Dakle, vi ćete uskoro diplomirani fakultet ili nedavni grad, započinjete s prvim traženjem posla kako biste započeli svoju karijeru.
Uzbudljiv? Da. Teško? Apsolutno. Ne samo da ste se prvi put suočili sa svojom profesionalnom budućnošću, već vjerojatno osjećate i pritisak prijatelja, članova obitelji, profesora i sebe kako biste imali posao prije diplome.
Bio sam ondje. I nažalost, taj pritisak da učinim sve kako treba kad završim fakultet doveo me do posla koji nije najbolje odgovarao meni - ili za radno mjesto koje me je zaposlilo. Skočio sam na prvu poziciju koja mi je ponuđena ne znajući što bih trebao tražiti u svom prvom potezu u karijeri, a istina je, rekao sam da sam završio negdje koga sam mrzio.
Iako imam novi posao na položaju koji volim, gledajući unazad, u početku bih stvari radio malo drugačije. Evo kako da ne napravite iste pogreške koje sam radio prilikom odabira vašeg prvog posla izvan fakulteta.
Ne dopustite da pritisak preuzme
Da, istina je da su mnogi trenutni diplomirani studenti nezaposleni ili „nezaposleni“. Ali to ne znači da biste se trebali dogovoriti za položaj koji nije pogodan za vas, jer smatrate srećom da vam je nešto ponuđeno.
Zapravo sasvim suprotno. Napravite korak natrag, razmislite o tome što želite u nekom položaju i obavite solidna istraživanja o raznovrsnim opcijama. Upotrijebite web mjesta poput Glassdoor-a koja vam mogu pružiti iznutra pregled tvrtki, idite na informativne intervjue - pogotovo ako niste sigurni što bi određeni tipovi pozicija podrazumijevali - i pročitajte o industrijskim trendovima malo pozadinskih informacija. Neka očekivanja o tome što želite i neke minimalne smjernice o tome što ste spremni prihvatiti - i pridržavajte se ih.
Također, oduprite se toliko velikom pritisku na sebe da biste imali posao prije nego što diplomirate. Mnogi od vaših kolega s kolega neće, niti je nepotrebna anksioznost kada biste trebali uživati u posljednjih nekoliko tjedana svoje fakultetske karijere. (Vjerujte mi, tih dana nećete dobiti natrag!)
Postavite prava pitanja
Moja najveća pogreška, vjerojatno, u mom prvom traženju posla bila je ta što nisam postavljao prava pitanja. Nisam postavljao pitanja koja bi dala nekakav uvid u točno ono u što se upuštam - ili gotovo nikakva pitanja, u vezi s tim, uglavnom zato što nisam znala što da postavim.
Ne čini to. Umjesto toga, pripremite popis pitanja: Pitajte anketara što vole raditi u tvrtki (angažiranje menadžera voli ovo pitanje), koje će vam karakteristike pomoći u postizanju položaja i tvrtke i kakav bi tipičan dan mogao biti. Postavljanje ovih vrsta pitanja osvjetlit će vas o tome kakav položaj zahtijeva, kakva je tvrtka u koju se obvezujete, što očekuje vaš potencijalni šef i - što je najvažnije - da li je prilika za vas odgovarajuća.
Zapamtite, što više tražite, to više znate i što ćete bolje ocjenjivati svoje mogućnosti.
Razmislite o uredskoj kulturi
Nešto što definitivno nisam shvatio tek nakon činjenice: Zapravo nema ništa gore od pridružiti se timu s kojim ne surađujete dobro.
Istinita priča: Provodio sam razgovor na daljinu i ušao sam u svoj prvi dan na prvom položaju s punim radnim vremenom očekujući nešto po uzoru na urede u kojima sam radio i posjetio prošlost. Ono što sam pronašao bila je jedna soba - manja od moje stare spavaonice - u kojoj su radile samo četiri druge osobe. Da, trebao sam biti spremniji, ali očito nisam očekivao.
Naučite iz mog iskustva i učinite sve što je u vašoj moći kako biste provjerili ured i tim kojem ćete se pridružiti (posebno ako radite Skype ili međudržavne intervjue). Zatim razmislite hoće li vam to okruženje i kultura dobro uspjeti. Pomislite na prošla stažiranja, organizacije, klubove ili poslove u kojima ste bili dio prošlosti i utvrdite što ste voljeli (ili niste). Radite li najbolje sami ili u timu? U glasnoj, bučnoj atmosferi ili tihoj kocki? Razmislite o tome što vas motivira i koliko ste se ugodno osjećali u raznim uredima - i pokušajte pronaći nešto slično onome gdje ste uspjeli.
Sjetite se svog petogodišnjeg plana
Da, zastrašujuće je razmišljati o budućnosti, a teško je zamisliti što biste mogli raditi za pet godina. Ali kada napravite prvi korak na putu karijere, pretjerano je važno osigurati da idete barem u pravom smjeru.
Iako vam prvi posao vjerojatno neće biti posljednja pozicija ili tvrtka u kojoj radite u karijeri, imajte na umu da je to važan korak. Zato budite malo izbirljivi i osigurajte da vam svaka ponuda za posao nudi dobro iskustvo ili priliku za stjecanje prenosivih vještina. Na primjer, dok mi je prvo radno mjesto davalo samo iskustvo koje je izravno relevantno za tvrtku, moja trenutna uloga uključuje praćenje društvenih medija, motiviranje donatora i upravljanje volonterima - svi zadaci koji će mi pomoći u budućim pozicijama.
Možda niste na pravom putu, ali svaki korak koji biste poduzeli trebao bi vam na neki način pomoći da postignete svoje krajnje krajnje ciljeve.
Tražite novu svirku? Pogledajte ove tvrtke koje se sada zapošljavaju!
