U nekom trenutku svoje karijere vjerojatno ćete se osjećati kao da ste u zbrci. Možda ste uzeli posao za novac misleći da je to privremeno, a pet godina kasnije još ste tamo. Ili ste se prijavili na položaj za koji su vam rekli da je jedno i odjednom shvatite da nosite 20 šešira - a jedva da je jedan od njih onaj koji ste mislili da nosite.
Iako se možete osjećati zaglavljeni kada se ove prepreke u karijeri pojave, postoje konkretni načini kako ih zaobići. Evo sedam najčešćih grešaka u karijeri koje vas mogu nadmašiti i pomoću nekih proaktivnih poslova možete ih savladati i riješiti svoj trenutni posao (i buduće poslove) s obnovljenom perspektivom i svrhom.
1. Uzeti posao za novac - tada se osjećate kao da ne možete otići
Unosan posao ponekad može biti poput pjesme sirene: Uvuče vas jer je novac previše privlačan da biste se odupirali, ali tada se nalazite u ulozi koja vas čini nesretnima. Na primjer, preuzeli ste ulogu savjetnika jer je plaća visoka, ali sada nemate ravnotežu između profesionalnog i privatnog života jer je vaša karijera sveobuhvatna.
„U određenoj dobi i određenim fazama, vaša karijera je broj jedan. gradeći svoju karijeru, počet ćete gledati prema svojim cjelokupnim životnim ciljevima: 'Kako se posao ili karijera koju sam odabrao uklapa u sve ostale stvari koje želim u životu?' 'objašnjava Bonnie Diamond, savjetnica za upravljanje karijerom u globalu agencija za upravljanje karijerom Right Management.
Što učiniti ako pristanete na visoko plaćen posao koji utječe na vašu ukupnu kvalitetu života? Diamond preporučuje izradu plana izlaza, proračuna i vremenske trake. "Možda ćete reći:" Sljedeće dvije godine stvarno ću naporno raditi na ovom poslu i usitnit ću novac kako bih mogao potražiti promjenu u karijeri koja će mi osobno donijeti više zadovoljstva. "
I dok ostajete na tom poslu, budite otvoreni. "Promatrajte druge ljude s kojima radite i pogledajte na kojim se projektima radi i da li bi neki od njih mogao biti bolji za vas", dodaje Victoria Crispo, upravljački partner i trener karijere u Morganvilleu, Career Services USA. "U istoj se organizaciji zapravo može pojaviti prilika koja vam više odgovara."
2. Zapošljavanje bez potpunog razumijevanja uloge
Potraga za poslom slično je izlasku, kaže Diamond: „Tražimo nekoga tko ima određene karakteristike, ali na kraju tražimo fit, mogućnost zajedničkog rada, druženje i puno toga iste vrijednosti i životne ciljeve ", objašnjava ona. Pa, što se događa kad taj sjajni posao koji ste poduzeli nije prolaznik sterlinga kakav ste očekivali? "Ako smatrate da vidite da se vaše radne obaveze mijenjaju, zakažite neko vrijeme sa svojim izravnim nadzornikom", sugerira Crispo. "Budite spremni predstaviti svoj slučaj na način da objasnite to je ono zbog čega ste angažirani, a to su vaše vještine i način na koji smatrate da se stvarno uklapate u ovu vrstu uloge."
Kako biste u prvom redu pokušali izbjeći scenarij, ne zaboravite da ste ravnopravan igrač u jednačini kada tražite posao. Učinite dovoljno pažljivosti, razgovarajte s ljudima koji su radili u tvrtki i temeljito istražite organizaciju i kulturu na mjestima poput Glassdoor-a. "Ako u recenzijama vidite uobičajene teme, uzmite ih u obzir", objašnjava Crispo. "Ali kad jednom dođete do postupka intervjuiranja, zaista to iskoristite kao svoju priliku za intervjuiranje anketara i tvrtke onoliko koliko vas intervjuišu."
3. Suviše udobno u nekom položaju
Izazov ostati godinama na istom poslu je taj što kad dođe vrijeme za traženje nove uloge, može se smatrati da je vaša karijera zastala. "Upravljanje karijerom upravlja vašom karijerom na isti način kao i vi svaki drugi dio vašeg života", savjetuje Diamond. "Trebamo zauvijek učiti i poboljšavati svoj set vještina, biti trenutni, biti fleksibilni, biti napredni u tehnologiji, biti svjesni onoga što se događa u industriji." Veliki dio je znanje kako se plasirati na tržište: Jeste li igrali brojne uloge unutar tog posla? Jeste li bili s tvrtkom kroz doba promjena? Budite jasni u vezi s vlastitom izjavom o robnoj marki - onom što donesete za sto, što nitko drugi ne radi.
