Radite duge sate. Ispunjavate svaki rok i premašite svaki cilj. Googleov "timski igrač", a vi ste upoznali 1.258.345 slika. Zašto vas onda vaš izvršni tim ne shvaća ozbiljno?
Tako je, čuli ste me. Ponašaš se kao djevojčica, a to te zadržava profesionalno.
Prije nego što se uznemirite i počnete slati pisma mojim urednicima pitajući me zašto mi dopuštaju da pišem ove stvari, pogledajte ono što sam doista rekao.
Ponašaš se kao djevojka , a ne Ti si djevojka . Između njih je velika razlika. Isto tako, za zapis, niste djevojka - vi ste žena.
Žene su postigle veliki napredak u korporativnom svijetu. Prisutni smo u C-apartmanu, s kojom se treba suočiti, sa sve većim centrom utjecaja i naizgled beskrajnim mogućnostima. Ali, ako se želite igrati s sličnim Marissa Mayer, Ellen J. Kullman i Meg Whitman, morate biti sigurni da žena kakva ste u uredu ne nalikuje djevojci s kojom ste bili na fakultetu (ili još gore, Srednja škola). Naravno da nema ničeg lošeg u tome što ste unijeli neku ženstvenost u svoju profesionalnu ulogu, ali postoje neke izrazito „djevojačke“ navike kojih na svakom mjestu treba izbjegavati na radnom mjestu.
Nošenje svojih emocija na rukavima
Jeste li ikada plakali tijekom pregleda izvedbe ili ste bili zavidno zavidljivi kad vam je suradnik primio priznanje ili nagradu za koju ste mislili da ste zasluženi? Kako ste reagirali zadnji put kada je vaš šef ukazao na pogrešku u vašem radu?
Što je seks više emotivan, to je činjenica da se žene češće bore s obuzdavanjem naših emocija u ovakvim situacijama. Ali, znate da se uspješni rukovoditelji ne odupiru kad se klijent ne slaže s njegovom odlukom ili odbije prijedlog. Ne zelenu od zavisti kad je kolega nagrađen za dobro obavljen posao, a oni zasigurno ne postanu vidno uzdrmani kada je njihova logika dovedena u pitanje. Sigurno im se čini da rade sve te stvari, ali naučili su nešto važno: Dobro poker lice može vam biti najbolje sredstvo u poslovnom svijetu.
Naučite kako povući svoje emocionalne reakcije, nositi se sa situacijom koja je pred vama, a ostatak spremite za ugodan opuštajući kick-box boks.
Zamagljivanje linija
Žene su zaista sjajne u prijateljstvu. A većinu budnog vremena provodimo na poslu, tako da je razlog da ćemo razviti prijateljstva sa suradnicima. To, međutim, ima svoje nedostatke, a to je da će izgradnja vidljivih saveza sa suradnicima i druženje o vremenu tvrtke usporiti vaš rast u karijeri.
Razmislite o tome: Da li bi vam bilo ugodno imati znanje o prijateljinoj nadolazećoj procjeni uspješnosti ili radnim aktivnostima prije nego što ona to učini? Što ako se od vas traži da date doprinos ovim odlukama? Jeste li ugodni kad drugi očekuju da im dugujete "glavu naprijed" u pitanjima vezanim za njihovo zapošljavanje?
Ako se ovi scenariji ne čine u ovoj fazi vaše karijere, sjetite se, ne želite ostati u ovoj fazi vaše karijere. Budući da su bliski prijatelji, vaši suradnici vas mogu dovesti u puno škakljivih situacija dok vas (ili oni) promiču, daju im upravljačke odgovornosti ili traže da donosite teške odluke o timu. To ne znači da ne možete imati sjajne odnose s ljudima na poslu - ali budite sigurni da držite granicu između profesionalnih i osobnih prijateljstava. Nije lako, ali to je izazov koji ćete morati prihvatiti ako želite biti donositelj odluka.
