Čestitamo starijim studentima - udaljeni ste samo nekoliko tjedana da zauvijek završite sa školom (ili zasad, barem). Vrijeme je za slavlje, vrijeme je za radost u raskoši više ne domaćih zadataka i vrijeme za započinjanje lova na posao.
Dok neki ljudi čuju "lov na posao" i paniku, ne biste trebali! Koliko god postupak može izgledati zastrašujuće, to je proces, a to znači da ga svatko može uspješno obaviti. Uz to rečeno, prvi put može biti malo neodoljiv, tu sam i ja došao - sastavio sam ovaj vodič svega što trebate poslati u svojoj prvoj prijavi.
Započnimo!
1. korak: shvatite što želite učiniti
Prvo, veliko pitanje na koje nema ispravnog odgovora: Što želite raditi sa svojim životom? Pričekajte - prije nego što popunite prazno, znajte ovo: Ne trebate shvatiti svoj život upravo sada, već samo svoj prvi posao (ništa nije trajno!).
Ako nemate pojma odakle uopće započeti, razmislite o svojim omiljenim predavanjima ili raspravama na fakultetu, aktivnostima i klubovima u koje ste uključeni, uistinu u svemu u čemu ste uživali posljednjih nekoliko godina. Koja su vas pitanja riješila? Koje teme su vas mučile do suza? Vaši početni odgovori na njih trebali bi vas približiti industriji, ako ne i stvarnom naslovu. Možete je još precizirati tako što ćete sebi postaviti ova pitanja od spisateljice Muse Lily Zhang: Što mogu učiniti da pomognem drugim ljudima? Kako izgleda moj idealni dan? Što smatram nepodnošljivim?
Još uvijek niste sigurni? Pogledajte profile tvrtke na The Muse i pogledajte što vam zvuči zanimljivo.
2. korak: izliječite svoju internetsku prisutnost
Sada kada znate u koju industriju želite da se uključite, vrijeme je da započnete osmišljavati svoju internetsku prisutnost kako biste joj to i prilagodili. Jer gotovo u svakom pojedinom polju guglat će vas menadžer za zapošljavanje - i ne želite da oni ništa vide, recimo, vaša se majka ne bi ponosila.
Za početak ćete htjeti pripremiti svoj LinkedIn tako što ćete napisati fantastičan sažetak u kojem ćete istaknuti svoja dostignuća, vještine i interese. Nakon što je sve u redu, trebali biste planirati ostati aktivni i angažirani na platformi - to znači dijeljenje zanimljivih članaka, povezivanje s ljudima i pronalaženje grupa u kojima se osjećate ugodno. Možda biste htjeli razmisliti i o uređivanju ili privatizaciji drugih računa društvenih medija poput kao Facebook ili Instagram koje radije koristite ležernije (opet, razmislite o svojoj mami).
Uz to, trebali biste razmotriti i pokretanje vlastite osobne web stranice, bilo da se radi o blogu ili portfelju. Ovo je zabavan i kreativan način na koji ćete predstaviti svoj posao, svoje hobije sa strane ili svoju osobnost - i puno puta će vas tvrtke pitati za ove dodatke u vašoj prijavi.
Korak 3: Pronađite otvorene pozicije
Pa, gdje tražite da uopće nađete objave? Moje prvo izlaganje je The Muse (Duh!). Ovdje ćete moći pretraživati po djelatnostima, gradu, razini, (sigurno je reći da tražite kategoriju ulazne razine) ili pojedinačnim tvrtkama.
Kada se krećete kroz otvaranje radnih mjesta, morat ćete tražiti iste stvari koje ste ranije naveli u onome što vas zanima. Na primjer, ako zaista želite društvo s socijalnom misijom, zavirite u ured i poslušajte što zaposlenici kažu. Ali budite svjesni onoga što objavljivanje traži u vama - ako kaže da kandidat mora biti stručnjak za Python, a za to nikada niste čuli, možda to nije prava uloga za vas (ili, znak koji biste trebali preuzeti na mreži tečaj prije prijave!).
A ako idete u više nišno polje, pokušajte koristiti određene web stranice za traženje posla koje tome odgovaraju.
ZATO POČETITE U PRETRAGI POSA?
Danas imamo dosta poslova na početnoj razini.
PRAVO OVAJ NAČIN
4. korak: mreža
Znate točno u kojoj tvrtki želite raditi, ali ne vidite otvorena vrata? To je sjajan razlog za započinjanje umrežavanja. Ne samo da će vam pomoći da dobijete svoje ime (i nastavljate sa radom) tamo, već je to prilika da upoznate nekoga tko puno zna o tvrtki i može vam dati dobar savjet kako probiti se na terenu - a možda i neki posao vodi. Čak i ako to ne mora nužno dovesti do ponude u toj određenoj organizaciji, i dalje ste od neprocjenjive veze usporedo s vama.
Da biste to učinili, trebali biste potražiti sajmove poslova u vašem području, povezati se s profesionalcima preko LinkedIna ili posegnuti za starim i novim vezama koje možda imate i vidjeti hoće li biti voljni ići na sastanak na kavu.
