Dragi previše šešira,
Vaša naizgled neorganizirana pozadina zvuči kao dobra stvar za mene! To pokazuje da ne prihvaćate status quo, da želite kontinuirano učiti i poboljšavati se i da je vaša kvaliteta rada pozitivno prepoznata, što je rezultiralo višestrukim promocijama u samo nekoliko godina. Mnoge tvrtke traže proaktivne uspjehe poput vas, ljude koji su voljni prijeći i više od naslova.
Pri vrhu vašeg kronološkog životopisa, možda biste trebali razmotriti dodavanje odjeljka "Profesionalni sažetak". Ovaj odjeljak od tri do pet linija trebao bi opisati tko ste prije nego što započnete s izlaganjem svog iskustva. Stvari koje treba napomenuti: vaša sposobnost da preuzmete inicijativu i vaša spretnost u rješavanju novih poslovnih potreba. Evo gdje možete uključiti druge prednosti i bilo koje specifične vještine po kojima ste prepoznati. Razmislite o ostalim poslovima na koje se prijavljujete; koje su odlike ključne za njihov uspjeh?
Nakon toga, obavezno uključite i "Istaknute vještine". S obzirom na to da ste dovršili mnoštvo različitih zadataka, možete li ta dostignuća svrstati u kategorije? Na primjer, možda ste napisali marketinške materijale i stvorili prezentacije. Možete ih smjestiti pod veći kišobran pod nazivom "Komunikacija". Na vašem životopisu može izgledati ovako:
Ovaj bi odjeljak trebao biti relevantan za sljedeći posao na koji se prijavljujete. Zahtijeva li opis da budete suradnički, rješavate probleme ili ste dobri s brojevima? Osvrnite se na posljednje četiri godine i smislite primjere gdje ste demonstrirali ove vještine i obavezno ih uključite ovdje.
Konačno, sigurno ćete htjeti uključiti sve svoje naslove. Meci ispod svakog trebali bi osigurati mjerljiva ostvarenja na koja ste bili ponosni u ovom vremenu. U redu je ponoviti istaknute vještine, samo pripazite da unesete više detalja. Na primjer, ako su prezentacijske vještine važne, možda biste to željeli primijetiti: predstavljeno na 50 izvršnih vlasti i vanjskim partnerima na nacionalnoj konferenciji.
Ono što je važno je da izvučete prenosive vještine koje nova tvrtka traži. Ako ih istaknete, bit će jasno koliko vam svestrana pozadina odgovara na ulogu. Zbog toga, što više razumijevate za kakvog se kandidata traži posao, to ćete bolje razmisliti o svojim iskustvima i prilagoditi odgovarajuće setove vještina iz svoje pozadine.
Dno crta, upotrijebite svoje raznoliko iskustvo, u kombinaciji s mentalitetom pokretanja rukavaca i rukava i pretvorite ga u snagu! Tvrtke koje traže učinkovitost, organizaciju i fleksibilnost kandidata mogu se smatrati srećnima da ih otjeraju. Jednom kada se uvjerite da je vaša naizgled „pahuljasta“ i nefokusirana pozadina zapravo „prilagodljiva“ i sjajni ste u pravljenju „reda iz kaosa“, vaše će samopouzdanje zasjati i biti zarazno za vaš panel za razgovore.
Vaše pismo možda je objavljeno u članku o The Muse. Sva pisma koja pitaju stručnjaka postaju vlasništvo Daily Muse, Inc i uređivat će se zbog duljine, jasnoće i gramatičke ispravnosti.
