Ako bi od vas traženo da navedete ljude koji rade za saveznu vladu, možda biste mogli započeti s uvrštavanjem visokih izabranih dužnosnika (poput POTUS-a). Međutim, savezna vlada zapošljava zaposlenike svih nivoa stručnosti, obrazovanja i iskustva - nisu potrebne televizijske rasprave. Bez obzira koji su vaši profesionalni interesi, možete pronaći posao koji odgovara vašim snagama.
Nakon što pronađete savezni posao koji vas zanima, počet ćete primijetiti neke ključne razlike u procesu zapošljavanja. Za početak, jeste li znali da pobjednički savezni životopis slijedi drugačija pravila od pravila za privatni ili neprofitni sektor? (Na primjer, nije neuobičajeno da federalni životopis bude četiri ili pet stranica! Ali o tome nešto više kasnije.) Uobičajeni savjeti su važni, ali postoje neke specifičnosti saveznih životopisa koje biste trebali imati na umu.
1. Kvalifikacije: Provjerite, ponovno provjerite i ponovno provjerite
Kao što vjerojatno možete pretpostaviti, savezne najave za posao mogu privući stotine (a ponekad i tisuće) kandidata. Kako bi suzili bazen, profesionalci za zapošljavanje predaju zaposlenicima popis kandidata koji su najbolje kvalificirani. Zatim upravitelj zapošljavanja pregleda popis, odabere s kim intervjuirati i često nikada ne vidi ostale aplikacije u hrpi.
Slijedi ulov: HR može kandidate staviti na listu "najbolje kvalificiranih" samo ako ispunjavaju sve minimalne kvalifikacije u oglasu za posao. To znači da će HR vrlo pažljivo promatrati sve što navedete na vašem životopisu, tako da je ovo jedan put kada želite jasno precizirati svoje kvalifikacije.
Na primjer, ako je jedna navedena kvalifikacija najmanje tri do pet godina iskustva u upravljanju webom, obavezno izričito navedite sve web projekte kojima ste upravljali i broj godina koje ste proveli u tome. Ili ako je to uloga koja zahtijeva iskustvo upravljanja, umjesto da kažete da ste "upravljali pripravnicima", željeli biste navesti da ste odgovorni za obuku, dodjeljivanje projekata i pružanje povratnih informacija, kao i koliko stažista upravljao i za koliko mjeseci ili godina.
Povezano : Kako kvantificirati brojeve sa životopisom (kada ne radite s brojevima )
2. Ključne riječi su ključne
Pregledati stotine životopisa da biste pronašli najbolje kvalificirane podnositelje zahtjeva nije mali zadatak. Zato savezni menadžeri zapošljavanja (ili ponekad računalni programi) skeniraju vaš životopis po ključnim riječima iz objave posla. Ako vam nedostaju glavne ključne riječi, vjerovatno je da vaš životopis neće smanjiti.
Da biste lakše shvatili koje ključne riječi trebate koristiti, pažljivo pročitajte najavu posla o vještinama i odgovornostima - pazite da na životopis uključite sve ponavljajuće riječi. Na primjer, ako se u objavljivanju posla iznova i iznova pojavljuje riječ „sklapanje ugovora“, dobro je nagađati da HR traži nekoga tko će imati stručnjak za sklapanje ugovora.
Trebali biste biti u potrazi i za konkretnim tehničkim izrazima ili izrazima u najavi za posao. Prije nego što pritisnete "prijavi", provjerite jeste li posljednji put usporedili svoj životopis s ključnim riječima u najavi posla. Opisi i jezik koji ste koristili u svojoj prijavi trebali bi se jasno podudarati s onim koji se koriste u najavi posla.
Povezano : Pobijedite robote: kako doći do životopisa mimo sustava i u ljudske ruke
3. Prilagodite svoj životopis svaki put
Mnogi kandidati koriste isti životopis da bi se prijavili na više radnih mjesta. Možda se čini kao najlakša ruta, ali značajno umanjuje vaše šanse za intervju. Zašto? Jer malo je vjerojatno da će se isti životopis podudarati s raznim popisima „najbolje kvalificiranih“ i pozicijama koje će istaknuti različite ključne riječi.
