Svi imamo lude misli kad započinjem novi posao: Moram li reći svom šefu kad odem u kupaonicu? Hoće li ljudi misliti da su mi ostaci previše čudni za ručak? Trebam li mahati kad ljudi prolaze pored mog stola? Ne, bolje je samo da se nasmiješim. Nema veze, smiješak je jeziv, samo buljite u svoje računalo i ne kontaktirajte očima.
No, neka od tih pitanja o novom etiketu posla zapravo su valjana - stvari poput ponašanja u uredu, što odjenuti i kada je moguće uzeti pauze. Uostalom, mogu značiti razliku između strašne reputacije i užasne.
Jedno od najvećih pitanja koje sam imao kad sam prvi put započeo bilo je kada sam mogao iskoristiti godišnji odmor. Naravno, Muse ima neograničenu politiku odmora, a moj šef nikada nije spomenuo da trebam pričekati šest mjeseci - ali isto tako znam da je to uobičajena ljubaznost kad je riječ o novorođenčadi.
Da bih dobio još nekoliko smjernica, obratio sam se stručnjaku za ljudske resurse i treneru Muse karijere Ariku Orbachu.
Njegov odgovor?
Opće je pravilo da će se pričekati oko tri do šest mjeseci. Međutim, to snažno ovisi o organizaciji i njihovoj kulturi.
Dalje je objasnio kako mnoge tvrtke jasno diktiraju koja je njihova politika odmora. Neki vam prikupljaju sve više i više odmora što ste duže tamo. Drugi će možda imati probni rad kad se obučavate i morate biti u uredu.
Ali razlog zašto on sugerira da je rok od tri do šest mjeseci zato što na kraju dana, jednostavno ne izgleda dobro otpremiti se prije toga. Da ne spominjemo, vjerojatnije je da ćete propustiti ključne podatke o brodu.
To je rečeno, puno toga ovisi o vašem učinku od početka. Ako stvari ne skupljate brzo ili još uvijek budno nadgledate šef, vjerojatno nije najbolje vrijeme za postavljanje pitanja.
Ali, kako Orbach kaže, „Zaposlenik koji može postići sve zadatke i rokove i pokazuje veliki napredak, više je pogodan da vam se odmori, jer vam vjeruju da ćete bez obzira na posao obaviti posao, i žele vas usrećiti „.
Naravno, uvijek postoje iznimke od pravila. Na primjer, ako se vjenčate tri tjedna u vašoj novoj ulozi, vaš šef vjerojatno neće odbiti vaš zahtjev. Međutim, Orbach sugerira, bolje je razdvojiti takve stvari prije nego što prihvatite ponudu za posao:
To bi se moglo primijeniti i na bilo koji planirani odmor gdje su putovanja već unaprijed plaćena. Naravno, nemate uvijek luksuz znati prije vremena ako se pojavi nešto ozbiljno za što biste trebali izdvojiti vrijeme. Ako vam se roditelj iznenada razboli, na primjer, vaš menadžer će vjerojatno razumjeti, nasuprot recimo, nepristojan odmor na Karibima.
Dakle, pročitali ste sve ovo i mislite da ste kvalificirani za neko istraživanje i istraživanje - kako postavljate pitanje?
Prvo, kaže Orbach, morate razmišljati o utjecaju koji će imati vaša odsutnost. Nećete se sprijateljiti s kolegama ako će vam morati pokupiti maha nakon što vas jedva poznaju. Dakle, najbolje je uspostaviti dobar odnos s timom prije nego što podnesete zahtjev.
Zatim shvatite možete li ispuniti sve svoje rokove prije odmora. Ako dođete do svog šefa pripremljenog s vremenskim rasporedom kako ćete sve obaviti, vjerojatnije je da će reći da.
Za kraj, razmislite o tome što ćete propustiti dok nemate. Je li ovo naporno vrijeme za vašu organizaciju? Događaju li se neki veliki sastanci? Ako vam godišnji odmor dođe u teškom trenutku za posao (i na taj način vam šef i tim ostave puno posla bez vas), možda ga se isplati odložiti do sporije sezone.
Posljednje što ću reći je da svaki novi zaposlenik mora uložiti svoje vrijeme. Potpuno vjerujem u brigu o sebi i uzimanje slobodnog vremena za sebe - tako da, ako počnete izgarati, u svakom slučaju uzmite osobni dan ako možete. Ali učinićete da izgledate toliko bolje i steći ćete toliko više poštovanja ako se svakodnevno pojavljujete i gurate neku guzu nekoliko mjeseci ravno.
Nisam završio dugi odmor sve dok godinu dana nisam ušao u svoju ulogu. Iako sam vjerojatno mogao otići prije, putovanje mi je bilo toliko korisnije jer sam to zaista i zaslužila (i bonus, jer sam izgradila povjerenje svog šefa, ona je inzistirala da se potpuno isključim.)
Dakle, ukratko, iskoristite sve dane svog odmora - to je dugoročno dobro za vašu karijeru - samo pričekajte nekoliko mjeseci prije nego što počnete. Vjerujte nam, isplatiće se.
