Dakle, shvatili ste sve zadivljujuće prednosti rada na daljinu - poput mogućnosti da zarađujete za život iz svoje dnevne sobe i da ste više fokusirani i učinkovitiji u onome što radite - i spremni ste za rad na mreži i posao na daljinu.
Ili si? Prije nego što krenete nakon tog položaja, morate znati kako zasjati kad tražite posao na daljinu. Naravno, primjenjuju se sva standardna pravila za traženje posla - ažurirajte i prenesite životopis, osigurajte da vaši društveni mediji budu bistri i da imaju dobro promišljena pitanja za razgovor. Ali poslodavci koji zapošljavaju zaposlenike na daljinu traže malo više. Dakle, obavezno pokažite da imate obuhvaćeno ovih sedam ključnih vještina ako želite spustiti posao na daljinu.
1. Organizacija
Kad radite na daljinu, šef vam neće gledati preko ramena - ili se čak neće moći zaustaviti u vašoj kabini - da biste vidjeli hoćete li ostati iznad svojih zadataka. Morate se pridržavati.
Da biste dokazali da uvijek znate što trebate učiniti i kada, naglasite u svom životopisu, e-pošti prijave i intervjuite zadatke ili projekte koje ste poduzeli koji su zahtijevali upravljanje mnogim pokretnim djelima i razgovarajte o tome kako ste sve držali koordiniranim.
Na primjer, možda ste bili odgovorni i za stvaranje sadržaja za blog tvrtke i za odgovaranje na e-poruke o kupcima - i savršeno ste uravnotežili prioritete. Ili ste možda prikupljali priče suradnika, ugovorili posao s pisačem i nadgledali distribuciju biltena svakog mjeseca kao volonter u školi vašeg djeteta. Navedite detalje o tome kako ste to učinili i ne zaboravite se uputiti na alate koje koristite - kao što su Trello, Asana ili Basecamp za upravljanje projektima ili Google Drive ili Dropbox za suradnju - jer su to točno vrste alata koje ćete koristiti za daljinski rad.
2. Komunikacija
Zadržavanje veze s daljinskim radom je apsolutno ključno - mislite e-poštu, mrežni chat, video sastanke, a možda i telefonske i tekstualne poruke.
Trebali biste biti upoznati s najčešćim korištenim alatima, a kada dođe vrijeme da se obratite svom potencijalnom poslodavcu, trebali biste pokazati da ste voljni i sposobni ih koristiti. To znači da nudite intervju putem Google+ Hangouta ili Skypea ili skočite na internetski chat da biste pregledali detalje svog testnog zadatka.
Također morate imati vrhunsku komunikaciju. Budite vrlo brzi da odgovorite na bilo koji kontakt poslodavaca. Poruke održavajte jasnim, sažetim i ispravnim (drugim riječima, pročitajte, uredite i ponovo lektirajte prije pritiska na "pošalji"). Budite sigurni da imate svu opremu i kućni ured u redu prije bilo kojeg video poziva.
3. Vremenska svijest
Budući da vjerojatno radite u drugačijoj regiji nego barem neki, ako ne i svi, vašeg tima, morat ćete biti dodatno svjesni vremenskih zona. A budući da rad na daljinu ponekad otežava saznanje o tome što vaši suradnici rade u određenom trenutku, također morate biti osjetljivi na korištenje njihovog vremena.
Dakle, smislite točku da uključite datume i vremenske zone kada predložite ili pristanete na sastanke ili rokove s anketara. Dakle, ako ste u San Franciscu, a tvrtka je u New Yorku, možete reći: "Rado bih razgovarao s vama sutra, u ponedjeljak, 16. ožujka, u 10 sati po pacifičkom vremenu (San Francisco) / 13:00 istočno Vrijeme (NYC). "
Tada, kada razgovarate s potencijalnim poslodavcem, pobrinite se da poštujete postavljene vremenske rokove. Ili ako na početku razgovora nije bilo nijednog skupa, recite nešto poput: "Super je razgovarati s vama. Želim biti sigurni da možemo pokriti sve što nam treba - možeš li mi reći koliko vremena imaš sada? “I onda budite sigurni da završite razgovor prije toga.
4. Proaktivnost
Kao udaljeni radnik, naravno, radite sami mnogo vremena i nećete imati službene službe da se obratite za brzu pomoć. Zato poslodavci rado zapošljavaju ljude koji su neovisni i samozatajni.