Da biste pojednostavili postupak prijave na nekoliko radnih mjesta, pokušajte stvoriti jedinstveni životopisni životopis koji uključuje sve - sve vaše obrazovanje, iskustvo, vještine, nagrade i tako dalje. Ne brinite koliko traje. (Savjet: Nikad nećete poslati ovaj glavni životopis.) Svaki put kada trebate kreirati životopis, možete ga koristiti kao početnu točku, pregledavajući ga za određenu objavu posla kako bi uključio ono što je bitno za tu određenu poziciju.
Odličan alat za korištenje je Moj Federal Resume Builder. Omogućuje vam stvaranje i spremanje do pet verzija vašeg saveznog životopisa, što olakšava unošenje promjena i brzu primjenu na posao.
Povezano : Što zapravo znači "prilagoditi vaš životopis "
4. Ispunite sve sa svojim relevantnim iskustvom
Kada se ne šalju životopisi, možete pokušati smanjiti višak kako biste mogli zadržati prijavu na jednoj stranici. Međutim, u saveznom životopisu želite uključiti sva relevantna iskustva koja biste donijeli u neku ulogu.
HR ne smije popuniti praznine ili pretpostaviti bilo što o vašem iskustvu, tako da morate slikati (kristalno) jasnu sliku. Kako izgleda relevantno iskustvo na saveznom životopisu? Ako se prijavljujete za svoj prvi posao, obradite odjeljak za obrazovanje kako bi obuhvatili više od staža - raspravite o relevantnim tečajevima na fakultetu i zabilježite priznanje koje ste dobili. Ako ste iskusniji kandidat, ne ograničavajte svoj životopis prethodnim radnim iskustvom. Također razgovarajte o volonterskom radu, tehničkoj obuci ili bilo čemu drugom što bi vam moglo pružiti vještine koje bi vam trebale za posao.
Na kraju, ne zaboravite naglasiti svoja dosadašnja postignuća i rezultate zajedno s popisom odgovornosti. Na primjer, nemojte koristiti opći opis poput "vodio tim od 10 za projekt". Pokažite učinak koji ste imali govoreći: "vodio tim od 10 da završi projekt unaprijed i prema proračunu, što rezultira ranim Pokretanje koje nam je pomoglo u ispunjavanju ključnog cilja za zapošljavanje. "Ne radi se o tome da uključimo poduži opis - već se jasno ocrtavaju ishod i učinak vašeg rada. (Ali, da, mečevi sa saveznim životopisom često su duži nego za njihove savezne kolege.)
5. Možete prekršiti pravilo na jednoj stranici
Sada kada ste jasno istakli svoje kvalifikacije, istaknuli važne ključne riječi i uključili detaljne informacije o vašem relevantnom iskustvu i postignućima, vjerojatno se pitate kako ćete u svijetu sve uklopiti na jednu stranicu. Pa, na sreću, možete duboko udahnuti.
Sa saveznim životopisom nije rijetkost da iskusni kandidati predaju dokument koji je dugačak četiri ili pet stranica.
To, naravno, ne znači da na svoj životopis možete na sebe bacati metke. Najbolji kandidati jasno pokazuju svoje snage, kvalifikacije i iskustvo, ali to čine na način koji daje sažet, promišljen dojam. Na primjer, jedna je stvar nabrojati relevantne tečajeve; druga je stvar navesti svaki tečaj koji ste ikada pohađali. Ne postoji savršena formula za dužinu saveznog životopisa, ali ako razumno kvantificirate i kvalificirate svoja dostignuća da pokažu svoj utjecaj, menadžer za zapošljavanje će moći vidjeti kako se vaše iskustvo uklapa u posao.
Nakon što napišete nacrt svog saveznog životopisa, upotrijebite ovaj popis za ocjenu i postizanje poboljšanja.
Pisanje saveznog životopisa nalik je pisanju popratnog pisma ili intervjuiranju. Naravno, potrebna je praksa da bi se to ispravilo. Ali ako uložite vrijeme i slijedite gore navedene prakse, izgledi će vam ostaviti blistav dojam.