I nikad nemojte podcjenjivati vrijednost pridruživanja profesionalnim organizacijama. Možda će vas zanimati planiranje događaja, ali nikad niste radili na terenu. Dakle, pridružite se konferencijskom odboru strukovne udruge, savjetuje Crispo. A hobi ili interes može vam otvoriti neočekivane mogućnosti karijere. "Možda pokrenete klub s knjigama, a ako se tom klubu knjiga pridruže ljudi koji rade različite stvari u različitim djelatnostima, otvorit će se vaša mreža", objašnjava ona.
4. Rad u specijaliziranoj ulozi u polju koji se smanjuje
Postoje prednosti i nedostaci specijalizirane uloge. "Ako se u pretraživanju putem interneta netko nađe u vrlo specifičnim vještinama, to ih može učiniti vrlo opuštenima", objašnjava Diamond. Preokret je kada se ta niša nalazi u polju koje nije toliko značajno kao nekada. "Ako ste danas u maloprodaji, morate gledati e-rep jer neće nestati. Ako imate tehnologiju i vaš proizvod nije na mobilnoj aplikaciji, pazite. Morate stvarno gledati i u ovom svijetu tehnologije koja se brzo mijenja, jednako smo dobri kao i vještine koje imamo. "
Ipak, bez obzira na to koliko su vaše stručne sposobnosti, one se mogu prenijeti u drugu industriju. Crispo preporučuje popis svojih snaga i angažiranje prijatelja i članova obitelji kako bi vam pomogli. "Ponekad je vanjska perspektiva zaista korisna", kaže ona. "Osobito ako ste dugo bili u istoj karijeri i radili istu stvar, možda zapravo niste ni svjesni u čemu se istinski ističete."
5. Dopuštanje da se vaše vještine zastarjele
Nikad nije kasno za ažuriranje svojih vještina. U stvari, ako smatrate da ne rastete u svom položaju, poduzmite proaktivan pristup tome. Razgovarajte s poslodavcem i raspitajte se o mogućnostima za daljnje usavršavanje i profesionalni razvoj - i budite spremni objasniti kako koristi kompaniji. "Biti u stanju reći:" Da sam uspio naučiti X, Y, Z, mogao bih raditi ovakve stvari ", kaže Crispo. "Dajte dobar argument zašto vam je važno da steknete ovu vještinu u svom trenutnom poslu." Na kraju, održavanje vaše vještine svježom je ulaganje u sebe "baš kao što ste možda uložili u sebe ili su roditelji uložili u vas i poslali smo vas na fakultetsko obrazovanje ", objašnjava Diamond.
6. Boravak u ulozi predugo iz straha
Inercija u karijeri može se dogoditi zbog straha od pomaka. "Kažu da obično napravite promjenu kada je bol tamo gdje ste veći od bola nepoznatog", kaže Crispo. "To je uobičajeno pitanje s kojim se puno ljudi bavi - taj osjećaj zaglavljenosti." Ako ovo zvuči poput vas, pravo je vrijeme da započnete brainstorming s prijateljem ili članom obitelji ili pouzdanim kolegom o načinima promjene. "Napravite to u koracima jer vam je trebalo dugo da vas stigne do te točke da se zaglavite. Možda će biti potrebno nekoliko koraka da biste se izvukli i iz nje “, dodaje Crispo.
7. Izlazite iz kontakta sa svojim vrijednostima i pokretačima
Diamond upravlja svojim karijerama sagledava dugoročnu sliku svojih profesionalnih dostignuća i svog života, kaže Diamond. Trik je u tome što ponekad izgubimo iz vida stvari koje su nam zaista važne jer u poslu odlazimo autopilotom. "Mi radimo vježbu s našim kandidatima zvanom vrijednosti i pokretači koja vam omogućava da pogledate što vam je važno - koji su vaši prekršitelji ugovora, koje stvari morate imati i koje morate izbjegavati. Doista morate biti vjerni sebi. "
Ako, na primjer, zaista želite raditi za neprofitnu organizaciju, ali ste čvrsto povezani s korporativnim svijetom, smislite akcijski plan za taj prijelaz. To se možda neće dogoditi preko noći - pa čak ni za godinu dana - ali sad možete zacrtati tečaj tako da to postane eventualna stvarnost.
Više sa DailyWorth-a
- Što vam šef neće reći (ali to biste trebali znati)
- Najgore pogreške u novcu koje možete učiniti u bilo kojoj dobi
- 10 Pogreške propratnih pisama koje se lako popravljaju