Razmislite o stvarima koje ste radili u prošlosti i pokažite da ste samostalni i samostalan. Jeste li sami naučili dodataka i izdatke Excel makronaredbi i okretnih tablica za vašu ulogu prodajnog suradnika? Ili ste pokrenuli lokalni tehnički susret za žene, jer u vašem području to već nije bilo?
Naglasite te inicijative kada se prijavljujete na udaljene poslove. Potražite i mogućnosti da pokažete svoju neovisnost tijekom postupka traženja posla. Na primjer, ako se prijavljujete kao web dizajner, pokušajte poslati prijavu za re-dizajn bloga tvrtke sa svojom prijavom. Ili, ako tražite ulogu u društvenim medijima, smislite popis ideja za Facebook postove ili igle za koje mislite da bi ih tvrtka voljela.
5. Tehnički pamet
Čak i ako vaš posao posebno neće biti tehnički, sigurno ćete se danas osjećati ugodno s softverom i hardverom kao udaljeni radnik. Tvrtke moraju znati da možete upravljati bez IT odjela, odmah pored vas.
Osim što u životopis uključujete svoje tehničke vještine, možete ih pokazati i tijekom traženja posla. U prijavu dodajte vezu do svog internetskog portfelja ili bloga kako biste dokazali koliko ste sposobni s WordPressom ili HTML-om i CSS-om, digitalnim vještinama koje bi mogle biti dodatno „nešto posebno“ zbog čega ćete dobiti posao. Čak i male stvari mogu vam pomoći, poput osiguravanja da svoj životopis priložite kao PDF, tako da se korisnici Mac-a ne trebaju brinuti da li će Word ili Windows korisnici ne morati smisliti kako otvoriti dokument sa stranicama.
Možete spomenuti i činjenicu da pažljivo ažurirate svoje računalo i softver te da imate brzu internetsku vezu plus izradu sigurnosne kopije (na primjer, putem mobilnog povezivanja). Ako je istina, poznati ste među prijateljima i obitelji zbog rješavanja problema s njihovim uređajima i IT grešaka!
6. Motivacija
Bez kontakta licem u lice i tradicionalnog uredskog okruženja, nekim ljudima može biti izazovno da ostanu uzbuđeni zbog posla koji rade na daljinu. Da biste budućem poslodavcu pokazali da ćete imati moć iako ste fizički samostalni, morate pokazati da ste motivirani - o poslu, kompaniji i industriji.
Prvo svakako navedite određene usluge ili proizvode tvrtke koje vas posebno zanimaju i zašto. ("Isprobao sam gotovo sve dostupne podcast playere, a vaš je jedini koji nudi sve potrebne funkcije i ima prekrasno sučelje. Dakle, posebno sam uzbuđen što imam priliku pomoći vašim korisnicima da dobiju najviše. iz aplikacije. ") I tijekom cijelog postupka intervjuiranja postavljajte pitanja o budućim projektima i kako tim radi kako biste pokazali da zaista želite razumjeti širu sliku i dijelove koji sačinjavaju. (Evo još četiri načina za razgovor o tome zašto ste zainteresirani za tvrtku.)
Svoju strast prema polju u cjelini također možete naglasiti na poseban način na koji ste sudjelovali - poput sudjelovanja u profesionalnim organizacijama, sudjelovanja na konferencijama, praćenja blogova ili podcasta na tu temu ili praćenja najnovijih vijesti iz industrije.
7. Ravnoteža
Ako je vaš šef struke pametan u radu na daljinu, znat će da uravnoteženje radnika koristi za nju, tim i kompaniju. Ljudi zdravi i sretni u svakom su slučaju bolji radnici. A, u slučaju udaljenih radnika koji ne stignu svakodnevno komunicirati, to je posebno važno.
Dakle, nemojte se sramiti iznositi svoje vanjske interese i život izvan posla. Razgovarajte o tome kako je vaša ljubav prema živom kazalištu tako sjajan način da provodite vrijeme s prijateljima dok se hranite svojom kreativnom stranom. Ili koliko uživate trenirati dječju odbojkašku ekipu. Ili kako voditi vašeg psa svakog popodneva u lokalni park, držite se u formi i u kontaktu sa susjedima.
Sigurno je da su ove vještine dobre za pokazivanje u bilo kojem poslu, ali apsolutno su ključne kada se prijavljujete za rad na daljinu. Pobrinite se da dođu glasno i jasno, i imat ćete ponudu u kratkom vremenu.