Zbunjujući uredske hodnike za modnu pistu
Nema argumenta da izgleda dobro izvana pojačava kako se osjećate iznutra. Nažalost, kao žene, skloni smo povećanju tog samopouzdanja iz osjećaja da izgledamo "slatko." Problem je, naravno, što profesionalci ne bi trebali biti simpatični, trebali bi biti efikasni, inteligentni i ne -nonsense.
Kao veteran industrije ljudskog potencijala, vidio sam više nego što moj udio dobronamjernih mladih žena donosi vrlo žaljenje u izboru garderobe, uključujući nošenje predmeta koji bi trebali biti rezervirani za rešetke u sobi za sastanke. Mislim da nešto od toga proizlazi iz činjenice da je za mnoge od nas odabir odjeće u ranoj karijeri prvenstveno usmjeren na proračun i da može biti vrlo primamljivo odabrati komade iz manje skupih, modernih prodavaonica ili odjela za juniore robne kuće. No, malo planiranja i proračuna možete izbjeći ovo iskušenje - i rezultirajuće prosudbe o vašem karakteru i zrelosti koje zasigurno slijede.
Uložite u nekoliko visokokvalitetnih narukvica od garderobe, poput crnih hlača, suknji do koljena, prilagođenih bluza i dva stvarno sjajna para cipela. Ako se pravilno brinu, ovi će predmeti trajati godinama i nikada neće izaći iz mode. I ponovite za mnom: Armani će uvijek ostaviti bolji poslovni dojam od Forever 21.
Korištenje "Pretty" Outlook fontova i pribora za pisaće
Imate li jedan od onih lijepih potpisa e-pošte koji pokazuje vaš individualizam i koji vas natjera da se nasmiješite svaki put kad pritisnete "pošalji?" Moram priznati - svaki put kad vidim jedan od ovih, bilo da su to sjajni ružičasti i žuti baloni ili više " suptilna "linija potpisa u jarko plavom kurzivnom fontu, šokirana sam.
Kao član upravljačkog tima moje tvrtke primio sam i brojne komentare klijenata, dobavljača i članova izvršnog tima koji se žale na ovaj problem. Prvo, razgovarajmo o logistici: Nisu svi sustavi e-pošte kompatibilni sa fontovima i uredima. Kad se poruke primaju u ovom obliku, pozadina pisaćeg pribora često se potpuno uklanja i stavlja se u poruku kao prilog. A ove dodatne datoteke mogu uzrokovati da se vaša e-pošta označi kao neželjena pošta, odgodi ili čak potpuno zaustavi isporuku.
Drugo, i što je još važnije, klijenti koji su komentirali e-poruke poput ove, gotovo uvijek dovode u pitanje profesionalnost i tehničke sposobnosti člana mog tima koji ga je poslao. Mogu vam reći i da nikada nisam primio takve komentare u vezi s pismenom prepiskom od muškog zaposlenika.
E-poruke i drugi oblici korespondencije koje stvarate u ime svog poslodavca ne smiju biti ispunjeni ćudima, osim ako je ćud primarni cilj poslovanja. A korespondencija vezana uz posao nije pravi forum za vidljivo slavlje vašeg "stanja". Dakle, dopustite mi da prevedem: Pridržavajte se 10-ak ili 12-točnog presude (zadržavanje linije potpisa u istoj veličini točke kao i vaša poruka ) i bijelu pozadinu. Ako profesionalno oblikujete svoju korespondenciju, čitatelj će se fokusirati na sadržaj vaše poruke, a ne na pokušaj dešifriranja fonta.
Kao žene učinile smo veliki napredak i razbile barijere što naše prabake možda nisu mislile da su moguće. I većim dijelom to smo učinili netaknutom svojom ženstvenošću. Izazov za nas, kao žene koje su još uvijek na putu ka uspjehu u karijeri, je učenje razlikovanja između ženskog i ženskog te se ponašamo u skladu s tim.
