Lako se sjećam svog najstrašnijeg šefa i koliko je negativno utjecao na moj život. Kao što sam siguran, možete zamisliti, čak i ako nemate iskustva iz prve ruke, izuzetno je teško raditi za nekoga koga mrzite, čak i ako volite ono što radite.
Pa, preživio sam i sa zadovoljstvom izvještavam da sam iz iskustva naučio neke vrijedne lekcije. Ne samo da sam naučio ne shvaćati stvari osobno, da je u redu ispitivati autoritet, a da pitati što želim vrijedi, naučio sam i cijeniti puno drugih stvari koje biste mogli biti u iskušenju da prihvatite zdravo za gotovo.
1. Pravi odmor za ručak
U mom starom poslu kultura je diktirala da ste jeli za svojim stolom (baš poput šefa!), A ako sam zaboravio ručak, dobro, tada sam preživio na rukavu krekera koji su sjedili u mojoj ladici. Nisam mogao riskirati da odem po hranu, zbog straha da se vratim u pretrpani pretinac pristigle pošte i, možda, nekoliko propuštenih poziva (da ne spominjem poglede mog nadzornika).
Ali to je bilo tada. Sada imam sve razloge da budem zahvalan na mnogim redovitim pauzama za ručak koje su mi oduzete od stola. Umjesto da se pozdravljam o last-minute susretu s nekim tijekom vremena koje obično jedem, sjećam se dana kad sam se bojala ispaliti čak 15-minutnu pauzu i podsjetio sam sebe da cijenim vrijeme koje obično provodim.
2. Dozvola za zasjedanje tijekom dana
Zakazivanje sastanka liječnika u sredinu ujutro i odsustvovanje s posla sat vremena ili više nije nešto što bih smatrao pokušajem sa svojim starim šefom koji je gledao na sat. Čak i neki pristojni menadžeri otežavaju brigu o osobnim stvarima tijekom određenog radnog vremena.
Međutim, moja trenutna organizacija razumije da ćete se ponekad morati baviti tim stvarima tijekom tjedna kada se od vas očekuje da u uredu. Činjenica da sam dobio zeleno svjetlo nadzornika da prisustvujem tim sastancima, a da nisam prisiljen iskoristiti dan odmora, povod je za aplauz.
3. Sretni suradnici
Očito, ali istina: loš šef utječe na cijeli tim. Kad radim za dobrog voditelja, okružen sam produktivnim, zadovoljnim suradnicima i mogu se usredotočiti na posao koji je ispred mene, a ne da gubim vrijeme na komundiranje o tome koliko mrzim svog šefa. Odzračivanje može biti katarzično, ali ako je to sve što ikada radim, to može imati danak.
Čak i neutralni kolege stvaraju bolje radno okruženje od onih koji se samo žale - pa iako ja možda nisam BFFs sa cijelim timom, moram priznati da je lijepo biti okružen ljudima koji ne žive u strahu od višeg menadžmenta.
4. Uvažavanje
Prvi tjedan nakon što sam započeo novi posao, šef mi se na kraju dana zahvalio na radu. Smijao sam se usprkos sebi. Mislio sam da se zeza - sve što sam uspio je rutinsko pisanje izvještaja i punjenje telefona. Bila sam više navikla na kritiku nego na pohvale u svom starom položaju. Moj novi menadžer vjerovao je u izražavanje zahvalnosti za naporan rad svojih zaposlenika i brzo sam naučio biti zahvalan na tome.
Možda mi se neću zahvaljivati svaki put kada provjerim neki predmet s mojih obaveza, ali ne zaboravim ga prigrliti kad se to dogodi. To me uvijek motivira.
5. Ravnoteža posla i života
Kad sam radio za tog groznog šefa, našao sam se da stalno provjeravam propuštene pozive ili e-poštu satima nakon što sam napustio ured. Moja je situacija bila toliko loša da sam sanjao gdje sam se probudio žureći za telefonom, uvjeren da sam zaboravio odgovoriti na važnu e-poštu koja će šefu pružiti razlog da me vara - opet.
Moj trenutni posao - koncert iz snova ili ne - pruža mi luksuz da ne budem priključen na poštu i govornu poštu u svako doba dana, a to je dragocjeno. Moje vrijeme izvan službe poštuje se - prekrasno je.
6. Soba za pogrešno
Rad u zdravom okruženju znači prostor za rast - eksperimentiranjem i pogreškama. Kad sam hodao konopcem iznad vatre bijesa mog šefa, bojao sam se riskirati, što isključuje vježbanje moje kreativne strane češće nego ne.
Kako mogu razmišljati izvan okvira kad mi nadzornik diše za vrat prepisivanjem izvještaja tako da slijedi točan obrazac koji mi je izložio. Razgovarajte o zaglavljenom rastu.
Sad kad se s lakoćom bavim idejama i isprobavam različite metode izvođenja starih procesa, super je! Šef me osnažuje da smisli nove ideje i imam određenu autonomiju - nešto što svakako treba slaviti.
7. Povjerenje
Vozeći se jednim poslom na posao (rano, mogu li dodati), udario sam u lošu prometnicu zbog nesreće ispred mene. Toliko sam se prestravio da će moj šef pomisliti da lažem o svojoj (predstojećoj) natečenosti da sam izvadio telefon kako bih se slikao kako bi znao da govorim istinu.
Nakon rada u okruženju u kojem su bile dovedene u pitanje sve moje odluke, a možda čak i moj integritet, izvještavanje o nekome tko mi vjeruje, ne treba se ni s čim bacati.
Dakle, iako mi menadžer možda još ne vjeruje u svoj najstariji račun, barem sada mogu poslati e-poštu bez gledanja preko ramena da vidim promatra li me kako ga kucam.
Sjećanja vremenom izblijede, čak i ona koja uključuju grozne šefove. Dakle, ako se iznerviram zbog zadatka koji me ne oduševljava, suradnika koji odustaje, ili izvršnog direktora koji nikad nije u blizini, na trenutak bih se podsjetio na mnoge stvari na kojima moram biti zahvalan., Kako god zvučalo glupo, ja kao jedan, ručak ne uzimam zdravo za gotovo.
