena ljubaznost. Drugim riječima, nemojte vrijeđati Emily Post. Na kraju dana možete se osvetiti svojim verbalnim sporazumom i sačuvati svoj ugled ako to učinite s poštovanjem i poštenjem. Odbijte, milošću.
Preporučujem vam da se unaprijed upoznate s činjenicom da je ovo bila izuzetno teška odluka za vas. Jasno istaknite da poštujete tvrtku B, ali stigla je druga ponuda koju jednostavno ne možete odbiti - onu koja predstavlja vaš posao iz snova. Recite da osjećate snažno da vam ova druga uloga više odgovara. Obavijestite Tvrtku B da vam je tvrtka A financijsku ponudu učinila previše prisilnom da biste i nju izašli.
Iskrena i taktična dugoročno će poslužiti i vama i kompaniji A.
Želim vam puno sreće,
Pogladiti
