Napuštanje posla uključuje mnogo različitih koraka: davanje otkaza dva tjedna svom šefu, predavanje posla kolegama, pojesti previše kolača na zbogom zabavi.
Ali jedno od uobičajenih problema je da li trebate obavijestiti ljude kuda idete. Normalno je da ljudi pitaju, ali mnogo je slučajeva kada radije ne kažete.
Najvažnije je zapamtiti da je uvijek u redu ne reći ljudima kuda se krećeš. To je vaš posao i to možete zadržati za sebe iz bilo kojeg razloga koji vam se sviđa. To bi moglo reći, ako se izbjegne tema i stvori negativni osjećaji koji bi mogli utjecati na put, mogu naići na nepristojne ili umjereno tajne.
Poput mnogih stvari na poslu, hoćete li reći ili ne, najviše ovisi o vašim odnosima sa šefom i suradnicima.
Evo vašeg vodiča za odlučivanje želite li dijeliti.
Da ako: Vaš šef je pouzdan
Jesu li tip šefa koji je pokazao da su sretni što ste uspjeli i da želi da nastavite svoju karijeru? Ako je to slučaj, slobodno im recite kuda se uputite (i budite sigurni da ostanete u kontaktu za buduće umrežavanje i reference).
Ne ako: Vaš šef je osvetoljubiv
Osvetoljubivi šef može upotrijebiti svoj utjecaj da vas sabotira na novom mjestu, bilo širenjem glasina u industriji ili odlaskom do svog novog poslodavca i govoreći im da vas ne zapošljavaju (strašno, ali događa se). Ako je vaš šef takav, budite nejasni: "Razmišljam o nekoliko različitih opcija", možete reći.
Da ako: imate dobre odnose sa suradnicima
Ako nisu tip tračeva i znate da neće širiti privatne podatke po cijeloj tvrtki, samo naprijed. I uživajte u njihovim čestitkama!
Ne ako: Prelazite na izravnog natjecatelja
Nažalost, neke će tvrtke tražiti da odmah napustite ako namjeravate raditi za konkurentsko poduzeće, a vi nećete moći riješiti otkazni rok. Ako ste i ranije vidjeli kako se stvari ovako igraju, zadržite to.
Da ako: Idete besplatno
Ostajete u industriji, ali planirate raditi kao freelancer ili konzultant? Ako postoji šansa da bi vas trenutna tvrtka zaposlila kao ugovornog radnika, širite riječ! To je win-win.
Ne ako: Prestajete bez rezervnog plana
Čak i ako je vaš plan neko vrijeme biti sretno nezaposleni, nije dobra ideja to širiti okolo. Ako u nekom trenutku želite ponovno ući u industriju, želite ostaviti dojam da kontinuirano poboljšavate svoje vještine i ostajete vrijedni.
Recite ljudima da ćete biti slobodni, savjetovati se ili nešto slično: to znači da ste još uvijek igrač i da ne bi trebali zaboraviti na vas kad i ako se pojave nove mogućnosti.
Većina njih odlučuje da li ćete reći ljudima kuda idete ovisi o njima - njihovoj pouzdanosti, korisnosti u budućnosti (možda idete besplatno i oni su zaduženi za angažiranje izvođača) i kako će se obrađivali smo slične situacije u prošlosti.
Prvo treba zaštititi sebe - ako imate bilo kakve sumnje u to da li dijeljenje tih podataka može naštetiti, a zadržite ih.