Moguće je čak i pisanje e-pošte nekome s kim niste razgovarali neko vrijeme ili u udaljenoj vezi (poput prijatelja prijatelja prijatelja) i pitati mogu li uštedjeti 15 ili 20 minuta putem telefona samo da odgovore nekoliko vaših pitanja. Znam da se osjeća pomalo nespretno, ali ako vas pita pristojno i s entuzijazmom, postoji prilično dobra šansa da će vas netko oduševiti da vam pomogne.
5. korak: Stvorite svoj životopis
U redu, pa ste našli posao na koji se želite prijaviti - odlično! Sada je vrijeme za sastavljanje vaše prijave. Prije nego što stvorite svoj glavni životopis, poželjet ćete prikupiti na jednom mjestu sve važne informacije: vaše prethodne pozicije, vaše vještine, relevantna iskustva (čitajte: Pobjednik natjecanja u jedenju školskih kolača ne računa se), postignuća i postignuća.
Nakon što sve ovo sastavite, vrijeme je da to profesionalno izložite. Sada, način na koji želite organizirati svoj životopis, ovisi o tome gdje se prijavljujete, kao i o tome koje vrste i koliko iskustva imate. Ali standardni format je iskustvo, vještine, a zatim kvalifikacije. (Napomena: Nema objektivne izjave!) Želite li izgledati stvarno lijepo? Upotrijebite bilo koji od ovih besplatnih predložaka. Oh, a za pomoć pri pronalaženju što tamo staviti kad nemate nikakvih iskustava, pogledajte ovo.
Možda ste gore primijetili "master životopis". To je zato što ćete ovaj dokument prilagoditi za svaki položaj na koji se prijavite - ali ako imate sve na jednom mjestu, to ćete učiniti što jednostavnijim. Ukratko: krojenje znači osigurati da vaš životopis izgleda savršeno za željenu poziciju, a obično je jednostavno kao i nekoliko pregazivanja. (Potrebne su vam dodatne informacije o tome kako to učiniti? Kliknite ovdje.)
Uredite svoj životopis
Prije nego što pošaljete svoj prilagođeni životopis, poželjet ćete učiniti sljedeće kako biste bili sigurni da je u obliku vrha:
- Smanjite je na jednu stranicu uklanjanjem nereda, aka i sve što je nebitno ili nije na mjestu zbog čega je to predugo
- Provjerite ima li ATS prilagođenih ključnih riječi kako bi ih čovjek zaista mogao pročitati
- Ispitajte gramatičke i interpunkcijske pogreške
- Zatim zamolite roditelja ili prijatelja da to pogledaju
6. korak: Napišite svoje pismo
Propratno pismo pruža vam priliku za detaljnije upoznavanje s iskustvom navedenim u vašem životopisu, istovremeno dokazujejući da razumijete kultura tvrtke. Dakle, ovisno o tome gdje se prijavljujete, možda biste htjeli razgovarati o različitim stvarima. (Savjet: Upotrijebite opis posla da biste znali na koje se vještine treba usredotočiti i gdje započeti razgovor.)
I da, znam da je ovo lakše nego učiniti, pa bih vam predložio da ovo provjerite
obrazac za popratno pismo i ovaj koji će vam olakšati život. (Ili, ako želite olakšati svoj život, razmislite o ulaganju u trenera koji će vam pomoći kroz čitav proces životopisa i popratnog pisma.)
Uredite svoje pismo
Najveće greške koje kandidati čine na početnoj razini jesu to što su njihova propratna pisma predugačka i prepuna ničega. Iako je važno da budete profesionalni, važno je i pustiti svoj glas i iskustvo da zasja. Stoga pri uređivanju pazite na linije za punjenje zbog kojih zvučite poput korporativnog robota, poput "Ja sam jedinstveno kvalificiran" ili "Bilo bi čast raditi za to." Umjesto toga, objasnite kako ste kvalificirani i zašto bi vam bila čast biti dio tima. I naravno, lektorirana! (Ozbiljno, to bi moglo biti sve potrebno da ga netko baci u smeće.)
Sada kliknite Pošalji. Eto, prijavili ste se za svoj prvi posao!
Ili, što je vjerojatnije, pročitali ste ovaj članak i pitali se kako biste to mogli iznova i iznova iznova obaviti samo na jedno mjesto. Da, to zahtijeva mnogo vremena - ali s praksom postaje lakše i prirodnije.
I znam, ako ste još uvijek na predavanjima, nema sumnje da nećete imati punih dana da se usredotočite na ovaj zadatak. No dodjela označenih mjesta tijekom tjedna izvrstan je način za osiguravanje i osiguravate pravovremeno dovršavanje aplikacija. Prema piscu Muse Leslie Moser, morat ćete provesti oko 10 do 20 sati tjedno provodeći otvorene pozicije, zakažući sastanke s službama karijere u kampusu (ako su dostupne), sudjelujući u informativnim intervjuima, ažuriranju životopisa i pisanju propratnog pisma.
Posljednje što ću reći je da čak i ako prvih nekoliko pokušaja ne ustupite posao koji želite, to ne znači da su vaši napori bezvrijedni. Budite strpljivi i pokušajte naučiti iz svakog iskustva - i kad konačno primite taj položaj iz snova (koji ćete očito biti), javite mi na Twitteru!
